1. 채용 계획
통학버스 운영의 필요에 따라 일반 통학버스 전문기사를 공개 모집합니다.
2. 신청조건
아래 자격을 갖춘 분이 지원하실 수 있습니다.
1. 두만시 호적을 가지고 있는 분, 남성.
2. 중화인민공화국의 헌법, 법률, 법규를 준수합니다.
3. 법률과 규정을 준수하고, 사상과 도덕적 품성과 직업 윤리가 양호하며, 학생을 사랑하고, 다른 사람을 열정적으로 대하며, 헌신적으로 일하며, 고난을 견디고 열심히 일하며 강인합니다. 안전의식, 서비스의식, 책임감 .
4. A1 운전면허 취득 3년 이상, 버스 운전 경력 3년 이상, 만 35세---45세(1973년 8월 1일---7월 1983년 31일)) 사이.
5. 최근 3회 연속 채점기간 동안 만점기록이 없으며, 높은 운전실력과 기본적인 차량정비 및 수리실력을 보유하신 분입니다.
6. 지난 1년간 사망 또는 중상을 입은 교통사고가 없으며, 음주 또는 음주운전 기록이 없으며, 승용차 추월, 과속 등 심각한 교통위반도 없습니다.
7. 범죄기록이 없으며 치안 관리 위반으로 구금된 전력도 없습니다.
8. 건강이 양호하고 음주나 약물 남용 기록이 없고 전염병이 없으며 간질, 정신 질환 또는 운전 안전을 위협할 수 있는 기타 상태의 병력이 없습니다.
3. 등록 및 자격 심사
(1) 등록 방법
현장 등록을 채택합니다.
(2) 등록 시간 및 장소
등록 시간: 2018년 8월 30일, 오전 8:00~11:30, 오후 1:30~4:00 30분 .
등록 장소: 투먼시 교육국 3층 학교물류관리센터.
(3) 등록 요구 사항
신청자(공인 대리인)는 등록 시 다음 필수 자료를 지참해야 합니다.
(1) 유효한 신분증, 가족 등록부, 졸업증명서 원본 및 사본.
(2) 모자와 빨간색 배경이 없는 최근 1인치 사진 2장.
(3) 범죄경력증명서 1부.
(4) 운전면허증 원본, 사업자 자격 증명서 원본 및 사본 각 1부.
(5) 직위에서 요구하는 기타 자료의 원본 및 사본.
(4) 자격 심사
두먼시 교육국은 자격에 대한 예비 심사를 실시하고 최종 자격 심사 결과는 공안부 교통 관리부에서 확인합니다. 국.
(5) 입장권 발급
응시자의 입장권은 9월 5일(오전 8시 30분~11시) 시 인사사회보장부에서 발급됩니다. , 오후 2시~4시), 배포 장소는 두만시 인사사회보장국 2층 로비입니다.
(6) 시험 응시 비율
이번 채용에는 시험 응시 비율이 없습니다.
(7) 관련 규정
1. 본 시험은 각 후보자가 한 직위에만 지원하도록 허용합니다. 스쿨버스 운전자와 공식 차량 플랫폼 운전자는 동시에 모든 지원서를 등록할 수 없습니다. 해당 직위는 유효하지 않은 것으로 간주되어 지원 자격이 취소됩니다.
2. 응시자는 관련 사항을 통보받을 수 있도록 등록 시 남긴 연락처를 반드시 공개해 두시기 바랍니다. 후보자 간의 의사소통 불량으로 인해 발생하는 모든 결과는 후보자 본인이 부담해야 합니다.
IV. 채용 시험
채용 시험은 필기 시험과 실기 시험으로 나누어지며 총점은 100점입니다. 필기시험과 실기시험 점수는 각각 총점의 50%를 차지합니다.
(1) 필기 시험
필기 시험은 두먼시 인적자원사회보장국이 주관합니다. 필기시험에는 정해진 비율이 없습니다. 관련부서에서 건의사항을 위탁받아 비공개적으로 진행하고 있습니다. 만점은 100점, 합격점은 60점인 100점제를 시행하고 있습니다. 시험 내용은 교통 안전 규정과 스쿨버스 안전 지식을 다룹니다. 자세한 시험 장소, 시간, 응시 방법 등은 '응시권'을 참고하시기 바랍니다. 응시자는 응시 시 등록 시 사용한 유효한 신분증과 검은색 사인펜을 지참해야 합니다.
(2) 기능 시험
기능 시험은 두먼시 인적 자원 및 사회 보장국이 주관하며 실용적인 방식으로 실시됩니다.
100점제를 시행하고 있으며, 만점은 100점, 합격점은 60점입니다.
실기시험에 응시하는 인원은 채용계획에 따라 고득점부터 저점까지 결정되며, 채용직위는 지원자의 필기시험 성적을 1:3 비율로 기준으로 결정됩니다. 비율이 1:3 미만일 경우 실제 참조번호를 기준으로 판단됩니다. 동일 직위에 지원하여 필기시험 1, 2위가 동점일 경우 실기시험 응시자로 등재됩니다. 응시자의 기능 테스트 순서는 추첨을 통해 결정되며, 기능 테스트는 현장에서 채점되며 결과는 현장에서 발표됩니다.
