신규 졸업생의 취업 방법:
대졸 신입생이 다양한 경로를 통해 취업하는 한 성공률은 상대적으로 높습니다. 예는 다음과 같습니다:
1. 캠퍼스 취업 박람회에 참여하세요.
교내 취업 박람회의 전시업체는 일반적으로 해당 학교의 많은 전공과 관련성이 매우 높으며 모두 갓 졸업한 졸업생을 대상으로 하므로 성공 가능성이 매우 높습니다. 대학 신입생들은 캠퍼스 취업박람회를 잘 준비하고, 취업박람회에서 이상적인 일자리를 찾기 위해 노력해야 한다.
2. 인재마켓이나 기업 채용 웹사이트에 이력서를 제출하세요.
이력서를 취업 시장 또는 회사가 지정한 이메일 주소로 보내고 다른 회사의 온라인 지원 양식을 작성하세요. 채용 웹사이트와 구직 커뮤니티는 모두 온라인 지원 정보를 얻을 수 있는 좋은 방법이며, 이는 대학 졸업자가 해당 일자리를 찾는 데 도움이 됩니다.
3. 업무 경험을 쌓기 위해 회사에서 인턴을 한다.
많은 기업에서 대학생들에게 인턴십 자리를 제공하고 있으며, 인턴십을 잘 수행한 갓 졸업한 신입생에게는 정규직 직원이 될 수 있는 기회가 주어집니다.
4. 내부 추천을 통해.
내부 직원이 추천하는 갓 졸업한 신입생의 취업 성공률은 매우 높다. 친척, 친구, 선배 형제, 자매, 학교, 최근 대학을 졸업한 멘토 등의 관계를 통해 내부 추천 기회를 얻을 수 있습니다. 내부 추천은 대개 최종 면접으로 바로 진행되므로 구직 과정에서 주변의 모든 리소스를 최대한 활용하세요.
5. 학사 이상의 학위를 취득한 신입생은 공무원시험, 사법시험, 공공기관 채용시험을 통해 취업할 수 있습니다.
국가공무원 시험과 공공기관 채용시험은 대졸자에게 취업의 좋은 기회임과 동시에 합격률도 높이기 위해 적극적으로 준비해야 한다. 사법고시를 치르는 것도 갓 대학을 졸업한 사람들이 취업할 수 있는 방법 중 하나다.