1부: 학교 관리인을 위한 개인 업무 계획
1. 학교 관리인은 학교 보안 업무의 최우선 순위에 있어야 하며, 엄격하게 관리되고, 시스템을 완비하고, 책임이 있어야 합니다. . 학교 관리인 관리체계와 학교 보안요원의 직무는 상호 연관되어 있으며 각각의 강조점을 가지고 있으며 학교 관리에 도움이 되는 운영을 표준화하여 학교 관리인 관리가 점차 체계화, 제도화될 수 있도록 할 필요가 있다. , 표준화 및 표준화.
2. 교문소는 24시간 유인제를 시행하고 있으며, 현재 주간시간은 물류관리서비스센터에서 통일적으로 배정하고 있다. 기타 시간대 및 정기휴일 관리는 상근 보안요원이 담당하며, 학교에서는 해당 지역을 경비할 인력을 파견합니다.
3. 교내 문지기는 교내 질서를 유지하고 교직원과 학생의 안전을 보장할 책임이 있다. 교직원은 법령을 준수하고, 직무에 충실하며, 엄격한 점검을 하며 근무하여야 한다. 교문을 문명화하고, 학교의 좋은 이미지를 표시하는 창문으로 만들기 위해 노력합니다.
4. 학교 경비원은 학교의 방문객 제도를 엄격하게 시행해야 합니다. 방문객은 등록을 하고, 해당 방문객 양식을 작성하고, 학교에 출입하는 시간과 이유를 명시해야 하며, 경비원은 다음을 통해 연락할 것입니다. 전화로 확인 후 방문접수 가능합니다. 방문객이 학교를 떠날 때에는 확인을 위해 피응답자가 서명한 방문객 영수증을 제시해야 합니다. 피고인이 수업 중이거나 회의 중이라면 경비원은 방문객이 경비실에서 기다리도록 조치해야 합니다.
5. 학교 경비원은 쉬는 시간에 허가 없이 학교를 떠나는 학생들을 엄격히 통제해야 합니다. 특별한 사정으로 인해 학교를 떠나야 하는 학생은 학교에서 나가기 전에 퇴학 증명서를 소지해야 합니다. 학부모 및 기타 일반 대중은 수업 시간 중에 마음대로 학교에 입장할 수 없습니다.
6. 교문에서는 물품과 차량의 출입을 엄격히 통제해야 합니다. 학교에서 나가는 물품은 확인 후 해당 부서의 증명서(퇴사 양식)와 함께 반출해야 합니다. 학교 및 상급부서의 차량이 학교에 진입할 때에는 지정된 주차구역에 주차하도록 하고, 학생생활구역 및 교습구역에 함부로 진입하지 않도록 하여야 한다. 캠퍼스 밖으로 차량 출입은 허용되지 않습니다(특별한 경우 제외). 자전거가 교문으로 출입할 때에는 자전거에서 내려 지정된 장소에 주차해야 합니다.
7. 학교 관리인은 학교에 도착하는 신문, 편지, 자료 및 청구서가 교사와 교사로부터 등기 우편, 송금 주문, 소포 주문 등을 적시에 정확하게 배달되도록 해야 합니다. 관리인이 가능한 한 빨리 서명할 수 있도록 학생들에게 통보해야 하며, 근무실에 있는 전화는 하루 24시간 응답됩니다.
8. 학교 경비원은 보안 점검, 특히 야간 순찰을 잘 수행해야 합니다. 경보장치를 정확하게 켜고, 사건 발생 시 신속하게 원인을 파악하고, 적극적으로 현장을 보호하고, 경찰의 사건 처리를 지원하는 것이 필요하다.
9. 학교 관리인은 관리인이 인계받을 때 서로 상황을 묻고, 업무 기록을 인계하고, 관련 장소를 점검해야 하는 완벽한 인계 시스템을 갖춰야 한다. 경비 직원은 휴가를 요청할 때 사전 절차를 거쳐야 하며, 관련 직원의 승인과 교체 준비가 완료된 후에만 자리를 떠날 수 있습니다. 교문 주변을 돌아다니는 것은 엄격히 금지되어 있으며, 퇴사 현상이 발생하게 됩니다.
