노무회사를 처리하는 데 필요한 절차는 다음과 같습니다.
1, 정관 체결
2, 회사명 사전 승인 신청
3, 법률, 행정 법규는 관련 부서의 승인을 받아야 하며 승인 서류를 받아야 합니다.
4, 주주가 출자를 납부하고 법정 자본 검증 기관의 자본 검증 후 증명서를 발급한다.
5, 회사 등록 기관에 등록 신청
6, 등록증, 등록기관이 등록 신청 시 제공한 자료를 심사한 후 자격이 있다고 판단되면 기업법인 영업허가증에 등록하고 발급한다. 필요한 자료에는 등록 신청서 설정, 주주 지정 대표 또는 * * * 같은 위탁대리인의 증명서, 회사 헌장, 검증 증명서, 주주 최초 출자증명서, 주주 주체 자격 증명서 또는 자연인 신분증, 이사, 감독자, 관리자의 이름과 거주지 문서, 법정 대표인 임직서류 및 신분증, 기업명 사전 승인 통지서, 회사 거주지 증명서 등이 포함됩니다
노동 회사 등록 프로세스의 핵심 단계:
1. 회사 이름 결정: 동일한 관리 지역 내 동종 업계 내에서 이름이 고유한지 확인해야 합니다.
2. 회사 경영 범위 결정: 노무회사의 서비스 내용 (예: 인적자원 서비스, 노무파견 등) 을 명확히 합니다.
3. 등록 자본 결정: 관련 법률 규정 및 실제 상황에 따라 회사의 등록 자금을 결정합니다.
4. 주주 정보 결정: 회사의 주주 신분, 지분 비율 및 출자 방법 파악
5. 공상등록 처리: 현지 공상행정관리부에 회사 설립 등록 신청서를 제출하고 영업허가증을 수령합니다.
6. 회사 도장 각인: 공인장, 재무장, 법인장 등
7. 기본 계좌 개설: 영업허가증과 회사 도장을 가지고 은행에 회사 계좌를 개설하다.
8. 세무등록: 영업허가증을 가지고 현지 세무서에 가서 세무등록을 하고 세무등록증을 수령합니다.
9. 사회보험 등록 처리: 법률 규정에 따라 회사 직원을 위한 사회보험 등록
10. 노무허가 취득: 노무파견과 관련된 경우 인적자원 및 사회보장부에 노무파견 허가증을 신청해야 한다.
요약하면, 노무회사를 처리하는 데 필요한 절차로는 정관 체결, 회사명 사전 승인 신청, 승인 서류 취득, 주주가 출자 및 자본 검증, 회사 등록기관에 등록 신청, 심사를 위한 자료 제공 등이 있습니다. 결국 기업법인 영업허가증을 취득하다.
법적 근거:
"중화인민공화국 * * * 및 국노동계약법"
제 57 조
노무파견 업무를 운영해야 한다
(2) 업무에 적합한 고정 사업장과 시설이 있습니다.
(3) 법률, 행정 법규에 부합하는 노무파견 관리 제도가 있다.
(4) 법률 및 행정 법규에 명시된 기타 조건.
노무파견 업무를 운영하려면 노동행정부에 법에 따라 행정허가를 신청해야 한다. 허가를 받아 법에 따라 해당 회사 등록을 처리하다. 허가 없이는 어떤 기관이나 개인도 노무파견 업무를 운영할 수 없다.