기업 법률 고문의 기본 개요

기업 법률 고문의 기본 개요

기업 법률 고문 제도는 기업 내에서 법률 자문 기관을 설치하거나 전임 법률 직원을 배치함으로써 기업 법률 업무를 처리하는 전체 제도를 말한다. 기업 법률 고문은? 기업 내 법률가? , 기업 법률 고문의 집업 자격을 갖춘 본 기업 법률 업무에 전문적으로 종사하는 사람입니다.

(a) 기업 법률 고문의 기본 특징

외국 경제 선진국에서는 변호사 팀이 일반적으로 사회변호사, 회사 변호사, 공직변호사로 구성된다. 회사 변호사가 우리나라에서 가리키는 기업 법률 고문. 그 기본 특징은

1, 기업 법률 고문은 전국 기업 법률 고문의 집업 자격 시험을 통과하고 국가 등록을 실시하여 집업 증명서를 취득한 사람입니다.

2, 기업 법률 고문이 기업 경영 관리 활동에 참여하는 전 과정은 주로 본 기업 경영 위주의 내부 법률 서비스에 종사하고 있습니다.

3, 기업 법률 고문은 기업에 법률 서비스를 제공하기 위해 법률 지식을 숙지하고 습득해야 하며, 반면 기업 법률 고문은 기업의 경영 관리에 대한 책략을 제공해야 하며, 풍부한 경제학 지식과 기업 경영 관리 지식 및 생산 기술 지식을 필요로 하는 복합적인 법률 인재이다.

4, 기업 법률 고문은 기업의 내부 직원으로, 본 기업 내부 직원에게 속한다.

(b) 기업 법률 고문의 기본 임무

1, 기업 법률 업무 수행. 기업 법률 고문의 업무 범위는 기업 생산 경영 활동과 관련된 법률사무로, 중대 경영 의사결정과 중요한 경제활동에 대한 법률의견을 제기하고, 계약서, 정관, 규제제도 등 관련 규범성 문서 또는 법률문서 초안을 검토하거나 참여한다. 경제계약 관리 및 상표, 특허 처리 등 관련 법률사무를 대리기업의 소송, 비소송 활동, 법률 방면의 홍보 자문 활동 등을 포함한다.

2, 기업이 법에 따라 경영관리를 추진하다. 기업 법률 고문의 가장 중요한 임무는 기업 지도자들이 기업의 조직과 행위가 법률의 규정을 준수하고, 법에 따라 경영관리를 실현할 수 있도록 돕는 것이다. 그 방법은 두 가지다. 첫째, 본 부문을 통해 직접 관리 활동을 하는 것이다. 예를 들면 기업 법정 대표인에 대한 위임행위 관리, 계약 관리, 상표, 특허, 영업 비밀 관리 등이다. 둘째, 참여, 제안, 컨설팅 등의 간접적인 관리 수단을 통해 기업 지도자와 기업 관련 부서가 법에 따라 각종 관리 제도를 수립하고 개선하도록 유도함으로써 기업의 일상적인 생산 경영 활동을 법제화 궤도에 포함시키는 목표를 달성하는 것이다.

3, 법에 따라 기업 자체의 합법적 권익을 보호하다. 기업 법률 고문의 매우 중요한 임무는 기업의 합법적 권익이 침해될 때 기업 법정 대리인의 위탁을 받고, 대리기업은 소송이나 비소송 방식을 통해 각종 분쟁을 적절히 처리하고, 법에 따라 손해배상을 받고, 기업의 합법적 권익을 보호하는 것이다.

(3) 기업 법률 고문의 업무 원칙

1, 법에 따른 업무 원칙 준수

법에 따른 업무 원칙을 고수하는 것은 기업이 법에 따라 경영관리를 해야 한다는 것이다. 이 원칙은 기업 법률 고문에 대한 가장 기본적인 요구 사항이며, 모든 업무의 출발점이자 직무 수행의 기본 특징이다.

2, 본 기업의 합법적 권익 원칙 보호

는 기업 법률 고문의 직업적 성격에 따라 결정된다. 법률 고문은 자신의 생산적인 일을 통해 기업의 합법적 권익이 침해되는 것을 방지해야 한다. 기업의 합법적 권익이 침해될 때 기업 법률 고문으로서 그 의무에 따라 전력으로 보호해야 한다. 만약 기업이 추구하는 권익이 위법이라면, 기업 법률 고문은 지원, 유지 관리를 해서는 안 되며, 반드시 법률 의견을 제기하여 바로잡아야 한다. 본 기업이 위법 행위에 종사하는 것을 지지하고 용인하는 것은 기업에 막대한 위험과 손실을 초래할 뿐만 아니라 기업 법률 고문의 직책과 직업도덕과도 맞지 않으므로 상응하는 처벌을 받아야 한다.

3, 본 기업 서비스 원칙

기업 법률 고문의 임무는 해당 기업의 법률 업무를 처리하는 것이며, 본 기업 이외의 다른 법률 업무를 맡아서는 안 됩니다. 국가는 이에 대해 매우 엄격한 요구를 가지고 있다. 예를 들면 일본 프랑스 등 국가는 기업 법률 고문과 변호사의 두 가지 직업을 서로 겸임할 수 없다고 명확하게 규정하고 있다. 미국 기업은 기업 법률 고문을 채용할 때 일반적으로 계약에서 기업 법률 고문이 더 이상 로펌의 위탁을 받아 본 기업이 아닌 법률 업무를 처리해서는 안 된다고 규정하고 있다. 기업이 이런 규정을 한 주된 이유는 기업 법률 고문이 또 사회변호사에 종사한다면 본 기업의 권익과 관련된 법률 업무를 처리할 때 기업의 권익이 위험에 처할 수 있기 때문이다.

