공공 장소인 사무실의 장식 레이아웃의 합리성은 사무실의 질과 효율성에 영향을 미치는 경우가 많습니다. 사무실 환경 개선과 효율성 향상은 기업의 건전한 발전을 위한 전략적 요소가 되었습니다. 이는 기업 경영 연구 개선에 있어서 피할 수 없는 추세입니다.
사무실 레이아웃의 문제로 확장하면, 인간과 자연의 조화로운 공존에 더 가깝고, 환경을 활용하여 조화롭고 편안한 사무실 환경을 조성하는 것입니다.
사무실 레이아웃은 일상적인 업무 공간에 얽매이기보다는 사람 중심으로 이루어져야 합니다. 합리적인 사무실 레이아웃의 중요성은 모든 측면에서 고려되어야 합니다.
1. 합리적인 사무실 배치의 중요성
사무실 공간이 너무 크거나 너무 작더라도 사무실 공간, 회의실, 여가 공간, 리셉션 공간, 다실, 욕실 등은 모두 필수적입니다. 연구에 따르면 사무실의 합리적인 기능적 배치는 다음과 같은 효과가 있는 것으로 나타났습니다.
(1) 효율적인 업무 프로세스 형성
p> p>(2) 직원의 업무 분배에 도움이 됩니다
(3) 업무의 원활한 완료에 도움이 됩니다
(4) 퇴근 후 직원의 편의성과 편안함을 높입니다. 2. 사무실을 합리적으로 분할하는 방법
(1) 프론트 데스크 리셉션 레이아웃 파티션
프런트 데스크 영역의 면적은 전체 영역과 조화를 이루어야 합니다. 예를 들어, 큰 사무실 공간을 작게 만들 수는 없습니다. 프런트 데스크 공간에는 큰 몸과 작은 머리에 대한 무중력 느낌이 있을 것입니다. 마찬가지로 사무실 공간이 작은 경우에는 건물을 짓지 마십시오. 리셉션 공간은 일반적으로 방문객 접대, 채용 면접 등을 위해 프런트 데스크 근처에 설치됩니다.
회사 규모가 충분히 큰 경우 프런트 데스크에는 일반적으로 다양한 그룹의 사람들을 위한 별도의 채널이 있습니다.
1. 구직자 채널: 구직자는 회사에 오는 사람들입니다. 인터뷰를 위해 프론트 데스크에 있으며 협상실에 임시 머무르는 사람
2. 방문자 채널: 투자자 및 정부 관계자를 포함하여 협상실에 임시 머무르는 사람. 주요 활동은 컨퍼런스, 전시회 등 외부 영역입니다.
3. 직원 통로: 직원들이 자주, 정기적으로 왕래합니다. 인사, 관리, 비즈니스, 기술, R&D 등 다양한 부서가 있습니다. ., 부서마다 직원마다 사용 습관이 다릅니다
4. 기타 인사 경로: 신속 배송, 음식 배달, 유지 관리 및 기타 인력을 포함한 임시 체류 인력. 체류 기간은 짧으며 대부분의 실내 공간은 포함되지 않습니다.
일반적으로 사무실에서 눈에 띄지 않는 위치에 배치되지만 직원들이 술을 마시기 위해 먼 길을 걸어야 하는 경우에는 차실의 레이아웃도 있습니다. 한 잔의 물은 직원의 업무 효율성을 저하시키고 업무를 더 쉽게 만듭니다. 이는 일부 직원이 물을 관리할 수 없게 만들고 건강에 영향을 미칩니다.
사진 | "Easy and Easy Construction" 프로젝트 프런트 데스크에서 출처
(2) 사무실의 사무실 공간 배치 및 파티션
공간 사무실 분할은 일반적으로 회사 사무실 영역부터 시작하여 회사 사무실 영역에서 근무하는 직원 수를 고려합니다. 공공 사무실 공간에서 직원 1명이 차지하는 면적: 일반적으로 책상과 의자는 약 1.4m의 통로를 포함하여 1.4배의 공간(약 2m2)을 차지하며, 각 워크스테이션의 기본 요구 사항은 3m2입니다. 동시에 일정량의 활동 공간을 확보해야 하므로 기본적으로 약 4제곱미터입니다. 그런 다음 회사의 인원수에 따라 해당 사무실 공간을 설정하고 책상과 의자의 해당 위치를 추가하여 적절한 면적을 계산합니다.
사진 | ?건축이 쉽다?-사무실 면적
(3) 독립 사무실 배치 및 배치
일반적으로 사무실 면적은 사무실로 구분됩니다. 그 후에는 회장실, 본부장실 및 독립 사무실의 면적을 고려하기 시작할 수 있습니다. 왜냐하면 이러한 독립 사무실의 면적은 주로 증가할 부서 직원 수에 따라 적절하게 변경될 수 있기 때문입니다. 또는 그에 따라 면적을 줄이세요.
회장실과 본부장실은 사무실 맨 끝에 있는 것이 일반적이고, 재무실은 비교적 사적인 장소에 있는 경우가 많다. 모든 사람의 눈에 나타나도록.
사진 | ?구축하기 쉬움?—회장실
(4) 회의실 레이아웃
회의실의 크기와 수는 회사의 필요에 따라 다릅니다. , 인원수, 조직구조 설정.
회사를 개조할 때는 장기적인 관점에 주의를 기울여야 합니다. 회사를 개조하는 동안 회의실 공간을 회사의 현재 발전에 맞게 예약하면 2년 이내에 회사의 회의실은 쓸모 없게 되어 정상적인 사용에 영향을 미칠 것입니다. ; 예약된 회의실의 면적이 너무 크면 회의를 할 때마다 회의실 전체가 비어 있고 인기가 없으므로 균형을 잘 유지해야 합니다.
회의실의 크기는 일반적으로 참가자 수에 따라 결정됩니다. 일반적으로 기업에서는 세 가지 사양을 수용할 수 있는 회의실을 보유해야 합니다. 5명 미만의 회의실, 10명 정도의 회의실, 20명 정도의 회의실이 있습니다.
'사무실건축설계기준' 기준에 따르면, 소형 회의실의 사용 가능 면적은 30㎡ 내외, 중형 회의실의 사용 가능 면적은 30㎡ 내외로 한다. 약 60제곱미터, 1인당 중소 회의실 사용 가능 면적: 회의 테이블이 있는 회의실은 1.80㎡ 이상, 회의 테이블이 없는 회의실은 0.80㎡ 이상이어야 합니다.
종합적으로 고려하면 1인당 사용 면적은 일반적으로 2㎡가 될 수 있다. 요구 사항이 더 높을 경우 1인당 사용 면적은 대략 2.5㎡로 완화될 수 있다. 이를 바탕으로 회의실을 계산할 수 있습니다.
사무실에 비해 회의실 이용률이 낮기 때문에 프로젝션을 재생해야 하는 경우가 있기 때문에 조명이 너무 밝은 곳에 설치하면 프로젝션 효과에 영향을 줄 수 있습니다. , 조명이 될 수 있도록 직원의 일상 업무를 용이하게하기 위해 좋은 공간을 사무실 공간으로 설정합니다. 일부 회사에서는 입구 프런트 데스크 근처에 회의실을 마련해 응접실로도 활용할 수도 있습니다.
사진 | 제작이 용이합니까?—회의실