7학년 2권 영어 모집광고는 다음과 같이 작성되어 있습니다.
영어 모집광고는 비용, 길이, 시간 등의 제한이 있습니다. 구직자가 짧은 시간 내에 정보를 얻고 행동을 취하도록 유도할 수 있도록 언어는 간결하고 명확하며 시선을 사로잡아야 합니다. 이는 영어 구인 광고가 독특한 언어적 특성을 가지고 있음을 결정합니다.
간단한 영어 채용광고는 1단계 모집사유 작성, 2단계 모집요건 작성, 3단계 연락처 남기기 3단계로 완료할 수 있습니다.
예:
신년 파티에 필요한 학생
새해가 다가오고 있습니다. 음악을 좋아하시나요? 노래할 수 있나요? 피아노, 기타 또는 드럼을 연주할 수 있나요? 와서 우리와 함께 하세요. 이곳에서 즐거운 시간을 보내실 수 있습니다.
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모집 광고에는 일반적으로 다음과 같은 내용이 포함됩니다.
1. 모집 단위 이름은 일반적으로 첫 번째 줄에 단독으로 표시되며 제목 형식으로 굵게 표시됩니다. 조판 중.
2. 모집단위의 로고는 일반적으로 모집광고 제목 앞에 위치하지만, 때로는 제목 뒤에 위치할 수도 있습니다. 기업이 인재를 채용할 때 독자들의 마음 속에 기업의 이미지도 구축해야 하기 때문이다.
3. 채용 부서 소개, 회사 홍보, 구직자들에게 회사에 대한 기본적인 이해를 돕습니다.
4. 채용 광고의 필수 부분인 직위를 제공하고 구체적인 공석을 표시합니다. 광고에 공석이 한두 개만 있는 경우 채용 공고를 채용 광고 제목으로 사용하는 경우가 많습니다.
5. 직무는 구직자가 해당 직무에 대한 자격을 갖추고 있는지 알 수 있도록 수행해야 할 주요 업무를 명확히 하는 것입니다.
6. 지원 자격, 즉 구직 요건, 즉 성별, 연령, 학력, 경력, 특기, 인성, 거주지 등 지원자의 구체적인 요건을 말합니다.
7. 국내 신문에 게재되는 영어 채용 광고에는 일반적으로 급여가 언급됩니다.
8. 현재 중국의 영어 채용 광고는 대부분 우편 지원입니다. 따라서 지원자는 이력서, 자서전, 졸업증명서, 학위증명서, 신분증 사본, 사진, 기타 자료를 우편으로 발송하고 우편주소와 수령인을 알려야 합니다.