(1) 일반 조항
1조 보안 직원에게 직무 수행을 위한 기반을 제공하고 회사 재산의 안전을 보장하기 위해 이 보안 시스템은 다음과 같습니다. 공식화되었습니다.
제2조: 보안요원은 회사를 대신하여 직무를 수행한다. 회사 내 다른 부서의 직원은 보안요원에게 협조해야 한다.
제3조 회사의 보안서비스는 24시간 중단 없이 수행되어야 하며, 각 교대근무시간은 보안부서가 정하여 시행한다.
제4조 보안요원의 책임은 다음과 같다.
1. 공장 및 사무실 공간에서의 각종 사고 예방, 경계 및 공장(실) 순찰 업무.
2. 공장 및 사무실에서의 비상사태에 대한 비상조치.
3. 공장 및 사무실 출입을 통제하는 외국인 손님 및 직원, 연락처 등록 사항.
4. 공장에 출입하는 차량에 대한 통제 사항입니다.
5. 공장에 반입 및 반출되는 품목의 검사 및 반출.
6. 도난을 방지하고 공장과 사무실의 질서를 유지합니다.
7. 기타 할당된 사항을 처리합니다.
제5조 보안요원은 전조의 직무 외에 회사의 제반 규정, 특히 다음 사항을 준수해야 한다.
1. 편애하지 않고 상사에게 효과적으로 업무를 수행합니다.
2. 평상시에는 말과 행동에 신중해야 하며, 직무를 수행할 때에는 오만하거나 겸손하지 않고 친절하고 진지한 태도를 취해야 한다.
3. 복무 중에는 단정한 복장과 복장을 갖춰야 하며, 비상 및 호신용 장비는 정기적으로 착용하거나 예상치 못한 상황에 대비하여 비축해야 합니다.
4. 근무 중에는 항상 경계해야 하며, 큰 재난이 닥치면 침착하고 결단력 있고 신속하게 조치를 취하고 즉시 상사에게 보고해야 합니다. 5. 임직원은 근무 중 직무를 엄격히 준수하여야 하며, 무단으로 직무를 이탈하거나 음주, 잡담, 독서, 신문, 수면 등 직무태만 행위를 하여서는 아니 된다.
6. 공장 곳곳에 물, 전기, 연료, 스위치, 도어 잠금 장치, 소방 장비의 위치를 기억해 두어 공장의 조명, 문, 창문, 울타리 등이 파손되는 것을 방지해야 합니다. 중요한 교차로에 이런 일이 발생하면 공장 관리 부서에 즉시 처리하도록 권고해야 합니다.
7. 공장에 출입하는 사람, 물건, 차량은 통제되어야 하며, 신분증을 소지하지 않거나 공장 출입 절차를 완료하지 않은 사람은 공장에 출입할 수 없으며, 이는 절대 금지됩니다. 밀수품을 공장에 반입(트랩)하는 것을 금지합니다. 공장에서 요구하는 자재를 제외하고 공장은 위험하거나 인화성 물품 반입을 엄격히 거부해야 합니다.
8. 순찰 경로에 따라 정시에 또는 비정기적으로 공장 전체를 순찰합니다.
9. 교대근무 시 주의사항을 명확히 설명하고, 근무 중 발생한 중요사항이나 사고, 순찰시간 등을 '보안일지'에 기재하고, 관련 정보를 첨부하여 매일 검토를 위해 공장 단위 및 보안 부서에 제출해야 합니다.
(2) 인사 통제
6조: 직원에게 다양한 규정을 준수하고, 불법 행위가 발생하지 않도록 방지하며, 공장 및 사무실 구내의 질서를 유지하도록 지도합니다.
7조: 직원의 출근과 퇴근을 철저히 통제하고, 지각, 조퇴, 초과근무자의 타임카드 기록을 관리한다.
제8조 직원이 공무상 또는 업무 중 개인(병) 휴가로 인해 공장을 떠날 경우, 휴가 신청서나 퇴사 기록표를 꼼꼼히 확인한 후 외출을 허용해야 한다. 공장을 떠나는 시간과 공장으로 돌아가는 시간은 참고용으로 작업 카드에 기록됩니다.
각 계층 직원의 출장이나 병가 승인에 대한 권한과 책임은 각 공장에서 작성하여 보안 사무소에 보내 집행합니다.
대리급 이상의 인원은 보안요원에 의해 체크인 및 체크아웃됩니다.
9조: 근무시간 중 공식적인 접촉을 제외하고는 손님 접대를 엄격히 금지합니다.
제10조. 공장에 업무나 방문을 위해 오는 외부 손님과 제조자의 업무, 조달, 검사, 설치 인력 등은 보안실로 가서 보안검사를 받아야 한다. 공장 출입 절차, 게스트 카드 발급 및 관련 부서에 문의하십시오. 공장 직원이 접수하지 않는 한 공장에 들어갈 수 없습니다.
