라이양시의 교육 발전 요구를 충족시키기 위해 "산둥성 공공 기관의 공공 채용에 대한 시행 방법"에 따라 시 정부의 승인을 받아 ( Lu Renfa [2006] No. 23) 및 "연태시 공공 기관의 공개 모집" 공개 모집 (심판) 실행 규칙"(Yanren [2007] No. 58)에서는 2013년에 Laiyang 시에서 10명을 공개 모집할 계획이라고 규정하고 있습니다. 일반 고등 교육 기관에서 대학원 학위와 석사 학위 이상을 소지한 전임 교사(직업 요구 사항은 첨부 참조)가 표시됩니다. 현재 공고되는 내용은 다음과 같습니다.
1. 모집 범위 및 조건
지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
(1) 국민의 국적을 가지고 있어야 합니다. 중화민국과 중화인민공화국은 공민의 정치적 권리를 향유한다.
(2) 중국공산당의 영도를 지지하고 사회주의를 사랑한다.
(3) 법률과 규정을 준수하고, 품행이 바르고, 교육 경력을 사랑하며, 교육 및 교육 업무에 종사할 수 있는 자질과 관련 기술을 보유하고 있습니다.
(4) 건강이 양호하고 신체 검사 기준을 충족해야 합니다. 취업을 위해 30세 미만(1983년 1월 1일 이후 출생)이어야 합니다.
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(5) 정규 교육 기관에서 대학원 학위 또는 석사 학위 이상을 소지해야 합니다. 고등교육 학위 소지자(해외 유학을 마치고 2013년에 정규 고등 교육 기관을 졸업하고 대학원 또는 석사 학위 이상을 취득한 사람 포함)
(6) 기타 필수 자격 채용 직위를 위해.
지원자는 일반 중학교 교사 자격증을 소지해야 합니다(일본어 교사 직위는 제한되지 않음). 학력 증명서에 명시된 전공은 지원하는 직위의 전문 요구 사항과 일치해야 합니다. 2013년 7월 이전에 졸업하고 해당 학위를 취득한 자, 유학 후 귀국한 자는 국무원 학위위원회 및 교육부 인가를 받은 교육유학서비스센터에서 발행한 학력증명서 및 학위증명서를 제출해야 함 등록 시 오리엔테이션 또는 위탁 훈련을 신청하는 신입 졸업생은 반드시 오리엔테이션 또는 위탁 훈련 단위의 동의를 얻어야 합니다. 고용되거나 고용 계약을 체결한 졸업생은 신청하려면 고용주가 동의서를 발급해야 합니다. 초등 및 중등 학교 교사는 현급 이상의 교육 행정 부서에 승인을 신청해야 합니다. 『지도직 및 공직자 결격에 관한 경과규정』 및 공무원 결격 및 공공기관 채용에 관한 규정에 의거 지원자는 친족관계에 있어야 하는 직위에 지원할 수 없습니다. 피했다.
정규 고등 교육 기관을 갓 졸업하지 않은 사람, 현역 군인, 형사 처벌을 받고 공직에서 해고된 사람, 정부 기관 및 기관에 공식적으로 고용된 사람, 2009년부터 2013년까지 전 직급 근무자 공무원 시험, 공공기관 공채에서 부정행위가 적발된 자, 기타 법령에서 정하는 바에 따라 지원이 불가능한 자는 지원이 불가능합니다. 신청합니다.
2. 모집 직위 및 계획
모집 직위에 대한 자세한 내용과 세부 요구 사항은 "2013 년 라이양시 교사 공개 모집 모집 요건 표"(첨부)를 참조하십시오. 등록 종료 후 지원자가 3배에 미치지 못하는 직위에 대해서는 1:3 비율로 채용 계획을 축소합니다. 특정 수요가 많은 직위가 채용 비율을 충족하지 못할 경우, 채용 주도 그룹의 검토 후 등록 비율을 완화할 수 있습니다.
3. 모집방법 및 절차
(1) 등록 및 자격심사
1. 등록시기
2013년 3월 27일 ~ 4월 16일.
2. 등록 방법
각 지원자는 하나의 채용 직위로 제한됩니다.
등록하려면 다음 자료를 제출해야 합니다.
(1) "라이양시 2013년 대학원 교사 공개 모집 등록 양식" 및 "라이양시 2013년 대학원 교사 공개 모집 등록 요약 양식"(샘플 양식 참조) '라이양교육네트워크→교육정보→공지사항' 항목은 모두 빠짐없이 기재해야 합니다. 양식에 기재한 연락처는 정확하게 기재해야 하며, 등록원서를 종이문서로 인쇄하여 원활한 이용이 가능하도록 해야 합니다. 최근 1인치 맨머리 컬러사진 첨부)
(2) 졸업증명서 및 학위증명서(학부 및 대학원 수준의 성적증명서 및 학위증명서 모두 제출해야 하며, 신입생은 전공, 학력, 학위를 제출해야 함) 본교에서 발행한 증명서[증명서 형식은 '라이양교육네트워크→교육정보→공시'란 참조] 및 취업추천서 국무원위원회 및 교육부 인가를 받은 교육부 산하 유학서비스센터)
(3 )교원자격증명서
(4) 신분증
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(5) 취업 또는 취업계약을 체결한 졸업생은 고용주가 지원에 동의한다는 증빙서류를 제출해야 합니다. (샘플양식은 "라이양(교육네트워크→교육정보→공고"란 참조), 1차) 중등학교 교사는 현급 이상의 교육 행정 부서에서 발행한 동의서를 제출해야 합니다.
