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노동수출이라고도 불리는 해외출국은 노동수출국(수출국)이 경제적 이익을 추구하고 외화수입을 얻기 위해 노동수입국(수입국)에 노동 또는 서비스를 제공하는 것을 말한다. . 해외노동서비스는 눈에 보이지 않는 노동거래라고 할 수 있다.
해외 노동 서비스에는 주로 건설 프로젝트의 관리 및 서비스, 서비스 산업, 컴퓨터 통신, 보험, 은행, 여행 및 관광, 임대, 광고 컨설팅 등 다양한 콘텐츠가 포함됩니다.
인력
노동수입국이 필요로 하고 노동수출국이 소유한 노동력과 서비스가 있는 한 해외 노동 서비스에 포함되는 인력의 통일된 범위는 없습니다. 해외근로봉사대상에 포함될 수 있습니다. 우리나라를 예로 들면, 수출되는 인력에는 주로 건설 노동자, 기술 및 기술 인력, 선원, 요리사, 의료 인력, 문학 노동자, 농업 재배 노동자, 수공업 노동자, 예술 공예 노동자, 대외 무역 노동자, 번역가, 교육 노동자가 포함됩니다. 노동자, 집안일을 하는 유모 등.
조직 형태
우리나라의 노동 수출에는 주로 세 가지 조직 형태가 있습니다. 첫째, 국가 정부 부서가 외국 정부와 체결한 협정에 따라 계획적이고 조직적인 방식으로 노동 수출을 주선합니다. 관련 회사, 기업 등이 외국 기업 또는 기업과 체결한 노동 서비스 계약에 따라 수출을 위한 노동 서비스를 파견합니다. 세 번째는 해외의 친척 및 친구를 통해 노동 수출 조건을 충족하는 개인의 노동 수출입니다.
노동 서비스 수요
해외 노동 시장에 필요한 노동 서비스는 주로 다음과 같습니다.
(1) 노동 집약적: 즉 일반 노동 기반 건설 노동자, 석유 노동자, 광업 노동자, 농업 노동자, 정원 노동자, 청소 노동자 및 주로 체력을 소비하는 기타 노동 서비스와 같은 육체 노동에 대한
(2) 기술 집약적: 즉, 주로 기술을 기반으로 하는 직업 기획자, 디자이너, 장비 설치자, 수석 요리사, 엔지니어링 기술자, 정원 가꾸기 기술자 및 기타 자신의 기술을 기반으로 하는 노동 서비스 등의 노동
(3) 지식 집약적 : 즉, 전문지식이 바탕이 되는 인력 주로 전문가, 교수, 고위관리자, 고위연구원 등 노동력을 주로 소비하는 노동서비스업이다.
노동수입국
노동수입국은 주로 미국, 독일, 프랑스, 스위스, 캐나다, 러시아, 싱가포르, 한국, 일본, 호주, 뉴질랜드 등;이란, 이라크, 브라질, 아르헨티나 등과 같은 일부 개발 도상국도 있습니다.
개별 신청 경로
중국 국민은 일반적으로 다음 경로를 통해 노동 수출을 신청해야 합니다.
(1) 국내 노동 전문 회사를 통해 등록 신청 수출, 교육 및 파견
(2) 해당 위치 또는 단위의 노동인사부를 통해 처리
(3) 해외에 있는 개인의 친척 및 친구를 통해 처리.
개인 지원 조건
중국 국민이 노동수출 신청 시 충족해야 할 조건: 첫째, 전문적, 기술적 업무가 해외 국가에 적합해야 합니다. 또는 기술이 부족하여 요구 사항을 충족할 가능성이 낮습니다. 두 번째는 좋은 도덕적 수양을 갖추고 목적지 국가의 법률 및 노동 규율을 준수하는 것입니다. 세 번째는 건강한 신체를 갖고 적응할 수 있는 것입니다. 넷째, 목적지 국가의 기후 조건 및 노동 환경, 특히 외국 당사자를 상대할 때 직접적인 외국어 능력을 위해 필요한 언어 능력을 갖추고 있어야 하지만, 일반적으로 집단으로 일하는 사람들은 외국어 능력을 강조할 필요가 없습니다.