필요없습니다. 기업은 관련법이 정한 범위와 기준에 따라 근로자에게 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료, 산재보험료, 출산보험료, 기타 기본 사회보험료 및 주택공제금을 지급한다. 국무원 또는 성 인민정부의 관할 부서에서 공제가 허용됩니다. 개인 직원이 부담해야 하는 귀하의 단위가 부담해야 하는 기본 사회 보험료는 귀하의 단위가 부담해야 하는 일반적인 비용이 아니며 세금 정책 규정을 준수하지 않으며 세금 공제를 받을 수 없습니다.
1. 회사가 직원을 위해 사회 보장 제도를 구입하는 경우 개인 소득세를 납부해야 합니까?
사회 보장 규정은 회사가 납부해야 하기 때문에 법적이며 의무적입니다. 개인지불을 보류합니다. 동시에 사회보장 분쟁(신고)도 많이 발생하고 있다. 회사가 사회 보장금을 지불하지 않으면 회사의 100%가 소송에서 패하게 됩니다. 개별 세무회사는 법적 책임을 지지 않습니다. 세법은 개인소득세의 경우 소득을 납세자로 하고, 소득을 지급하는 단위나 개인을 원천징수 의무자로 규정하고 있습니다. 즉, 개인소득세는 단위별로 원천징수하여 납부할 수도 있고, 개인이 신고하여 납부할 수도 있습니다. 지급을 원천징수하는 의무 단위는 아닙니다. 원천징수 및 납부는 법이 아닌 국세청에서 규정합니다. 소송이 있을 경우 책임은 개인소득세를 납부하지 않은 개인의 몫이기도 합니다. 경제와 무슨 관련이 있나요? 사회보장은 일반적으로 지급비율이 20(주택공제금 제외)이며, 개인은 8만을 납부한다. 이는 인건비 상승과 맞먹는다. 개인세는 개인이 납부하는 세금이며, 이와는 아무런 관련이 없습니다. 그러나 일부는 인재를 유치하기 위해 개인세를 납부합니다. 이는 불법입니다. 세금의 이 부분은 개인 소득에 포함될 수 있으며, 이는 위장된 임금 및 인건비 증가와 같습니다.
2. 개인이 지불하는 사회보장과 단위가 지불하는 사회보장의 차이점
1. 보험료 보험의 종류
개인이 지불하는 유일한 사회보험 개인은 연금보험과 의료보험 두 종류가 있습니다. 규정에 따르면 유연근로자는 기본의료보험과 기본연금보험에 자발적으로 본인 명의로 가입할 수 있으며, 실업보험, 산재보험, 출산보험 가입 대상에는 포함되지 않는다.
또한 '중화인민공화국 노동법' 제72조에서는 기업이 직원에 대한 사회보장금을 의무적으로 지급하도록 규정하고 있습니다. 사회보험기금은 다음과 같이 자금 출처를 결정합니다. 유형의 보험을 도입하고 점차적으로 사회적 협력을 실시합니다. 고용주와 근로자는 법에 따라 사회보험에 가입하고 사회보험료를 납부해야 합니다.
2. 다양한 지급 비율
연금, 의료, 실업보험은 개인과 기업이 별도로 지급하며, 지급 비율도 국가별로 다릅니다. 국가.
3. 서로 다른 회사에서 구입한 사회보장을 병합할 수 있나요?
서로 다른 회사에서 구입한 사회보장을 같은 도시에 속해 있으면 병합할 필요가 없습니다. 사항을 양도 및 병합할 경우 사회보장국은 두 회사가 납부한 사회보장금을 자동으로 합산하여 납부기간을 산정합니다. 회사가 더 이상 같은 도시에 있지 않은 경우, 당사자들은 납부 기간을 합치기 전에 사회보장 기여금을 한 도시에서 다른 도시로 이전해야 합니다.
동시에 기업의 경우 후생연금보험을 다른 곳에서 납부하는 경우에는 고용주가 이중으로 납부할 필요가 없으며, 다른 종류의 보험을 가입한 고용주가 납부해야 합니다. 사회 보장을 고용주가 지불하는 곳으로 이전하는 것이 좋습니다.
법적근거
'중화인민공화국 개인소득세법'
제1조. 중국에 주소가 있거나 주소가 없는 자 1년 동안 중국에서 총 183일을 거주한 개인은 거주자 개인입니다. 거주자 개인은 중국 내외에서 발생한 소득에 대해 이 법의 규정에 따라 개인소득세를 납부해야 합니다.
주소가 없고 중국에 거주하지 않는 개인 또는 주소가 없고 과세연도 중 중국에 거주한 기간이 총 183일 미만인 개인은 비거주자 개인입니다. 비거주자 개인은 중국 내에서 발생한 소득에 대해 이 법의 규정에 따라 개인소득세를 납부해야 합니다.
과세연도는 그레고리력 1월 1일에 시작하여 12월 31일에 끝납니다.
제2조 다음 개인 소득 항목에는 개인소득세가 적용됩니다:
(1) 임금 및 급여 소득;
(2) 소득 노동 서비스에 대한 보수;
(3) 로열티 소득
(5) 사업 소득; >
( 6) 이자, 배당금 및 보너스 소득,
(7) 부동산 임대 소득,
(8) 부동산 양도 소득,
(9) 부수 소득.
거주자 개인이 전항 제1호부터 제4호까지의 소득(이하 종합소득이라 한다)을 취득한 경우, 해당 과세연도에 개인소득세를 합산하여 계산한다. - 거주자 개인이 전항 제1호부터 제4호까지의 소득을 취득한 경우, 개인소득세는 월별 또는 항목별로 계산한다. 납세자가 전항 제5호부터 제9호까지의 소득을 취득한 경우, 개인소득세는 본 법의 규정에 따라 별도로 계산한다.
제3조 개인 소득세율:
(1) 종합소득에는 3~45%의 초과누진세율이 적용됩니다(세율표 첨부) ;
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(2) 사업 소득에는 5%~35%의 초과누진세율이 적용됩니다(세율표 첨부).
(3) 이자 및 배당금, 배당금 소득, 소득 부동산 임대, 부동산 양도 소득 및 부수 소득에는 20%의 비례 세율이 적용됩니다.
제4조 다음 개인 소득 항목은 개인 소득세가 면제됩니다.
(1) 성 인민 정부, 국무원 각 부처, 위원회, 중국 인민 해방 단위 육군 이상 및 외국 기관, 과학, 교육, 기술, 문화, 보건, 스포츠, 환경 보호 등 분야에서 국제기구가 수여하는 상,
(2) 국가 채무 및 재정에 대한 이자 국가가 발행한 채권
( 3) 통일된 국가 규정에 따라 발행된 보조금 및 수당,
(4) 복지비, 연금 및 구호 기금
(5) 보험 보상
(6) 군인 모집 수당, 동원 해제 수당 및 퇴직 수당
(7) 정착 수당, 퇴직 수당, 기본 연금 또는 퇴직금, 통일된 국가 규정에 따른 간부 및 직원 퇴직금 및 퇴직 생활비,
(8) 국내 각국의 외교 대표, 영사관 및 기타 대사관 및 영사관 직원의 소득 관련 법률에 따라 세금이 면제되어야 하는 중국,
(9) 중국 정부가 서명한 국제 협약 및 협정에 따라 면세되는 소득
(10) 국무원이 규정하는 기타 비과세 소득.
전항 제10호의 면세 규정은 국무원이 전국인민대표대회 상무위원회에 보고하여 기록으로 남겨야 한다.