사무직 면접 스킬
사무직 면접을 하려면 면접 전 어떤 준비를 해야 할까요? 어떤 지식을 알아야 합니까? 제가 꼼꼼히 준비한 사무직 면접팁은 다음과 같습니다. 아래 내용을 참고하시면 됩니다!
기사 1: 사무직 면접 기술
사무직 면접 기술 1:
민간 직책을 맡으려면 면접관이 좋은 친밀감을 갖고 다른 사람과 충분히 소통할 수 있어야 합니다. 의사소통을 위해서는 면접관이 채용 담당자를 대할 때 좋은 태도를 유지해야 합니다. 핵심은 여덟 가지 단어를 달성하는 것입니다. 자연이 순리대로 가도록 하고 겸손하거나 위압적이지 마십시오. 그래야만 채용 담당자에게 좋은 인상을 남길 수 있고, 향후 입사 시 동료들과 조화롭게 어울릴 수 있는 능력이 있다고 믿게 만들 수 있습니다.
면접 전 이미지를 준비하세요. 감정적 동요를 피하기 위해 미소를 지으며 시험관을 수평적으로 바라보아야 합니다. 이는 두 가지 극단적인 상황으로 이어질 수 있습니다. 첫째, 강한 열등감을 갖고 앉아 있는 사람이 반대는 지식이 풍부하고 재능이 있습니다. , 잘못 대답하면 비웃음을 당할 것입니다. 그러므로 그들은 소심하고 감히 자신의 의견을 자유롭게 표현하지 못하고, 다른 상황은 그들이 매우 자신감이 있고 채용 담당자를 전혀 진지하게 받아들이지 않고 상대방이 자신만큼 좋지 않다고 생각한다는 것입니다. 이 두 가지 행동 모두 피해야 하며, 가장 좋은 행동은 상대방을 공평하게 바라보고, 예의 바르게 행동하고, 겸손하지도, 오만하지도 않는 것입니다. 두 가지 사고방식을 확립해야 합니다.
첫째, 인터뷰의 목적은 경쟁보다는 협력입니다. 채용 담당자는 일반적으로 후보자에 대해 우호적인 태도를 가지고 있습니다. 그들의 목적은 후보자와 경쟁하는 것이 아니라 회사의 경쟁력을 높이기 위해 뛰어난 인재를 선발하는 것입니다. 따라서 후보자는 누가 더 낫다는 문제가 아니라 정신적으로 판단해야 합니다. 인터뷰 목적.
2. 면접관은 구직자가 아닌 구직자를 찾고 있는 상태이다. 면접관들은 채용 담당자에게 일자리를 구걸하기보다는 경쟁을 통해 경력을 찾고 있습니다. 성공의 열쇠는 자신의 재능과 현장 성과에 있습니다.
사무원 면접 스킬 2:
면접관은 면접 중에 자신의 예절 문제에 주의를 기울여야 합니다. 민간인의 이미지와 예절은 회사의 이미지를 대변하는 경우가 많기 때문에 면접 시에는 이 점을 충분히 주의해야 하며, 회사 면접 예절에도 주의를 기울여야 합니다. 우아하고 적절하게 행동하십시오. 특히 반지를 끼고 긴 머리를 한 남자아이의 경우 아방가르드한 의상, 짙은 화장 등 파격적인 의상과 장식은 부적절하고 민간인 직원의 정체성에 부합하지 않으며 채용 담당자에게 좋은 인상을 주지 않습니다. 면접관이 자리에 앉은 후 다리를 흔들거나, 펜을 가지고 놀거나, 머리를 만지거나, 혀를 내미는 등 작은 움직임은 채용 담당자에게 미성숙하고 품위 없는 느낌을 줄 수 있으므로 하지 않도록 노력하십시오. 일반적으로 드레스는 단정하고 우아하며 약간의 변형이 가능해야 하며, 남학생은 머리를 단정하게 묶을 수 있고 여학생은 우아한 직업 복장을 입을 수 있습니다. 역량.
서기 면접 스킬 3 :
서기 직위는 탄탄한 언어 표현력이 요구되기 때문에 면접 시에는 구체적인 연설 내용과 어조, 성실성에 주의를 기울여야 합니다. 표현했다. 취업 지원자가 혼란스럽고 의미가 불분명한 말을 하면 큰 책임을 맡을 수 없다고 느끼기 쉽고, 언어가 아름답지만 화려하고 진실성이 부족하면 성공적인 표현이 아닙니다.
질문에 답할 때는 변증법적 분석을 실시하고 다차원적으로 질문에 답해야 합니다. 질문에 대답할 때 무조건 '예' 또는 '아니요'로 판단하지 말고 장점과 단점을 모두 고려하세요. 많은 면접에서 나오는 질문으로 볼 때 평가의 초점은 면접관의 대답이 '예'인지 '아니요'인지, 면접관이 견해에 동의하는지 반대하는지가 아니라 분석과 추론이 어느 정도 설득력이 있는지에 따라 평가되는 경우가 많습니다. . 그러므로 우리는 때로는 단순히 결론을 내리기보다는 문제를 변증법적으로 분석하고 충분한 근거를 가지고 설명하고 입증해야 합니다. 때로는 여러 각도에서 생각하고 구체적인 상황을 자세히 분석해야 합니다.
