전염병 방역 기간 동안 기업의 생산 및 작업 재개 문제와 다음 단계에 대한 제안
최근 우리 시의 기업은 점차 경제 재개 단계에 진입했습니다. 일과 생산. 기업의 조업 재개와 생산은 언제나 생산 안전사고가 빈번하게 발생하기 쉬운 시기였습니다. 전염병 예방 및 통제의 영향으로 다양한 위험과 불확실성이 중첩되어 안전 생산 상황이 특히 심각해졌습니다. 전염병 예방 통제 기간 동안 작업 및 생산을 재개할 때 안전 생산에 취약한 문제를 예방하고 전염병 예방 통제 기간 동안 도시의 안전 생산 상황이 안정적으로 유지되도록 보장하는 방법. 몇 가지 생각을 공유해 보겠습니다.
작업 및 생산 재개로 인해 생산 안전 사고가 발생하기 쉽습니다.
(1) 인사 관리. 첫째, 전염병 예방 및 통제로 인한 인력 채용의 어려움으로 인해 기존 직원은 제때에 Zhan으로 돌아갈 수 없으며 신입 직원은 장비 작동 절차에 익숙하지 않습니다. 둘째, 전염병 예방 및 통제 요구에 따라 안전 교육 및 훈련을 중앙에서 실시할 수 없으며 훈련 효과가 크게 감소할 수 있습니다. 셋째, 전기기사, 용접공, 보일러공, 고소작업자 등 특수작업인력이 부족하다. 일부 직원은 자격증 없이 근무해 사고가 자주 발생한다. 넷째, 국가경제와 국민생활을 보호하고 방역을 담당하는 일부 제조기업에서는 지속적으로 야근을 하여 직원들이 장기간 피곤한 상태로 일하고 있습니다. 또한, 전염병의 영향으로 직원들은 정서적으로 불안정하고 집중력이 부족하여 운영상의 실수를 저지르기 쉽습니다.
(2) 장비 관리. 첫째, 올해 긴 춘절 연휴로 인해 일부 보호시설, 기계장비, 전선 및 회로에 대한 유지보수 작업을 예정대로 진행하기 어려워 안전에 큰 영향을 미치고 있다. 둘째, 대규모 호이스팅 등 특수장비는 장기간 가동되지 않아 재가동 후 충분한 길들이기 없이 최대 부하로 가동돼 사고 위험이 높다. 셋째, 가동을 중단하기 전 안전장치를 해체하거나 정지시켰으며, 조업 및 생산 재개 후에도 적시에 조정하지 못해 안전제어 장치의 고장이 발생했다. 일부 기업 장비 및 시설은 오랫동안 과부하 상태였습니다.
(3) 안전 관리. 첫째, 기업의 주요 책임자는 생산 안전에 대한 인식이 부족하고 특별 방역 기간 동안 작업 재개와 생산 안전의 중요성과 심각성을 완전히 인식하지 못했습니다. 둘째, 작업 및 생산 재개 과정에서 유해·유해 요인과 안전 위험에 대한 종합적인 식별 및 분석을 실시하지 않았으며, 안전 예방조치가 제대로 이루어지지 않았습니다. 셋째, 전염병의 영향으로 인해 회사의 안전 관리자 및 기타 중요한 인력이 제대로 근무하지 않아 현장 관리가 부족해질 수 있습니다. 넷째, 춘절 연휴 연장으로 인해 일부 기업에서는 주문이 밀려 일정을 맞추고 생산을 서두르기 위해 일부 기업에서는 생산 능력, 강도, 불법 생산 능력을 초과했습니다.
업무 대책에 대한 제안
위의 문제에 대응하여 시당위원회와 시정부의 지시에 따라 방역에 집중하고 업무 재개에 집중해야 합니다. 동시에 생산 안전의 원칙을 준수해야 하며 중요한 시기에 엄격한 조치를 취해야 합니다. 또한 전염병 예방 및 생산 안전 작업의 배치 요구 사항을 완화해서는 안 됩니다. 우리는 전염병 예방 및 통제의 특별 기간 동안 기업의 조업 및 생산 재개 안전을 엄격히 통제해야 하며 조업 및 생산 재개 요구 사항을 확고히 이행하고 과학적으로 계획하고 전반적인 조치를 취하며 쌍방을 견지해야 합니다. 양측은 일방의 안전을 보장하는 정치적 책임을 확고히 짊어져야 합니다. 잔장시의 재개 조건과 정책을 기업에 홍보하고 기업이 업무를 재개할 수 있도록 예방 및 통제 작업을 전개합니다.