위 자료 중 (1) 항목 "등록 양식 및 요약 양식"의 전자 버전을 4월 16일 이전에 이메일 주소: lyjszk@126.com으로 보내주십시오.
3. 현장 확인
4월 19일 라이양시 교육체육국 정치공정과로 가서 현장확인을 한다. 현장 확인 시 '2. 등록방법'에 명시된 모든 제출자료의 원본 및 사본과 '등록원서'에 첨부된 사진과 동일한 배경, 모자를 쓰지 않은 최근 1인치 컬러 사진 2장을 지참해야 합니다. , 신청기관 현장에서 Integrity Letter를 작성하고 면접통지서를 받습니다. 면접에는 응시료가 없습니다.
(2) 면접
적격성 심사는 통일된 시간에 진행되며, 일괄 심사, 현장 확인을 거쳐 합격자는 면접 공지를 통해 면접에 참여하게 됩니다. 면접은 시의 인사 및 사회복지국이 실시합니다. 시의 교육체육국과 연계하여 조직된 보안국은 주로 지원자의 직업적 능력을 심사합니다. 면접은 2012년 4월 20일 강의형식(심사위원앞 시범강의, 15분)으로 진행될 예정이며, 수업방식은 신규강의(정신건강교육은 별도요구)입니다. . 제1중학교 수학교사, 물리교사, 화학교사, 생물교사, 지리교사, 물리교사, 정치교사, 역사교사가 강의하는 내용은 현행 고등학교 교과서(수학, 수학, 수학 포함)이다. 물리학, 생물학, 정치는 People's Education Press에서 발행하는 고등학교 필수 교과서이고, Lu Ke 버전의 화학은 고등학교 필수 교과서이며, Lu Jiao 버전의 지리학은 고등학교 필수 교과서이며, 역사는 고등학교 필수 교과서입니다. Yuelu 버전의 학교 교과서).
제9중학교 일본인 교사들이 강의하는 내용은 ***표준일본어 초등학교 교과서(인민교육출판사) 2권 48과이다.
제9중학교 정신건강교사 인터뷰 형식은 고정된 교재 없이 활동수업을 편성하는 것으로 참고사항은 신입생 입학적응, 자기인식, 대인소통, 자아 등이다. - 자신감 향상, 학습전략, 청소년 심리, 감정관리, 이성교류, 학습동기, 공부습관, 스트레스 관리, 시험전략, 시험휴식, 진로설계 등
인터뷰 중에는 멀티미디어 코스웨어를 사용할 수 없습니다. 면접 장소 및 기타 관련사항은 추후 공지하겠습니다.
(3) 신체검사 및 평가
면접 후 고득점부터 저점까지 성과에 따라 고용주 및 직위에 따라 신체검사 및 평가 인력이 결정됩니다. 와 마찬가지로 1:1 비율로 해당 직위의 동일한 성적을 가진 후보자가 있을 경우 박사, 석사, 211개 공과대학 졸업자, 일반대학 졸업자 순으로 순위를 매깁니다. 아직 불확실한 경우에는 심사관이 재면접을 하도록 구성될 것입니다.
신체검사란 '공무원채용 신체검사 일반기준(재판)', '공무원채용 신체검사 운영요령(재판)', '공무원채용 신체검사 일반기준(재판)', '공무원채용 신체검사 일반기준(재판)' 개정에 대하여 "공무원채용 신체검사(재판)" 및 "공무원채용 신체검사 운영매뉴얼(재판)" 및 "공무원채용 신체검사 특별기준(재판)"에 규정된 기준 )' 등의 규정을 시행한다. 국가에 별도의 규정이 있는 경우에는 그 규정에 따른다. 신체검사는 채용부서가 지정 병원으로 실시하며 신체검사 비용은 지원자 본인이 부담합니다. (농촌 극빈층 졸업생 및 도시 최소생활수당 직원의 경우 신체검사 비용은 모집단위에서 부담합니다.) 상기 인원은 확인 및 면제 절차에 등록할 때 관련 증명 자료를 지참해야 합니다. 증명 자료에는 다음이 포함됩니다. 도시 생활 수당 가족의 대학생은 카운티 민원 부서에서 발행한 최저 생활 보장 증명서 또는 생활 수당을 제출해야 합니다. 가족이 거주하는 군(구, 시)의 특별빈곤증명서 및 기본상황증명서 사본을 제출해야 합니다. 시) 빈곤 완화 부서에서 발급한 특별 빈곤 완화 부서 또는 성 인적 자원 사회 보장부 및 성 교육부에서 발급한 "산둥성 극빈층 대학 졸업생 취업 서비스 카드"를 제출하세요. 등록시 관련 자료가 불완전한 인증 자료는 확인되지 않습니다. 신청자가 신체검사 주관기관의 동의 없이 정해진 기간 내에 신체검사를 받지 아니한 경우에는 기권한 것으로 간주됩니다. 신체검사 시 부정한 행위를 하거나 사실을 은폐하여 신체검사 결과를 왜곡하는 경우에는 채용자격을 취소합니다. 신체검사 결과에 대해 의문이 있는 고용주와 지원자는 공무원 신체검사 관련 규정을 참고하여 신체검사 결과를 통보받은 날로부터 7일 이내에 채용당국에 서면 재심사 요청서를 제출해야 합니다. 7일이 지나면 신체검사 결과에 동의하는 것으로 간주됩니다. 서면 지원서를 접수한 후 채용담당자는 지원자를 편성하여 지정된 병원에 가서 모든 항목을 재심사한 후 재심사 결론을 내린다. 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 신체검사 결과는 재검사 결론에 따릅니다. 재검사 비용은 재검사를 요청한 단위 또는 개인이 부담해야 합니다.