동시에 차분하게 생각하고 생각을 명확하게 해야 합니다. 일반적으로 채용 담당자가 질문을 하면 지원자는 잠시 생각하고 성급하게 대답하지 않아야 합니다. 채용 담당자가 묻는 질문이 미리 준비한 질문과 유사하더라도 채용 담당자가 말을 마친 후 바로 답변하지 마십시오. 이는 채용 담당자에게 두뇌로 질문에 대답하지 않는다는 인상을 줄 수 있지만, 미리 준비한 질문을 암기하세요. 좋은 답변입니다.
한번도 다루어본 적 없는 주제라면 차분하게 생각해보세요. 칼을 갈았다고 해서 장작이 더 나빠지는 것은 아니다. 성급하게 질문에 답하면 엉뚱하고 엉터리일 수도 있고, 눈썹과 수염이 긁힐 수도 있다. 생각하고 생각을 명확하게 하고 요점을 파악하고 질문에 명료하게 대답한 후에는 효과가 더 좋아질 것입니다. 2부: 사무직 채용 면접 질문
1. 자기소개, 어떤 업무 경험이 있나요?
매우 흔한 질문이지만, 면접관은 대개 당신의 첫인상을 알고 싶어한다.
면접관이 자세한 이야기를 들을 시간이 부족하다는 점을 명심하세요.
따라서 미리 자신의 업무 경험에 대한 짧고 빠른 자기소개를 준비할 수 있습니다. 이전 업무 기록을 간략하게 설명하고 몇 가지 중요한 배경 사항(사무 관련 업무 경험)을 강조할 수 있습니다.
2. 귀하의 학업 자격은 무엇이며 사무 지원서를 사용할 수 있습니까?
모든 직업에는 특정한 책임이 따릅니다. 다양한 절차에 대한 귀하의 숙련도를 증명할 수 있도록 학업 자격증 사본을 지참하시기 바랍니다. 물론, 모든 면접관이 이러한 문서를 검토할 시간이 있는 것은 아니지만, 귀하가 가지고 있는 문서는 귀하에게 몇 가지 인상을 줄 것입니다.
3. 일상 업무에서 업무를 어떻게 정리하나요?
사무원은 기업에서 없어서는 안 될 존재라고 할 수 있는데, 기업 조직 내 여러 부서와 자신의 업무 내용을 합리적으로 정리하는 것이 필요하다.
이 질문에 대답하는 가장 간단한 방법은 직위의 수준과 업무의 중요성을 우선시하는 것입니다. 모든 조직에는 수직적 작업 계층이 있습니다. 이것이 가장 안전한 방법입니다.
따라서 많은 경우 서기는 더 높은 권위의 업무를 우선시합니다.
그러면 면접관은 기술 교육에 대한 관심을 표현하도록 요청할 것입니다. 다음은 귀하의 기술 지식을 바탕으로 한 질문입니다.
4. 가장 편안하게 사용하는 소프트웨어 유형은 무엇입니까?
면접관은 이 질문을 통해 구직자가 시대에 뒤처지지 않는지 알고 싶어한다. 끊임없이 변화하는 네트워크 기술은 끊임없이 발전하고 있기 때문에 기본적으로 이 질문에 대한 명확한 답은 없다. 현대사회에서 회사에서의 업무는 컴퓨터와 떼려야 뗄 수 없는 관계입니다.
5. 당신의 타이핑 속도와 정확성은 어느 정도입니까?
사무지원 시 가장 기본적인 질문입니다.
그러므로 답변이 사실에 근거해야 합니다. 사실, 이 질문에 대한 답은 왜 다른 경쟁자를 능가할 수 없는가?
6. 직장에서 스트레스를 받을 때 어떻게 대처해야 합니까?
영업사원으로서 업무 압박이 심한 특정 상황에서 이성적인 마음이 없다면 스스로를 바보로 만들기 쉽다는 것은 말할 필요도 없습니다. 혹시 그런 경험이 있다면 면접관이 질문할 때 자유롭게 이야기해 주세요. 하지만 스토리에 추가하면 안 된다는 점을 기억해 주세요.
7. 상사가 중요한 프로젝트를 준비하라고 하면 어떻게 하시겠습니까?
이 질문은 기본적으로 더 많은 책임을 맡을 수 있는 능력을 테스트하는 것입니다. 면접관은 당신이 개인적 관리나 리더십 능력을 갖추고 있는지, 당신이 최고의 후보자가 될 것인지, 성장할 여지가 있는지를 관찰하고 싶을 수도 있습니다.
귀하의 가장 큰 성취에 대해 간략하게 설명하고 귀하에게 책임을 부여한 몇 가지 주요 프로젝트를 강조하십시오.
8. 이 일을 어떻게 잘해야 할까요?
보통 면접 도중 면접관이 언급하는 질문이다. 구직자가 실제로 사무원이 갖춰야 할 자질과 능력을 갖추고 있는지, 구직자의 업무 스타일은 어떤지 테스트한다.
이 질문에 답하는 가장 좋은 방법은 자신이 지원한 직업에 대해 면접관에게 이야기해 보는 것도 좋습니다. 그리고 그것이 당신의 기술 범위에 어떻게 맞는지.
9. 몇 개 언어를 구사하시나요?
매우 객관적이고 중요한 질문입니다. 세계화와 아웃소싱의 출현으로 인해 여러 언어를 마스터하는 것이 매우 중요해졌습니다. 이를 통해 다양한 고객과 더 쉽게 소통할 수 있습니다. ;