(3) 최종 시험 총점 계산 방법
기능 시험 후 필기 시험 점수와 기능 시험 점수를 기준으로 총점을 계산합니다. 만점은 100점, 합격점수는 60점이며, 그 중 필기시험 점수와 기능시험 점수가 각각 50%와 50%를 차지한다. 점수가 우선적으로 부여됩니다. 응시자의 점수를 계산할 때 소수점 이하 두 자리가 유지됩니다.
검사 결과는 두만시 인민정부 홈페이지(/)를 통해 발표될 예정이다.
V. 신체검사 및 평가
종합검사 점수에 따라 고득점부터 저득점까지 1:1 비율로 신체검사 대상이 결정됩니다. 신체검사에 불합격하거나 신체검사를 포기한 경우, 응시자의 총점을 기준으로 고득점 순으로 교체가 이루어지며, 대체 후보자가 없을 경우에는 교체가 이루어지지 않습니다. "투먼시 공공기관 직원 공개채용을 위한 신체검사 조치(임시)"(투멘학회 리안파[2010] 제5호)에 따라 시인적자원사회보장국은 수험생에 대한 신체검사를 실시한다. 신체검사는 지방자치단체 인사사회보장국이 지정한 병원에서 실시합니다. 신체검사 비용은 응시자 본인이 부담합니다.
신체검사에 합격한 사람에 대해 두먼시 교육국은 "공공기관을 위한 두먼시 공공 채용 직원 평가 방법(임시)"(Turenshe Lianfa No.)에 규정된 평가 내용 및 평가를 따릅니다. . 20106) 절차와 평가 방법은 능력에 따라 평가를 구성하고 채용합니다. 신체검사 또는 평가에 불합격한 자는 채용자격이 취소되며, 시험 성적이 높은 사람부터 낮은 사람 순으로 교체됩니다.
VI. 홍보
심사에 합격한 사람은 채용 후보자로 확인되며, 5일간 두만시 인민정부 홈페이지(/)에 공지됩니다. 근무일.
7. 고용
발표에 이의가 없으면 채용 부서는 직원과 고용 계약을 체결합니다. 관련 절차는 지방자치단체 인사사회보장국에서 처리합니다. 공개 채용에는 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간을 통과한 사람은 정식 채용되며, 합격하지 못한 사람은 채용이 취소됩니다.
8. 관리방법, 급여 및 복리후생
(1) 관리방법
학생전용통학버스의 운전기사를 정기적으로 임명하여 관리한다. 교육국 산하 전담 부서가 기관을 통합 관리하며 학교가 구체적으로 책임을 집니다. 운전기사가 채용되면 학교와 운전기사는 '학생 통학버스 운전사 계약서', '안전 운행 책임 서한' 등 다양한 책임 문서에 서명하여 직무책임제를 시행합니다.
채용기간은 원칙적으로 3년(수습기간 1개월)이며, 채용기간 이후 심사에 합격한 자는 도문시 교육국과 협의 후 계속 고용계약을 체결하게 된다. 근로자가 고용 기간 중 뇌혈전증 또는 기타 중대한 질병에 걸려 정상적인 업무에 영향을 미치거나 사용자에게 큰 손실을 초래하거나 심각한 직무유기, 법률 및 규율 위반 등을 초래하는 경우 사용자는 다음과 같은 권리를 갖습니다. 근로계약을 해지합니다.
(2) 급여 및 복지 혜택
1. 채용 담당자는 우리 시 할당제 직원의 급여 혜택을 누립니다.
2. 인력 채용을 위한 자금은 재무국에서 할당합니다.
3. 채용자는 사회보험 및 기타 보험에 가입해야 하며, 시 할당제 인사기준에 따라 각종 보험료가 시행된다.
4. 사후 관리 인력은 주택 선지급 자금, 주택 보조금 및 개인 난방비를 누릴 수 없습니다.
9. 관련 요건
(1) 채용 과정 전반에 걸쳐 자격 심사가 진행됩니다. 후보자가 어떤 단계에서든 채용 자격이 없는 것으로 확인되거나 자격 취득을 위해 사기 행위를 한 경우. , 그 자격이 취소됩니다.
(2) 응시자가 정해진 기간 내에 요구되는 필기시험, 자격심사, 기능시험, 신체검사, 검사 및 등록에 참가하지 않는 경우 자동으로 응시를 포기한 것으로 간주됩니다. 그녀의 자격.
10. 정보 공개 및 정책 상담
이번 채용시험 관련 정보는 투먼시 인민정부 홈페이지(/)에서 확인하시기 바랍니다. 중요합니다.
정책 및 시험 상담 핫라인: 투먼인적자원사회보장국 3668536
채용부서와 시험기관에서는 시험심사자료를 지정하지도, 정리하지도, 위탁하지도 않는다. 어떤 조직에서든지 시험 코칭 수업을 조직할 수 있습니다. 본 공지사항 중 아직 마무리되지 않은 사항이 있는 경우, 보충공지를 주의 깊게 읽어주시기 바랍니다.