"인재 강구" 전략을 전면적으로 추진하기 위해 산업 발전과 중대 프로젝트 건설에서의 인재 부족 문제를 효과적으로 해결하고, 부유하고 문명적이고 아름답고 조화로운 신광안을 건설하기 위한 인재 지지와 지능 보장을 제공하고, 경중 * * * 광안구위, 광안구 인민정부의 동의를 받았다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다: 1, 도입 대상 및 범위 풀 타임 일반 대학 석사, 박사 대학원생, 해외 유학 귀국 자 및 광안 지구 이외의 모든 수준의 당 및 정부 그룹 기관, 기업 및 기관 직원. 둘째, 등록 자격 조건 1, 중화 인민 * * * 및 국적, 중국 * * * 산당의 지도력을지지하고 사회주의를 사랑합니다. 직업 요구 사항을 충족하는 전문 수준과 업무 능력을 갖추다. 규율과 법을 준수하고 품행이 단정하다. 신체 건강, 국가 공무원 채용 신체검사 기준에 부합한다. 2. 다음 기본 조건 중 하나를 충족합니다. (1) 전일제 일반대학 대학원생을 졸업하고 박사나 석사 학위를 취득합니다. 그 중 석사 나이는 30 세 미만이고 박사 나이는 40 세 이하입니다. (2) 해외 유학 귀국자는 반드시 국가교육부가 인정한 석사 대학원생 이상 동등한 학력 학위를 가지고 있어야 하며, 나이는 만 40 세 이하여야 한다. 연령 및 학력 학위 증명서 취득 계산 기간은 2013 년 7 월 31 일까지다. (3) 학교나 근무 기간 중 당기 정치기 처분을 받았거나 공무원법 등 법령에 따라 공무원으로 채용할 수 없는 경우는 채용할 수 없습니다. 구체적인 직위와 요구 사항은 부록 1' 광안구 기관사업단위 2013 년 고급 인재가 부족해 수요직표를 도입해야 한다' 를 참조하십시오. 셋째, 도입 방식 이번 인재 소개 작업은 면접과 고찰을 결합한 방식으로 진행되며 수험생의 종합능력과 전문수준을 주로 고찰한다. 넷째, 도입 절차 (1) 등록 및 자격 심사 1. 등록 시간: 오늘부터 2013 년 1 월 14 일까지입니다. 2. 온라인 등록:' 광안구 2013 년 급히 부족한 고급 인재 등록 등록 양식' (1 인치 면관 근래사진 스티커 표) 을 다운로드하여 작성한 후 광안구 인재에게 전자 문서로 보내 지원함: gaqrcb@163.com, 이 공고는 이미' 쓰촨 성인사시험망' 에 있다 3. 자격 심사: 온라인 등록을 통과한 인원이 자격 초심에 합격한 후, 즉시 전화로 신청대상자 자격 재심 및 면접 등의 관련 사항을 통지합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자격 심사명언) 면접 전에 현장 자격 재심을 진행하는데, 응시자는 본인의 신분증, 학위증서, 졸업증, 사본 1 부와 최근 1 인치 면류관 같은 사진 4 장 (응시자 본인이 각종 영예를 얻고, 저술 발표, 연구 성과 등 증명서와 함께 첨부됨) 을 제공해야 한다. 대졸 졸업생이 당분간 학위증서, 졸업증서를 제공할 수 없다면, 학교의 상응하는 증명서를 제공해야 한다. (b) 면접, 심사 및 신체검사 지원자가 자격심사를 통과한 후 면접과 심사에 참가하고, 우대를 택하여 도입할 사람을 결정하고, 신체검사에 합격한 후 도입 인선을 확정한다. 이번 인용은 충칭 청두 양지고교에 면접점을 설치하는 것으로, 시간은 2013 년 1 월 중하순 (구체적인 시간, 장소는 온라인 발표나 전화통지 기준) 으로 예정돼 있다. (c) 도입 절차 처리 2013 년 7 월 말까지 면접, 심사, 신체검사 결과에 따라 경구위, 구청에 보고해 정심에 합격한 후 영입인재와 조직인사부가' 도입합의서' 를 체결하고 신고 등 관련 수속을 밟았다.
5. 인재 영입 주요 정책 대우는 중 * * * 광안구위 사무실 광안구 인민정부사무실' 광안구 기관 사업 단위 영입 긴급 전문 인력 부족 잠행 조치' 발행에 관한 통지 (광구위 발발 [2010] 2 호) 에 따라 인재를 영입해 다음과 같은 정책을 누리고 있다. 표준은 다음과 같습니다. 국가에 탁월한 공헌을 한 중년 및 젊은 전문가 30 만 원; 주요 분야 및 학술 기술 리더 10 만 위안; 박사 학위 또는 고용인 단위가 정고급 전문기술직으로 임용한 인원 5 만 원; 주정부 관리 우수 전문가, 국무원 정부 특별 수당을 받는 전문가, 고용인 단위로 부고급 전문 기술직자, 전일제 일반 고교 석사 대학원생 3 만 원을 임용하다. 2. 인재의 도입은 광안구 최소 근속 연수가 5 년 미만이어야 하며, 5 년 생활보조금을 받는다. 기준은 박사 5000 원/년, 석사 3000 원/년이다. 3. 공무원 신분을 갖춘 영입된 우수 인재에 대해서는 당정 군기관과 공무원법 관리를 참조하는 사업단위에 직접 배정해 해당 편제를 사용한다. 공무원 신분이 없는 인원에 대해서는 기관 사업 단위나 중점 향진에 배정해 재정 충당금의 신분을 부여하고 사업 편제를 사용한다. 4. 인영인재는 동등한 학력 및 자격 조건에 따라 편직 사업원 또는 공무원에서 임금을 사정하고 상응하는 복지보험 대우를 받는다. 5. 영입 인재 면접과 시찰 상황에 따라 광안구가 인사부서를 조직해 영입인재 채용 계약을 체결했다. 인재 도입에 대한 고용 계약 체결, 1 년 수습 기간, 수습 기간 만료, 심사 합격, 일회성 주택 및 재배치 보조금 및 해당 연도의 생활보조금 발급, 불합격, 임용 자격 취소 1 년 수습기간이 만료된 후, 심사를 거쳐 국가 정책 규정에 따라 관련 정책 대우를 받는다. 인재를 영입하여 고용협의를 체결한 후, 특별한 사유가 아닌 사직한 사람은 반드시 영입협정에 따라 위약 책임을 져야 한다. 기타 미해결 사항은 광안구에서 긴급히 고급 인재가 부족한 작업실 (연락처 전화: 0826-226071) 을 도입하여 설명해야 한다. 부속서 1: 광안구 기관 사업 단위 2013 년 높은 수준의 인재가 급히 부족해 수요직표 첨부 2: 광안구 기관 사업 단위 2013 년 급히 부족한 고급 인재 등록 등기서 도입 중 * * * 광안시 광안구 조직부 2012 년 12 월 30 일