전문가의 조언으로 이우에서 일자리 찾기
7월은 상대적으로 채용이 집중되는 달이자, 갓 대학을 졸업한 신입생들이 집중적으로 일자리를 찾는 달이기도 하다. 7월의 직장은 활기차고 활동적이며 매력적입니다. 그렇다면 이우시의 고용 환경은 어떤지, 어떤 산업과 직종에서 인적 자원 수요가 가장 큰가? 대학을 갓 졸업한 신입생들이 어떻게 이우에서 순조롭게 취업할 수 있을까요? 이런 이유로 기자는 SHOWcai.com 총지배인 Jin Shengqiang씨와 인터뷰를 했습니다.
“이우는 시장이 활발하고 고용 기회가 많은 유명한 소규모 상품 도시입니다. 이곳의 기업 대부분은 생산형과 무역형, 그리고 생산형 기업의 임금이라는 두 가지 범주로 나뉩니다. 일반적으로 높지 않고 무역 회사의 규모도 일반적으로 크지 않습니다. 이 두 가지 유형의 회사는 이우에서 가장 수요가 많은 직업을 결정합니다. 우리 웹 사이트에서는 판매 직업이 1위를 차지하고 그 다음이 디자인, 판매 및 직업입니다. 다른 직업." 진 씨는 이우의 고용 환경에 대해 언급했다.
그래서 진씨는 취업을 위해 이우에 오는 대학 졸업생들에게 다음과 같은 세 가지 제안을 했습니다.
먼저 기대치를 조정하세요. 기대가 클수록 실망도 커지는 것이 정상입니다. 갓 졸업한 대학생들은 연봉이 높고, 개발이 용이하며, 좋은 직업을 갖고 싶어하는 경우가 많지만, 사회에 막 입문한 이들에게는 이는 비현실적이며 기업에 많은 가치를 창출할 수 없습니다. 졸업 후 취업을 할 때에는 '가격=가치'라는 경제 법칙, 즉 가치가 가격을 결정한다는 점을 명심하시기 바랍니다. .
둘째, 자신만의 포지셔닝이 있어야 합니다. 업계와 경력에 대한 자신만의 위치가 있어야 하며, 이는 목표가 있어야 함을 의미합니다. 일자리를 찾을 때 지위가 없고 너무 무작위적인 것은 대학생들에게 금기시됩니다. 목표가 있어야만 방향을 잡을 수 있습니다.
셋째, 성공을 위해 서두르지 마세요. 7월에는 채용이 비교적 집중적으로 이루어지지만, 다른 사람들이 일자리를 찾고 있는 동안 그냥 일자리를 찾아 서둘러 시작할 수는 없습니다. 나중에 부적절하다고 판단되면 후회하게 될 것입니다. 좋은 일자리는 일년 내내 구할 수 있으므로 인내심을 갖고 9월이나 10월까지 기다렸다가 좋은 일자리를 찾아 시작하는 것이 좋습니다.
“기대치가 너무 높지 않고, 포지셔닝이 정확하며, 특정 전문 지식이나 경험을 갖추고 있으며, 특정 직무에 대해 오랫동안 회사에서 좋아하고 일할 의향이 있습니다. 그런 사람들을 양성하세요.” 진씨는 이렇게 하면 졸업생들이 취업 걱정을 하지 않아도 될 것이라고 말했다.
마지막으로 진씨는 졸업생들에게 취업 꿀팁도 전했다. 결코 포기하지 않는 정신을 가지십시오. 기업 채용의 피할 수 없는 무작위성을 활용하고 일자리를 찾으세요. 예를 들어, 한 회사에서 사람을 채용하려고 하는데 11명이 지원했습니다. 귀하는 5위이고 지원서가 모두 통과되지 않았습니다. 하지만 앞으로도 HR 관리자에게 연락할 수 있습니다. 해당 직무에 지원한 사람이 여러 가지 이유로 한 달 이내에 떠날 가능성이 매우 높습니다. 이때 기업에서는 일반적으로 다시 대규모 채용을 할 가능성이 낮으며, 이때 오셔서 직접 추천해 주시면 기회가 될 것이라고 믿습니다.
관련 링크: 이우의 취업 환경 및 절차 분석
이우시는 중국의 상품 도시로 전국적으로 유명하며 세계적으로도 유명한 도시입니다. 예를 들어 2002년 GDP에서 1차 산업, 2차 산업, 3차 산업의 부가가치가 GDP에서 차지하는 비중은 각각 4.9%, 51.1%, 44.0%로 조정되었다. 시장에 힘입어 2차 및 3차 산업이 이우 경제에서 지배적인 위치를 차지하고 있으며 수백만 명의 근로자를 끌어들이는 것은 바로 이 두 산업입니다.
이우 인재 사이트의 구직 및 채용 분류를 통해 이우의 취업 환경을 전반적으로 파악할 수 있다. 취업의향 직위의 직업 분류는
쇼카이왕이다. 컴 인재 분류 데이터베이스 : 해외무역(15203), 서비스(15203), 영업/사업(12321), 산업/공장장(8520), 컴퓨터(IT)(8210), 사무(5326), 운영/관리(3202) , 재무/감사(통계) 항목(2523), 디자인 항목(2341)
직무정보 분류(단위:항목, 각 정보직위는 1~10명)
판매 /업종(356), 대외무역(257), 산업/공장장 카테고리(236), 재정/감사(통계) 카테고리(181), 운영/관리 카테고리(160), 디자인 카테고리(149)), 기술자( 110), 사무분야(100), 물류/서비스 분야(100), 컴퓨터(IT) 분야(56), 문화, 교육, 보건/법률 분야(47), 행정/인사/훈련 분야(45), 마케팅( 41), 비서직(40), 고객서비스직(39), 서비스직(36), 기계전공(31), 전자통신직(10), 부동산/건설직(7), 금융경제직(5), 기타직원(3268) ).
위의 인력 수급 상황을 보면 이우에서 가장 수요가 많은 인력은 영업 업무 인재, 대외 무역 인재, 산업 이사 인재, 재무 감사 인재 및 운영 관리직임을 알 수 있다. 인재 등을 모으며 기본적으로 이에 상응하는 대외 무역, 서비스, 판매 사업, 산업 이사 및 기타 인력이 모입니다. 즉, 이 분야의 인재는 이우에서 취업과 발전의 여지가 비교적 크다. 이 분야의 사업에 관심이 있는 2006년 대학 및 기술 중등 학교 졸업생은 취업의 꿈을 추구하기 위해 이우에 오기를 원할 수 있습니다.