10. 학교 문지기는 교문 좌우 30m 이내에 매점이 없는지 확인하고, 교문 내부 및 외부 통로가 원활하고 장애물이 없는지 확인해야 합니다. 주변 녹지가 훼손되지 않고, 근무하는 실내외 환경이 깨끗하고 잔해물이 없으며, 학교 보안요원이 책임을 진다. 공동 관리하에 학교 문지기의 안전한 창구를 만들기 위해 열심히 노력하고, 파견업체와 고용주의 협력.
2부: 학교 관리인을 위한 개인 작업 계획
1. 핵심 목표: 학교를 진정한 xx 지역 및 xx 도시로 만듭니다.
목표 분석:
1. 물질적 환경과 정신적, 문화적 분위기를 포함하여 강력한 교육 분위기를 조성합니다.
2. : 진지하고 현실적임
3. 단결하고 실용적이며 일정한 사회적 영향력을 갖고 있는 교사 팀
4. 간결하고 효과적인 관리 방법 그리고 결합되면 응집력이 있고, 나누어지면 독립할 수 있으며, 일정한 리더십 역량을 갖춘 관리 그룹입니다.
2. 과거 개요
(1) 성과
XX년 학교 합병 및 이전 이후 1차 5차 시행을 통해 연간 작업 계획, 우리는 특정 결과를 달성했습니다:
1. 학교는 현재 500명 이상의 학생에서 1,100명 이상의 학생으로 계속 확장되었습니다. 6학년 추가 학생을 제외하면 순증 학생 수는 약 500명으로 기존의 두 배다. 이번 학기 기준으로 24개 수업이 완료되었습니다.
2. 학교의 인지도와 사회적 인지도가 크게 향상되었습니다.
학교는 점차 인기학교 대열에 진입했는데, 이는 거리에서 학생을 모집하기 위해 교사를 동원해야 했던 당초 상황과는 전혀 다른 모습이다.
3. 교사 평가 방법, 지적 교육 관리 방법, 도덕 교육 관리 방법 등을 포함하여 비교적 효과적인 일련의 학교 관리 방법을 확립하고 시행합니다. East River 지역에서는 몇 가지 창의적인 접근 방식이 장려되고 있습니다.
4. 교사그룹의 실용주의적 스타일이 기본적으로 형성되어 있다.
5. 교육의 질이 해마다 향상되었습니다. 졸업생들의 성적은 둥허구에서 최고 수준이다.
6. 캠퍼스 환경 구축 프레임워크는 기본적으로 형성되었으며 더 이상 백지 상태가 아닙니다. 캠퍼스의 정신적, 문화적 개념은 기본적으로 형성되었습니다.
(2) 문제점
1. 교육의 질 향상은 학업 성적에만 반영되며, 학생들은 다른 프로젝트에서 밝은 점이 없습니다.
2. 교사의 교수법은 크게 개선되지 않았고, 실제 수업 효율성 문제도 근본적으로 개선되지 않았습니다.
3. 도덕교육에는 큰 이득이 없습니다. 학생들의 행동 습관을 함양하는 것은 교사의 주요 목표가 되지 않았으며, 사회에서도 분명히 인정받지 못했습니다.
4. 교육 및 연구와 교육 및 과학 연구의 범위는 넓지 않으며 교사가 일상 업무 문제를 해결하는 중요한 수단이 되지 않았습니다.
5. 학교의 평판은 주로 지적 교육에 달려 있으며 다른 밝은 점은 없습니다.
6. 기대되는 학교의 특성이 형성되지 않았습니다.
3. 구체적인 구현
대부분의 작업은 작업 공간을 확장하기 위한 주요 수단으로 인터넷을 사용해야 합니다.
(1) 교육
원래의 교육 관리 시스템을 준수하고 교육 및 연구 활동 수행에 중점을 둡니다. 우리 학교의 온라인 교육 및 연구를 기반으로 다양한 교육 및 연구 활동을 견고하게 수행하여 교실 교육 효율성을 높이고 기존 교실 교육 상황을 개선하며 교사 그룹의 가시성을 높이는 효과적인 수단이 되었습니다. 다양한 주제의 실험에 든든한 지원군이 되어주세요.
강점:
1. 학습 장애가 있는 학생을 위한 숙제 검토 시스템.
2. 수업계획 점검 시스템.
3. 강의 에세이는 한 달에 2번 제공되며, 강의 후 요약은 단원당 2번 제공됩니다.
4. 각 과목별 개별 테스트.
5. 대상 책임 편지 시스템.
