구이저우 역년 특강교사 채용은 두 단계로 나뉘어 1 단계 시험은 필기시험을 면제하고 면접만 한다. 2 단계 시험은 필기시험과 면접을 한다. 필기시험은 성 통일에 의해 조직된다. 필기시험의 고시, 채점, 성적 통계, 면접, 신체검사, 입학 등의 업무는 시 교육국이 주관한다.
2020 년 특강 교사 시험은 필기시험+면접으로 설정되고 필기시험은 성 통일출제, 통일필기시험 시간으로 설정됩니다. 필기시험의 고시, 채점, 성적 통계, 면접, 신체검사, 고용 등의 업무는 각 시 (주) 가 총괄적으로 실시한다.
구이저우 역년 특강교사들은 구조면접, 강의수업, 시험강연 등을 주로 시찰하며 지역마다 형식이 다르다. 구체적인 면접 형식은 면접 전 각 지역에 발표될 예정이며 예년의 시험 형식에 따라 준비할 수 있다. 구조화, 강의, 시범이란 무엇입니까?
아래 그림은 최근 몇 년간 구이저우 각 지역의 특강교사 면접 형식 요약 (도시마다 다름) 을 참고할 수 있습니다.
구조화
구조화 면접, 즉 표준화 면접이란 면접의 내용, 형식, 절차, 점수기준, 결과의 합성과 분석 등 구성 요소로 통일된 기준과 요구 사항에 따라 진행되는 면접을 말합니다.
구조화 면접은 시험관과 응시자 간의 교류를 통해 이뤄졌지만, 형식부터 내용까지 표준화와 구조화의 특징을 부각시켰다. 예를 들어, 구조화 면접은 무릎이 같은 직위에 응시한 모든 응시자에 대해 동일해야 하고, 면접 시험 수는 최소 2 명이며, 구조화면접은 의임직에 대한 업무 분석을 바탕으로 면접 제목을 준비해야 한다.
따라서 구조화 면접의 절차 규범은 면접 결과도 비교적 객관적이고 공정하며 효과적이다.
강의수업
이어 심사위원은 수험생이 보여준 교육이념, 교육 기본기능 등에 따라 평점을 통일했다.
시범강의
시험강의라고도 하는 시범강의는 정상 수업시간보다 짧고 교육용량이 작은 수업이다. 교육 내용 집중, 교수 방법이 분명하고, 교과과정이 맞물려 있고, 교수 구조가 완전하며, 심사위원과 가상학생을 상대로 수업해야 한다. 상응하는 학단 교육 내용을 위주로 수험생의 교사의 기본 자질, 교수 설계 및 교수 과정을 주로 고찰한다.
구조화+강의수업
예: 동즈현 6 월 2 일 1 단계 강연, 준비시간 30 분, 강의시간 8 분, 2 단계는 구조화.
2020 특근 면접 요구 사항
면접 요구 사항 일자리당 마지막 면접 1 명을 확정할 때 필기시험 종합 성적이 같은 사람이 있어 면접 인선에 포함됐다.
면접 심사 내용은 교사의 사상 정치적 자질, 도덕적 자질 수양, 응시직의 학과 전문 지식, 언어 표현 능력, 계기 행동, 시범시험 교육 등을 위주로 현장 채점 방식을 채택하고 있다. 면접은 총 100 점으로 나뉘며, 면접의 구체적인 방법 및 채점 기준은 각 시 (주) 가 작성한다.
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