(1) 산업 안전 생산 감독 책임을 엄격히 이행합니다. "부서 감독, 영토 관리, 계층적 책임"의 원칙에 따라 한 손으로는 전염병 예방 및 통제를 견지하고, 다른 한 손으로는 작업 및 생산 재개의 안전한 생산을 견지하고 안전을 강화해야 합니다. 위험 평가, 직원 교육 및 훈련, 숨겨진 위험 조사 및 시정 등을 실시하고 피로 작업, 불법 작업, 장비 및 시설의 과부하 작업 등을 단호히 중단합니다. 모든 조치를 철저히 관철하여 막다른 골목이나 사각지대가 없도록 하며 각종 사고를 단호히 예방, 봉쇄하여야 합니다.
(2) 기업이 주요 책임을 이행하도록 감독하고 안내합니다. 회사가 업무 재개 후 업무에 복귀하는 인원이 적고, 특수작업 인력 부족, 안전 투자 부족 등의 문제를 고려해 기업은 '6원', 즉 호스트를 엄격히 이행하도록 촉구해야 한다. 생산 안전에 관한 리더십 팀 특별 회의 및 작업 재개를 위한 철저한 계획 수립, 적절한 형식으로 전 직원 회의 소집, 전 직원 대상 안전 교육 실시, 비상 대응 계획 수립 공장 전체의 안전점검을 실시합니다.
우리는 작업 재개 및 생산 계획 수립, 안전 위험 평가 수립, 장비 및 시설의 점검 및 유지 보수, 사전 작업 및 신입사원 교육 및 훈련 수립이라는 "6가지 사항"을 확고히 달성해야 합니다. 안전점검 및 숨은 위험 개선, 위험작업 보고 등의 안전승인 시스템을 갖추고 있습니다.
(3) 감독과 서비스의 결합을 준수합니다. 전염병 예방 및 통제 과정에서 안전 생산 감독 및 지도 서비스를 조율하고 잘 수행하며 감독 과정 전반에 서비스를 제공해야 합니다. 시 비상국은 실제 사고 위험을 초래하지 않고 법적 처벌 기준을 충족하지 못하는 경미한 위반에 대해 '유연한 법 집행' 방안을 모색하고 연구하고 있으며, 사전 알림, 적극적 지도, 명령 등 유연한 조치를 취할 예정입니다. 이를 시정하고 기업이 주체의 책임을 이행하고 생산 안전을 잘 수행하도록 촉구하고 지원합니다.
(4) 홍보, 교육 및 훈련을 결합합니다. 전염병 기간 동안 작업 및 생산 재개와 관련된 정책에 대한 홍보를 강화할 필요가 있습니다. 생산을 재개하기 전에 기업은 생산 안전 법률 및 규정, 관리 시스템, 작업 운영 절차 및 비상 계획에 중점을 두고 모든 직원을 대상으로 교육 및 훈련을 실시해야 하며, 특히 전염병 예방 및 통제에 대한 관련 지식을 활용해야 합니다. 훈련의 주요 내용. 휴일 이후 직장에 복귀하는 직원, 특히 핵심 직위에 근무하는 직원은 직원의 안전 인식과 전문적 품질을 강화하기 위해 안전 지식에 대한 재교육, 재교육 및 재평가를 받아야 합니다. 새로운 직위로 이동하거나 새로 채용된 직원은 생산 안전에 관한 3단계 교육 및 훈련을 받아야 합니다. 교육 후 평가에 불합격한 직원은 해당 직위를 맡을 수 없습니다. 사람의 집합을 줄이기 위해 기업은 화상회의, 인터넷, 기업 위챗 등을 통해 안전교육 훈련을 편성하고 실시할 수 있다. 전염병 예방 및 통제를 위한 배치 요구 사항을 엄격하게 이행하고 기업이 직원 홍보 및 교육, 건강 모니터링, 과학적 예방 지식 교육 및 보급 등 관련 업무를 엄격하게 수행하도록 촉구해야 합니다.
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