변경 사항:
1. 공개 수업 및 세미나 활동. 이는 지정된 참여와 그룹 내 선택 참여로 구분되며, 수업 후 커뮤니케이션은 온라인으로 진행되는 각 활동의 출석을 기록하는 책임이 있습니다. 교사 승진 평가 기준.
2. 과학 연구 실험 과목을 가르치는 교사가 '혼자 춤을 추는' 상황을 바꾸려면 매 학기 2~3개의 온라인 기사가 주제 실험의 실제 경험이나 방법으로 게시되어야 합니다. 다른 교사의 학습에 도움이 되는 것입니다.
3. 단독 테스트 방식을 바꿔보세요.
4. 한 학기에 하나의 토론 주제를 갖는 것이 좋습니다.
5. 음악, 신체 및 미학 분야의 구축을 강화합니다.
(2) 도덕 교육
준수 사항:
1. 유명 인사들이 모인 도덕 교육 평가 시스템.
2. 담임교사 도덕교육 목표 월 근무제.
3. '감사와 사랑 키우기' 주제 활동.
4. 매 학기 1회 '예술제', '체육대회' 등의 주제별 활동이 진행됩니다.
구현 및 변화에 초점:
1. Stars for Glory 활동의 프로젝트 설정과 학생들의 행동 습관 배양의 조합이 형태에서 각 평가의 수단 스타 회의는 학급의 최근 작업에 대한 요약 회의 역할도 해야 합니다.
2. 감사함을 키우는 활동: 매 학기마다 2~3개의 축제를 선택하여 준비를 자세하게 하고 담임 교사의 교육을 고려하는 것이 좋습니다. (다른 모든 활동도 마찬가지이며, 활동 전 담임교사 연수가 이루어져야 합니다.)
3. 다양한 테마 활동 외에 각각 2회 이상의 안전교육이나 비상훈련을 마련해야 합니다. 학기.
4. 행동습관 함양 측면에서는 매 학기마다 주요 내용을 정하여 정리하여야 한다.
5. 근무 주간 업무를 개선하고, 근무 주간마다 학생을 교대하며, 각 근무 주간 활동을 학생들이 실제로 참여할 수 있는 시도로 전환하기 위한 교육을 실시합니다.
학생들의 인식과 진지한 행동 능력을 배양하는 것이 필요하며, 주간 학생들을 위한 외모, 행동 등의 기준을 설정하고 훈련을 위한 관련 내용을 수립하는 것도 고려할 수 있습니다. 뛰어난 주간 학생은 주간 학생의 참여를 향상시킵니다. 근무 중인 학생들이 책임감을 갖도록 합니다.
6. 이번 학기 첫 번째 수업은 학교 안전 프로젝트에 대한 정보 교육을 실시하는 것입니다. 개학 첫 3일 동안에는 행동 습관에 대한 집중 훈련이 실시될 것입니다. 여단 본부는 이와 관련하여 세부적인 준비를 해야 합니다.
7. 담임교사 주제토론은 매 학기 1회 실시하는 것을 권장한다.
8. 매 학기마다 학부모-교사 회의를 주의 깊게 준비하십시오. 각 학부모 회의에서는 학교가 해야 할 홍보 및 의사소통의 주제를 결정해야 합니다.
9. 학교보안사업 실시와 함께 '건물 내 시설물 보호'를 이번 학기 도덕교육의 핵심 내용으로 삼아야 한다.
(3) 교사 연수 및 전문 학습
1. 인터넷이 교사의 소통과 발전을 위한 중요한 플랫폼이 되도록 하십시오.
2. 올해 연구 주제는 '행동습관과 학업성적의 관계'입니다. 교사는 이러한 관점에서 실제 교육 사례를 바탕으로 기사를 작성해야 합니다. 주로 온라인 기사.
3. 매 학기마다 교수법이나 관련 콘텐츠 대회를 학교 기반 교육의 주요 콘텐츠로 마련합니다.
(4) 기타 사항
1. 이번 학기 초에는 각종 계획서는 더 이상 종이로 발행되지 않고 근무일정만 발행됩니다. 모든 작업 계획은 온라인에 게시되고 학교 홈페이지에 연결됩니다.
2. 안전업무를 최우선으로 하며, 학교 안전교육과 법률교육을 지속적으로 실시하고 있습니다.
(1) 개학 전 안전 점검
(2) 개학 첫날에는 모든 학생을 대상으로 안전을 주제로 한 교육이 실시됩니다. 교사와 학생의 안전의식을 제고하고 관련 법적 대중화 활동을 추진할 필요가 있다.
