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2018년 산동일조항만그룹유한회사 운영 직위 직원 채용 브로셔 [190명]

# 기관 # 소개 2018 산둥성 일대항만그룹유한회사 업무직 직원 모집 안내 책자 190명 앞으로 일조항은 '일대일대' 건설을 가속화할 기회를 잡을 것이다. 그리고 일로”와 산동반도 청색경제구역 및 르자오시의 “하나의 목표, 3개 방향, 5개 전략” 의사결정 및 기타 중요한 역사적 기회는 “개혁 심화, 기업 엄격 관리, 관리 강화”라는 전반적인 요구에 따라 이루어집니다. , 품질 및 효율성 향상”을 통해 “항만 개발 가속화 및 변혁 촉진” “업그레이드”가 주요 과제이며, “문제 해결, 개혁 및 혁신, 엄격한 기업 관리”를 핵심 방향으로 하며 장점을 통합하는 기반을 두고 있습니다. 벌크화물운송 분야에서는 '상자, 석유, 상업, 산업, 금융' 5개 조항을 완성하고 현대물류사업을 완성하여 정직한 항만, 스마트항만, 효율적인 항만, 녹색항만 창조에 최선을 다하겠습니다. 업무상 필요로 인해 모집 공고 원문을 다음과 같이 공개합니다.

1. 기본 모집 조건 및 요구 사항

1. 당의 노선, 원칙 및 정책을 지지합니다. 국내법과 규정을 준수하고, 불법 및 범죄 행위를 하지 않으며, 사업을 시작하는 데 대한 전문성과 책임감을 갖고, 우수성을 추구하며, 전문성과 팀워크 정신을 가지고 있습니다.

2. 품행이 바르고, 학습 능력이 뛰어나며, 업무에 적극적이고, 개척 정신이 강합니다. 직무를 수행하는 데 필요한 전문 지식을 갖추고 높은 전문성을 갖추고 있습니다.

3. 채용직위 요건을 충족하는 업무능력

4. 심리적, 신체적 조건을 모두 갖춘 자

5. 다음의 경우는 적용할 수 없습니다. 각종 채용시험에서 부정행위 등 심각한 징계위반을 하여 형사처벌을 받은 자로서 여전히 시험기간 내에 채용이 금지된 자 법률, 규정에 따라 취업이 허용되지 않는 기타 상황.

2. 채용 직위 및 자격

이번에는 운영 직위 직원 190명을 공개 모집하며, 구체적인 직위와 자격은 부록 1을 참조하세요.

3. 채용 절차 및 관련 사항

(1) 온라인 등록

등록 시간: 2018년 6월 5일 오전 8시부터 2018년 12월 1일까지 마감 2020년 6월 12일 17시.

본 모집은 모두 온라인으로 진행되며, 현장 접수는 받지 않습니다. 지원자는 "일조항" 웹사이트(웹사이트: )에 로그인하여 "취업" 1급 메뉴를 클릭하고 등록한 후 관련 개인 정보를 사실대로 입력하고 제출해야 합니다. 각 사람은 한 직위로 제한됩니다. 등록 양식은 등록이 제출된 후 자동으로 생성되며 등록 마감일 이전에 인쇄해야 합니다.

제출된 정보의 진실성에 대한 책임은 지원자에게 있으며, 허위 기재, 악의적인 등록 정보를 제출하거나 등록질서를 방해하는 경우에는 확인 후 지원 자격이 박탈되며, 개인 정보가 기록됩니다. 무결성 파일에 저장되어 향후 이 회사에 다시 지원할 수 없습니다.

(2) 이력서 심사. 이력서는 지원자가 온라인으로 제출한 정보를 바탕으로 검토 및 심사되며, 현장 심사 및 확정에 참여할 인원이 결정됩니다. 현장감사 확인에 참여하는 인원의 명단은 일조항 홈페이지에 공개된다.

(3) 현장 확인. 현장 확인에 참여하는 인원은 유효한 주민등록증, 전공 성적표, 지원 직위에 필요한 전문 자격 등 지원 자료 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 일반대학 합격자 명단(입학관리실 인감 필요)), 교육부 재학생 현황 온라인 확인서, 온라인 입학원서, 청렴서한 각 1부(붙임2). 현장감사를 통해 확인된 자격을 갖춘 인원의 명단은 일조항 홈페이지에 공개될 예정이다.

자격 심사는 지원 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다. 어느 단계에서든 허위 또는 자격 부적격이 발견되면 지원자는 즉시 자격이 박탈됩니다.

(4) 시험 및 평가

1. 면접은 제3자에게 위탁하여 면접을 주관합니다. 지원자의 직무적합성, 심리적 적응능력, 언어표현능력, 채용직위에 필요한 기초지식 등을 주로 심사합니다.

면접 결과에 따라 채용인원 대비 1:2 비율로 지원자를 결정하며, 비율 요건을 충족하지 못하는 직위는 심사 기준에 따라 결정됩니다. 실제 인원수에 대해서 필기시험 응시자 발표는 일조시 인적자원사회보장국 홈페이지와 일조항구 홈페이지에 공고된다.

2. 필기시험.

필기시험은 통일된 조직을 위해 제3자에게 위탁합니다. 필기시험은 100점 만점 방식을 채택하고 비공개 평가 방식을 채택하고 있습니다. 필기시험의 내용은 전문적인 이론지식에 대한 시험이며, 채용직위에 상응하는 종합적인 능력과 자질에 대한 시험입니다.

3. 결과가 발표되었습니다. 신체검사에 응시할 지원자는 필기시험 성적을 기준으로 모집인원을 기준으로 결정됩니다. 신입사원의 기본적인 자질 확보를 위해 필기시험에 최소 합격점수를 설정하고 있습니다. 동일 채용 직위에서 필기시험 점수가 동점인 경우 면접 점수가 높은 지원자를 우선적으로 선발합니다. 필기시험 결과는 일조시 인적자원사회보장국 홈페이지와 일조항구 홈페이지에 발표된다.

(5) 신체검사

신체검사 항목 및 기준은 공무원채용 관련 규정을 참고하여 시행한다.

(6) 채용 공고. 신체검사에 합격하고 채용될 후보자는 일조시 인적자원사회보장국 홈페이지에 공고된다. 공고기간은 영업일 기준 7일이다. 공고기간 만료 후 채용절차는 관련 규정 및 절차에 따라 처리됩니다. 규정에 따라 채용된 직원에 대해 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습에 실패하거나 근로계약 해지 사유가 발생할 경우 근로계약이 해지됩니다.

IV. 기타

1. 본 채용 직위의 근무지는 모두 산둥성 일조시입니다.

2. 고용인원은 일조항만그룹 또는 그 자회사와 근로계약을 체결해야 하며 관련 규정에 따라 사회보험금과 주택공제금을 지불해야 한다. 그룹 회사의 관련 규정.

3. 공개채용 시험은 시험 자료 및 과외 서적을 특정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외 교육 과정을 개최하거나 승인하거나 위탁하지 않습니다.

4. 현장확인, 검진, 신체검사 등의 구체적인 시간과 장소는 지원자에게 전화, 문자, 이메일로 통보해 드립니다.

채용 상담 핫라인: 0633—8382578

첨부:

1. 일조항 2018년 운영직 직원 채용 계획.doc

2 . Letter of Integrity.doc

출처: China Public Education Co., Ltd.

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