제11조 제3자가 공장에 장기간 상주하는 직원은 공장 관리 기관에서 발급한 신분증을 가지고 공장에 출입할 수 있습니다.
제12조 휴일에 초과근무를 하거나 기타 사유로 공장에 들어가야 하는 사람은 공장 관리단위에서 발송한 명단을 확인한 후 공장에 들어갈 수 있다. 다만, 공장과장 이상(부과장 포함)은 등록 후 공장에 출입할 수 있습니다.
제13조 회사 또는 타 공장의 동료는 신분증을 지참한 후 공장에 출입할 수 있다.
제14조 공장 내 기숙사 직원이 근무시간 외에 숙박증명서를 가지고 공장에 출입하는 경우, 야간에 규정된 시간에 맞춰 공장에 출입하지 않는 경우에는 즉시 기숙사 사무실에 연락하여 처리해 주시기 바랍니다.
(3) 물품 통제
제15조 물품은 승인된 공개 양식이 올바른 것으로 확인된 후에만 공개되어야 합니다.
경비원이 서명한 동의서는 제본되어 경비실에 잘 보관됩니다.
출고 품목(자재, 반제품, 완제품, 소모품, 자산, 폐기물, 기계 및 장비 등)의 분류와 승인된 인력은 각 공장에서 작성해야 합니다. 처형을 위해 보안실로 보내졌습니다.
제16조 각 제3자 제조업체가 다른 제조업체의 제품을 배송하는 경우 공장에 들어갈 때 보안요원의 확인 및 등록을 받은 후, 공장에서 나갈 때 원래 등록에 따라 보안요원의 확인을 받습니다. 규정 준수 후에만 출시됩니다.
제17조 공장을 떠나는 사람이 보안 검사를 통해 공공 재산이나 타인의 소지품을 휴대한 것으로 의심되는 경우 해당 물품을 일시적으로 보관하고 다음 절차에 따라 처리합니다.
1. 재산을 소유한 사람, 이름, 시간, 위치를 기록합니다.
2. 배송사는 제품명, 수량, 구입처 등을 명시하여 직접 사유를 기재해야 합니다.
3. 상황이 심각한 경우 해당자는 공장 밖으로 나가지 못하게 하고, 가능한 한 빨리 보고하고 처리해야 한다.
제18조 공장에 머무르는 직원이 개인 소지품을 가지고 공장을 떠날 때 다음 규정에 따라 처리해야 합니다.
1. 수하물, 소포 등 대형 물품을 운반하는 사람. , 여행가방 등 소장실에서 발행한 출소 전표를 기준으로 출소가 이루어집니다.
2. 일반 생필품을 소지한 사람은 보안요원의 검사를 받은 후 석방됩니다.
제19조 회사 직원 및 일반 외국인 손님은 카메라를 공장에 반입할 수 없으며 방문, 방문 또는 카메라를 휴대하는 외국인 직원 등 특수한 경우에는 지침에 따라 처리해야 합니다. 공장 감독관의 말입니다.
제20조 동료는 근무를 위해 공장에 출입할 때 당사 제품과 유사한 제품을 반입할 수 없습니다. 필요한 경우 공장에 머무르는 직원은 공장 단위에서 발행한 증명서(품종 및 종류 명시)를 받아야 합니다. 모델) 공장 반입이 허용됩니다. 다만, 공장 밖으로 반출하는 자는 공장 단위에서 발행한 물품 반출 양식을 제시하고 검사 후 반출해야 합니다.
(4) 차량 통제
제21조 당사 공장의 모든 차량(자동차, 오토바이)은 공장 단위에서 발행한 파견 명령에 따라 공장 출고 시 반출됩니다.
제22조 외국인 손님의 차량이 공장에 들어갈 때, 본 가이드라인 제10조 및 제11조를 준수하는 차량 동행 직원을 제외하고 다음 규정이 적용됩니다.
1. 물품을 배송하거나 픽업하기 위해 공장에 왔다는 증명서를 소지한 차량은 공장 구역 내 해당 장소에 들어갈 수 있습니다.
2. 일반적으로 업무나 방문을 담당하는 직원과 제조사의 업무, 조달, 검사, 설치 등을 수행하는 차량은 규정에 따르지 않는 경우 지정된 장소에 주차해야 합니다. 따라서 보안 담당자는 즉시 이를 수정해야 합니다.
제23조 회사 또는 기타 공장의 차량이 공장에 들어갈 때 제22조의 규정에 따라 처리해야 한다. 단, 제13조에 따라 차량을 처리해야 하는 차량에 동행하는 인원은 제외한다. 이 가이드라인 중.