평가 업무는 채용 부서의 담당 부서에서 주관합니다. 채용 단위의 관할 부서는 평가 작업을 구체적으로 담당하기 위해 각 그룹이 2명 이상의 직원으로 구성된 평가 작업 그룹을 구성해야 합니다. 평가는 능력과 정치적 성실성을 겸비한 기준을 바탕으로 하며, 채용직위 요건을 바탕으로 대상자의 정치적 이념, 도덕적 품성, 능력과 자질, 학업 및 업무수행, 법규 준수 및 성실성에 대한 종합적인 이해를 바탕으로 진행됩니다. 규정, 청렴성, 자율성, 기피필요 여부 등을 확인하고, 평가대상에 대한 적격심사를 실시합니다. 평가에 불합격하거나 지원 과정에서 사기 행위를 한 것으로 밝혀진 사람은 채용되지 않거나 채용이 취소됩니다. 평가팀은 사실로부터 진실을 찾고, 평가대상을 객관적이고 공정하게 평가하고, 평가의견을 서면으로 작성해야 합니다. 국가가 채용직위 평가기준에 대해 별도의 규정을 두고 있는 경우에는 그 규정에 따른다.
신체검사 및 평가 불합격으로 인한 결원은 동일한 직위에 지원한 다른 적격 후보자의 점수에 따라 균등하게 충원될 수 있습니다. 신체검사 및 평가에 합격한 사람은 라이양인적자원사회보장국 홈페이지에 공지되며, 합격자 발표기간은 근무일 기준 7일이며, 합격자 발표 후 이의가 없을 경우 채용절차를 진행합니다. 관리 권한. 아직 졸업하지 않은 신입생의 경우, 고용주는 지원자와 취업 계약을 체결하게 되며, 지원자가 제때에 졸업하고 해당 학력과 학위를 취득한 후 규정에 따라 채용 절차를 밟게 됩니다. 지원자가 기한 내에 졸업하지 못하고 해당 학력, 학위를 취득하지 못하거나 인사 서류 심사에 실패할 경우 채용 자격이 취소되며 해당 직위는 다른 인력으로 충원되지 않습니다.
(4) 채용
채용할 인력은 '공공기관 채용 요약서' 및 '공공기관 채용 인력 등록 양식'에 따라 작성한다. 모집단위 관할부서에 연락하여 이를 라이양시 자원사회보장국 인사과에 신고합니다. 채용 조건을 충족하는 사람에게 라이양시 인력자원 사회보장국은 '공공기관 채용 통지서'를 발급하고, 고용될 인력은 '공공 기관 모집 통지서'와 함께 관련 이동 및 파견 절차를 밟게 됩니다. 기한 내에 신고하지 않은 지원자는 채용이 취소됩니다. 채용단위는 규정에 따라 채용직원과 고용계약을 체결해야 하며, 채용직원은 수습기간을 통과하지 못한 경우 고용계약을 종료하고 스스로 진로를 선택해야 한다.
(5) 기타
지원자는 지원 기간 동안 24시간 열린 커뮤니케이션을 유지해야 하며, 개인 사정으로 인해 채용 홈페이지에 게시되는 최신 정보를 지속적으로 확인해야 합니다. 이유는 시험 모집에 영향을 미칩니다. 예, 이는 귀하의 책임입니다.
공공 홈페이지: 라이양 인재자원 사회보장 네트워크(www.lysrsj.gov.cn)
라이양 교육 네트워크(www.lyedu.org.cn)
문의 전화번호: 라이양시 교육체육국 0535-7269935
감독 전화번호: 라이양시 인력자원사회보장국 0535-3365512
첨부: 2013 라이양시 공공 대학원 교사 채용 정보 모집 양식.xls
라이양 인적자원 사회보장국
2013년 3월 27일