4, 사전 예방 위주의 원칙

기업 법률 고문의 업무 업무는 기본적으로 나눌 수 있습니까? 사전 예방성? 그리고? 사후 구제성? 두 가지 주요 범주. 전자는 법적 관점에서 위험을 피하고 분쟁을 예방하는 것이다. 후자는 분쟁이 발생한 후 선처를 진행하여 본 기업의 합법적인 권익을 보호하는 것이다. 이 두 가지 주요 업무 중, 전형은 기업 법률 고문 업무의 중점이다. 즉, 기업 법률 고문은 경영 의사 결정 참여, 기업 관리 참여, 구체적인 법률 업무 청부 등을 통해 기업의 생산 경영 활동을 법에 따라 진행해야 한다. 위험을 줄이고 분쟁의 숨겨진 위험을 없애다. 효과적인 사전 예방은 기업에 상당한 관리 비용을 절감할 수 있는 것이 기업 법률 고문의 주요 목적이기도 하다. 따라서 기업 법률 고문의 수준과 성과를 평가하는 것은 단지 그것을 보는 것만이 되어서는 안 된다. 소송? 능력과 업적, 더 중요한 것은 분쟁을 피하고 없애는 것이다. 소송? 숨겨진 위험의 능력과 업적. 이것은 참여 기업이 법적 문제와 관련된 중대한 경영 결정에 참여해야 하는가? 아니, 아니? 즉, 법적 제약에서 의사결정을 부정할 뿐만 아니라, 그 위험성을 지적할 뿐만 아니라, 기업경영자에게 법적으로 실행 가능한 기업 경로를 지적해 기업 의사결정을 실시할 수 있도록 해야 한다.

5, 관리 위주의 원칙

기업 법률 고문 업무는 특성상 두 가지 범주로 나뉜다. 하나는 기업 관리 책임을 맡고 관련 법률 업무를 직접 맡는 것이다. 또 다른 부류는 간접 서비스 업무로 조언, 상담, 홍보 등을 통해 기업 지도자 및 관련 관리 부서에 법률 서비스를 제공하는 것이다. 분명히, 첫 번째 유형의 업무는 기업 법률 고문 업무의 중점이어야 한다. 기업 법률 고문도 바로 이에 따라 기업이 법에 따라 기업의 합법적 권익을 경영하고 보호하도록 보장하는 것이다.

(4) 기업 법률 고문의 권리와 의무

국무원' 기업 법률 고문 관리법' 에 따라 기업 법률 고문의 기본 권리와 의무는

1, 기본권이다 기업이 법률과 법규를 위반하는 행위에 대해 시정 의견과 건의를 제출하다. 업무의 필요에 따라 본 기업의 관련 문서, 자료 및 재무제표, 통계명세서 등을 열람한다. 기업 법률 업무를 처리할 때 법에 따라 관련 기관이나 개인에게 상황을 조사하고 증거를 수집한다. 법률, 규정 및 기업 지도자가 부여한 기타 권리.

2, 기본 의무: 국내법, 규정 준수, 직업윤리 준수 직무에 충실하고, 기업의 합법적 권익을 보호하며, 기업에 양질의 법률 서비스를 제공한다. 제시된 법률 의견, 초안된 법률 문서 및 기타 법률 업무의 합법성에 대한 책임 국가 비밀과 기업 비밀을 지키다.

(e) 기업 법률 고문에게 필요한 자질

자격을 갖춘 법률 고문은 다음과 같은 기본 자질을 갖추어야 한다.

우선 기본적인 법적 자질과 강한 법적 의식을 가져야 한다. 국가의 법률과 행정 법규에 익숙해야 하며, 관련 회사가 있는 지역과 업계의 지방법규와 규정, 관련 시행 세칙과 사법해석을 깊이 연구해야 한다. 특히 회사의 기업 합병, 지분 재편성, 증권 발행, 기업 상장 등 자본 운영과 대외무역, 지적재산권 방면의 법률 지식을 파악해야 한다.

동시에, 회사의 계약 관리 방법을 제정하고, 계약 체결 전 협상, 서명, 검사 및 이행 감독을 담당하고, 중요한 계약의 발효, 수락 및 지불 절차를 직접 점검해야 한다. 법률 고문은 비즈니스 계약서 제작, 비즈니스 협상 준비, 계약의 구체적인 조항에 이르기까지 꼼꼼히 따져보고 연구해야 한다.

둘째, 법률 고문은 풍부한 기업 경영 이론 지식과 실천 지식을 갖추고, 본 기업 경영 관리 이념과 제도를 숙지하고, 본 업계의 생산 경영 특성과 기업 생산 기술 지식을 파악해야 한다. 기업 회의에 자주 참석하고, 기업의 각 업무 부서의 법적 타당성에 대한 수요를 이해하고 예측하며, 본 업계와 각 법률 업무의 특징을 결합하여 기업의 비용과 경영에서 발생할 수 있는 위험을 줄여야 한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다