눈 깜짝할 사이에 취업의 황금기가 찾아온다. 이직을 하거나 취업을 원하는 이들에게는 확실히 좋은 시기다. 이때 채용사이트의 선택은 매우 중요하다. 구직자에게 중요한, 고품질 산업에서 일반적으로 사용되고 순위가 높은 여러 채용 웹사이트에 대해 이야기해 보겠습니다. 10개의 웹사이트는 크게 3가지 카테고리로 구분됩니다.
1. 종합 카테고리: (가장 포괄적인 직업 범위)
1. 51job
미국 자원 서비스의 나스닥에 상장된 최초의 중국 인력 회사 남부 도시에서는 기업이 사용자의 대다수를 차지합니다. 2선 및 3선 도시에는 일자리가 많고 검색도 비교적 편리하고 빠릅니다. 그러나 위치 검색 결과가 충분히 정확하지 않으며 페이지가 상대적으로 단순하고 매력적이지 않습니다.
2. Zhaopin 채용
이전에 헤드헌팅 회사였던 이 회사는 중국 최초의 인력 서비스 제공업체 중 하나로 북부 사용자 시장에 중점을 두고 있으며 다양한 직업 옵션을 갖추고 있습니다. 상대적으로 2차 및 3차에 해당합니다. 도시에는 일자리가 적고 HR 요구 사항이 높기 때문에 제출된 이력서는 쉽게 선별됩니다.
3. 중국 인재 네트워크
옛날에는 Zhaopin과 Zhaopin.com이 채용의 3대 기둥이었습니다. 그러나 58.com에서는 내부적인 이유로 인해 나중에 중국 회사에 매각되었습니다. 이전에 비해 채용 품질과 효율성이 다소 떨어졌습니다.
4. Liepin.com
본질적으로는 전통적인 채용 웹사이트의 업그레이드 버전이며, 중상급 직위가 많으며 온라인에 70,000명 이상의 헤드헌터가 있습니다. 하지만 헤드헌터들은 가끔 허위 입장을 공개하기도 합니다. 정보는 이력서를 수집하고 인기를 높이는 데 사용됩니다.
2. 업종별 카테고리(인터넷 편향, 신입생 등)
5. Lagou.com(인터넷 채용사이트)
전문 인터넷 채용 웹사이트 이 플랫폼은 인터넷 사용자가 선택할 수 있는 많은 인터넷 일자리를 제공합니다. 직위는 실시간으로 업데이트되고 급여는 투명합니다. 그러나 수직 전문 플랫폼이기 때문에 직위가 충분히 포괄적이지 않습니다. 인터넷에 익숙하지 않은 사람들이 선택할 수 있는 직업은 거의 없습니다.
6. BOSS 다이렉트 채용(인터넷 채용 홈페이지)
BOSS와 구직자 간의 다이렉트 채팅을 촉진하여 구직 및 채용을 보다 효율적으로 만들어주는 무료 채용 도구입니다. 이 모델은 기업과 구직자에게 편리하지만 Li Gui 회사도 몇몇 있다는 것은 부인할 수 없는 사실입니다(일반적으로 사기 회사입니다). 따라서 주의해서 식별하세요.
7. 신입생을 위한 구직 네트워크(졸업생 구직 플랫폼)
사회에 처음 온 대학생들에게는 더 나은 구직 사이트이며 많은 대학생들이 좋아합니다. 관련 취업 지식을 공유하고 학습하는 포럼입니다. 다만, 페이지 디자인이 별로 예쁘지 않고, 폰트도 작고, 좀 촌스러운 느낌이 듭니다.
8. Dajie.com(대학원 구직 플랫폼)
Dajie.com은 졸업생이 취업할 수 있는 좋은 사이트이기도 하며 가장 빨리 면접 통지를 받습니다. 나중에 받은 푸시 알림을 보내는 것이 더 적합합니다. 하지만 가끔 웹사이트에서 이력서가 무작위로 제출되는 문제가 있습니다.
9. 공공기관 채용 네트워크(공공기관 필수 홈페이지)
공공기관 채용을 희망하는 분들을 위해 전국 공공기관 채용정보를 수집하는 홈페이지입니다. 좋은 웹사이트이지만 대상 독자는 상대적으로 독신입니다. 관심이 없다면 이 웹사이트를 건너뛰어도 됩니다.
3. 소셜 카테고리(직장 내 사회적 상호작용)
10. 마이마이(Maimai)
위챗의 업무 버전으로 알려진 소셜 채용 플랫폼입니다. 여기에서는 구직자가 찾고 있는 회사를 더 잘 이해하는 데 도움이 될 수 있는 회사 가십을 얻을 수 있으며 사용자가 연락처를 축적하는 데도 도움이 됩니다. 그러나 때때로 사용자의 개인 연결이 유출되기 때문에 많은 사용자가 혐오감을 느낍니다. 이것이 우리가 그것을 사용할 때 주의해야 할 점입니다.
위의 주요 채용 사이트 외에도 58.com, Ganji.com 등의 다른 사이트와 일부 지역 인재 네트워크, 오프라인 지역 취업 박람회 등을 결합할 수 있는 곳도 물론 있습니다. 이들의 조합은 이 기간 동안 이상적인 직업을 더 잘 찾는 데 도움이 될 수 있습니다.
지원할 때 좋은 채용사이트를 찾는 것뿐만 아니라 지원하는 회사를 이해하고, 이력서를 잘 작성하고, 면접을 완벽하게 준비해야 더 나은 입사에 도움이 됩니다. 당신이 입사하고 싶은 회사.