관련 보도에 따르면 해당 회사는 10만 위안의 벌금을 물게 됐다. 이 회사는 길거리 서비스 허가를 받은 법인으로 설립됐다. , 10명의 외국인은 중개업체를 통해 이 회사에 근무하도록 소개되었으며, 이들 10명의 외국인에 따르면 이들은 쿤밍에 도착한 이후 한 번도 나가지 않았으며 이 식품 회사에서 근무하면서 핵산 검사를 받은 적이 없습니다. 이 사건에 대한 모든 책임은 해당 식품회사의 리더에게 있다고 볼 수 있습니다. 저는 개인적으로 이 기간 동안의 특별 행사에 따라 이러한 사건을 막기에는 충분하지 않다고 생각합니다. 회사의 책임자는 형사책임을 져야 한다.
이 사건을 과소평가해서는 안 된다. 우선 이들 10명은 외국인이다. 또한 이들 10명은 식품가공업에 종사하는 사람이다. 참으로 끔찍합니다. 질병은 입에서 나온다는 사실을 늘 기억해야 할 것 같습니다. 쿤밍구청의 이 식품 회사는 왜 외국인을 채용할 수 있지만 현지인은 채용할 수 없는지 심층 조사해야 한다고 생각합니다. 그 이유는? 그것은 또한 우리가 깊이 생각해 볼 가치가 있는 일입니다.
곤명시 정부도 이들 10명의 외국인에 대해 행정처분을 내렸다. 이들 10명은 불법 노동자이고 현지에서 일하는 데 필요한 관련 서류가 없기 때문이다. 에서는 불법근로자 및 불법입국 외국인을 엄중 단속하고 있으므로, 이 사건에 대해서는 식품업체뿐만 아니라 수십만 명에 해당하는 행정처분도 함께 부과될 예정입니다. 핵산 검사를 마친 뒤 본국으로 추방될 예정이다.
여기서 우리 나라는 늘 세계의 공장이었고 항상 세계를 위한 많은 제품과 부품을 생산해 왔지만 이제는 다른 나라의 제품도 점점 많아지기 시작했습니다. 불법취업을 위해 우리나라에 입국하고, 우리나라 노동시장에 불법적으로 유입되는 이들을 단순히 처벌해서는 안 된다고 생각합니다. 이러한 불법근로자를 이용하는 기업, 단위, 개인은 이런 일이 다시 발생하지 않도록 원천적으로 관리해야 합니다. .