1, 두 가지가 다르게 성립된다는 점이다. 자영업자는 회사가 아니다. 상응하는 자질만 처리하면 영업할 수 있고, 소규모 회사는 회사법의 관련 규정에 따라 등록해서 설립된다.
2, 둘 다 세금과 관리가 다릅니다. 자영업자는 관리비와 국가 및 지방세 고정세를 납부해야 하고, 소규모 회사는 회계 월별 보고를 신고해야 한다.
3, 법적 책임이 다릅니다. 자영업자 경영자의 법적 책임은 무한한 책임이고, 소규모 회사는 법인이 무한한 책임을 지고, 주주는 출자 이외의 책임을 지지 않는다.
자영업자는 도시와 농촌의 자영업자에 대한 속칭으로 우리나라 법률의 허용 범위 내에서 타인을 착취하지 않고 자업자득을 하는 노동자이다. 노동자 개인과 그 가족 구성원을 위주로 자체 생산자료와 자금으로 독립적으로 생산과 경영 활동에 종사하고 사회에 상품과 노무를 제공하는 것이 사회주의 공용제 경제의 유익한 보완이라는 것이 특징이다. 국가는 자영업자 경제의 합법적인 권리와 이익을 보호한다. 국가는 행정을 통해 자영업자의 생산과 경영을 관리한다.
소규모 납세자는 연간 매출이 규정 기준 이하이고 회계가 건전하지 않아 규정에 따라 세무자료를 제출할 수 없는 부가가치세 납세자를 말한다. 회계불건전이란 부가가치세를 제대로 계산할 수 없는 매출세, 매입세, 과세 금액을 말합니다.
법적 근거
중화인민공화국 * * * 및 국회사법
제 18 조 회사 직원은 중화인민공화국 * * * 및 국노조법에 따라 조직된다 회사는 우리 회사 노조에 필요한 활동 조건을 제공해야 한다. 회사 노조는 직원을 대표해 근로자의 노동보수, 근무시간, 복지, 보험, 노동안전위생 등에 대해 법에 따라 회사와 단체계약을 체결했다. 회사는 헌법과 관련 법률의 규정에 따라 직공 대표대회 또는 기타 형식을 통해 민주관리를 실시한다. 회사 연구는 개편 및 경영 방면의 중대한 문제를 결정하고, 중요한 규칙과 제도를 제정할 때, 회사 노조의 의견을 듣고, 직원 대표대회 또는 기타 형식을 통해 근로자의 의견과 건의를 들어야 한다.