허난 최신 사회 보장 분담금 기준:
1, 연금 보험료: 단위 납부 19, 개인 납부 8;
2, 실업 보험료: 단위 납부 0.8, 개인 납부 0.2;
3, 의료보험료: 단위 납부 10, 개인 납부 2.
산업재해보험과 출산보험은 개인납부가 필요 없으며 모두 기업이 납부한다. 관련 법률에 따르면, 고용인 단위는 스스로 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유는 늦추고 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다.
기업이 사회보장금을 납부하는 과정은 다음과 같다.
1, 먼저 기업사회보장계좌를 개설하고, 일반적으로 기업의 관할 구역에 있는 노동보장부서다. 기업이 등록 수속을 성공적으로 처리한 후, 이달 15 일 (당일 포함) 내에 신고한 사회보장업무는 이달 분담금 기록이며, 15 일 후의 차월 분담금 기록이다. 사회 보장 기관은 매월 20 일 (당일 포함) 부터 이달 말까지 사회 보험료를 통일한다.
2, 그리고 이전에 사회 보험에 가입한 직원의 사회 보장 관계를 본 기업 사회 보장 계좌로 이관합니다.
3, 사회 보장 분담금 첫 달에 사회 보장 인쇄 분담금 명세서 (명세서에는 직원의 이름, 주민등록번호, 분담금 기수 등이 포함됨);
4, 동성위탁 원천 징수 수속 처리 (기업계좌 개설 은행에 가서 처리함)
5, 앞으로 매월 주민등록부에 보험인증만 제출하면 증액표가 늘어나거나 줄어든다.
요약하면 개인과 기업은 제때에 사회보험비를 전액 납부해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법 제 4 조
중화인민공화국 * * 및 국내 고용인 단위 및 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부한다
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.