(3) 개학 첫 달에는 학교 간부와 교사가 근무하도록 준비하고 모든 사람에게 책임이 할당되도록 합니다.
(4) 도어 가드에 대한 보안 교육을 강화합니다.
3. 다양한 평가 계획 및 교사 업무량 평가 방법을 추가로 구현하고 직업 직위 이행을 위한 4가지 우선순위를 준수합니다. 동일한 조건에서 담임 교사(교습 및 연구 팀 리더 포함)에게 우선순위가 부여됩니다. 직급 팀장), 업무량이 많은 사람을 우선으로 하며, 대상책임증명서를 이수한 사람을 우선으로 하며, 출석률이 높은 사람을 우선으로 합니다.
4. 당지부, 노동조합, 모위원회의 감독과 보장기능을 충분히 발휘한다. 학교 업무를 공개적으로 유지하세요.
5. 종합적인 관리 및 가족계획 업무를 수행합니다. 1표 거부권 제도를 준수합니다.
6. 학교 재정 업무를 더욱 표준화합니다. 금융 규율과 금융 시스템을 엄격하게 구현합니다.
7. 학교 보안 프로젝트가 완료되지 않았기 때문에 이번 학기에는 캠퍼스 건설에 대한 준비가 없습니다.
제3장: 학교 관리인을 위한 개인 업무 계획
우리 학교의 안전 및 보안 업무를 효과적으로 강화하고 법적 개념과 안전을 향상시키기 위해 학교의 모든 교사와 학생의 인식을 높이고 학교, 교사와 학생의 생명과 재산의 안전을 보장하고 학교 보안의 안정성을 유지하기 위해 이제 보안 부서의 올해 업무 계획을 다음과 같이 수립합니다. 우리 학교 실제 상황.
1. 지도이념
'중등직업학교 캠퍼스 안전관리' 및 기타 규정을 철저히 이행하고, '적극적 예방, 과학적 관리, 전면적 참여, 모두의 책임'을 지침으로 삼고, '평화시 위험에 대비하고, 경보를 울리며, 항상 쉬지 않고 행동하라'는 보안 및 보안 사고를 확고히 확립하고 보안 및 보안 업무를 견고하고 효과적으로 수행하며 캠퍼스의 안전을 보장합니다. 학교의 정상적인 교육 질서를 유지합니다.
2. 업무 목표
1. 대형 안전사고 및 책임사고 근절
2. 법적 홍보와 안전보안 홍보 및 교육 강화. , 교사와 학생의 자질을 향상시킵니다. 법적 개념, 안전 및 예방 의식, 법규 준수 의식, 자기 보호 능력을 향상시킵니다.
3. 안전위험 조사를 강화하고, 안전조사 대장을 구축하며, 안전위험을 조기에 발견하고 적시에 처리합니다.
4. 안전한 캠퍼스를 만들기 위해 캠퍼스 보안과 주변 환경 개선을 더욱 강화합니다.
5. 보안실 자체팀 구성을 강화하고 법적 개념을 개선합니다. 사건 처리 수준과 보안실 직원의 전반적인 업무 능력.
3. 업무 준비
3월
1. 보안부의 연간 업무 계획을 수립하고 실행을 조직합니다.
2. 학교 내 여러 부서와 함께 '사회보장 목표관리 종합관리 책임 서한'에 서명합니다.
3. 20xx년 첫 학기 보안실의 일일 근무 일정입니다.
4월과 5월
1. 학교의 첫 번째 주요 안전 점검을 실시합니다.
2. 학생 강의.
3. 철도 안전 홍보 및 교육.
4. '6차 5개년 계획' 법률 대중화 선전.
5. 안전점검.
6월
1. 방학 전 안전 및 보안 업무
2. 방학 중 보안 업무를 준비합니다.
8월, 9월
1. 신입생 법적 안전교육
2. 학교 2차 안전점검 실시
3. 20xx년 2학기 보안실의 일일 업무 준비.
10월
1. 철도 안전 홍보 및 교육
2. 학생 안전 교육 주간 활동
11월 및 12월
1. '6차 5개년 계획' 법률 교육, 홍보 및 심사.
2. 화재 안전 점검 및 화재 안전 훈련.
3. 관련 부서와 협력하여 캠퍼스 주변 환경을 개선합니다.
4. 정보를 정리하세요.
5. 보안부의 겨울방학 업무 준비.