제24조 공장에 출입하는 차량은 검사를 받아야 합니다. 공장에 출입하는 차량은 금지 품목, 위험 품목 또는 가연성 품목이 포함되어 있는지 여부에 주의를 기울여야 합니다. 릴리스 양식.
(5) 긴급 상황 처리
제25조: 도난 사실이 발견되면 우선적으로 도난당한 물건을 되찾아야 하며 즉시 청원서를 제출해야 합니다.
제26조 보안요원은 안전장비 사용에 능숙해야 한다. 배치 장소를 파악하고, 침착하게 대처하여 재해를 최소화하십시오. 당황하지 말고 다음과 같은 조치를 취하십시오.
1. 상황이 여전히 진압 및 제거될 수 있다고 판단되면, 신속한 조치를 취하고 상사에게 보고하고 공장 관리 부서에 통보하십시오.
2. 사고를 억제할 수 없다고 판단되면 즉시 관련 부서에 통보해야 합니다.
3. 주간 재해 긴급 보고, 야간 재해 긴급 보고 경찰서, 소방대 또는 구조대 관련 감독관.
제27조: 야간이나 휴일에 동네에 재해가 발생하면 관련 감독관에게 즉시 상황을 알리고 공장에 영향을 미칠지 여부를 판단해야 한다.
6) 보충 조항
제28조 본 강령에 명시되지 않은 사항이 있는 경우 언제든지 주문에 의해 보완 또는 개정될 수 있습니다.
제29조 본 강령은 총괄 관리자에게 제출하여 승인을 받은 후 시행되며, 수정 시에도 동일하게 적용됩니다.
보안팀장의 상세한 일상 업무 책임
1. 회사의 규칙과 규정을 준수하고 업무를 잘 수행하며 팀 전체의 업무를 관리합니다.
2. 팀원들의 사상사업을 잘한다. 우리는 팀원들을 배려하고 배려하며 그들의 생각, 일, 가족 등을 이해하고 적시에 문제를 발견해야 합니다.
정치적으로 관심을 갖고, 이념적으로 신뢰하고, 일을 가르치고, 삶에 배려합니다.
3. 팀원의 전문성을 지속적으로 향상시킵니다. 팀원을 조직하여 계획적으로 업무를 학습하고, 팀원이 장비와 소방장비를 잘 관리, 사용하고 양호한 근무상태를 유지할 수 있도록 점검, 감독하는 것이 필요하다.
4. 고객 보안 부서와의 접촉을 강화합니다. 고객 보안 부서와 긴밀한 연락을 유지하고, 업무 상황을 교환하고, 고객 부대 주변의 사회 보장 상황을 숙지하고, 주둔 부대의 실제 상황을 기반으로 보안 업무 제안 및 요구 사항을 신속하게 제시해야 합니다. 고객의 안전과 고객의 이익을 보호합니다.
5. 출석 업무를 잘 수행하세요. "엄격한 팀 관리"라는 회사 요구 사항을 이행하고, 회사에서 발행한 출석 보고서를 적시에 정확하게 작성하고, 매월 25일 이전에 팀 회의를 개최하여 해당 월의 작업 상황과 계획을 신속하게 요약해야 합니다. 다음달 업무 목표.
6. 담당 영역 내에서 업무를 정리합니다. 회사의 목적과 보안 서비스 계약 사항에 따라 책임 범위 내에서 경비, 순찰 및 기타 업무를 조직하고 책임 구역의 안전을 유지하며 각종 분쟁 및 사건을 적절하게 처리해야 합니다.
7. 감독의 사상사업을 잘하라. 보안책임자의 직무유기 행위는 사안의 경중에 따라 처리될 예정이며, 그 결과는 회사 보안부서에 보고되어 처리될 예정입니다.
보안 업무 계획
보안 관리 규칙 수립: 우선 관리 책임자가 있어야 하므로 먼저 보안 책임자의 책임과 의무, 둘째, 경비원의 책임과 의무를 규정합니다. 일반적으로 지점에서 공식화됩니다. 예를 들어 보안 교육 시간은 물론 교육, 보상, 처벌 등도 공식화될 수 있습니다. 일반적으로 등급이 높은 부동산에는 이러한 관리 규칙이 커뮤니티에 게시되어 있습니다. 그리고 인터넷에서 재산관리, 보안관리규칙에 대한 정보를 검색하여 정리합니다. 그런 다음 커뮤니티의 보안 상황에 따라 커뮤니티에 적합한 관리 규칙을 공식화합니다.
저희 회사는 이와 관련하여 몇 가지 규정을 제정했을 것입니다. 1. 보안 대장의 책임과 의무, 2. 경비원의 책임과 의무, 3. 감시 인력의 책임과 의무, 4. 규정. .5 차량 관리를 위한 관리 시스템, 6. 차량 출입에 관한 규정. 5. 보안요원의 책임과 의무.