주택공제금은 직원의 급여에서 공제되는 부분으로 단위가 직원을 위해 일부를 출연한다. 적립금 지급 기준은 개인의 전년도 평균 월급과 월 지급액이다. 비율은 5-12입니다.
주택공제금은 직원의 급여에서 공제되는 부분으로 단위가 직원을 위해 일부를 출연한다. 적립금 지급 기준은 개인의 전년도 평균 월급과 월 지급액이다. 비율은 5-12입니다. 기업은 실제 상황에 따라 지불 비율을 설정해야 합니다. 그러나 최소값은 5보다 낮을 수 없고 최대값은 12보다 클 수 없습니다. 국가는 고용주가 적립금 예금을 등록하고 적립금 계좌를 개설하며 매월 적립금을 송금하도록 규정하고 있습니다. 이는 주택 적립금 지급도 의무화함을 의미합니다.
공제금의 개인 기부금은 과세되어야 합니까?
1. 주택 공제금은 일반적으로 기준을 초과하는 경우 과세되지 않습니다. 납부 비율이 20을 초과하는 지정된 금융 기관에 인출 및 예치된 주택 공제 자금은 해당 기간의 개인 급여에 포함되지 않으며 개인 소득세가 면제됩니다. 인출 및 예치된 주택 공제 기금이 승인된 지불 기준 또는 규정된 비율을 초과하는 경우 세무 당국은 개인 소득세 계산 목적으로 초과 부분을 개인의 현재 급여 및 급여 소득에 통합합니다.
2. 관련 규정에 따라 전년도 직원 평균 월급의 12%를 초과하지 않는 범위 내에서 개인이 실제로 지불한 주택 및 주택 공제금을 개인의 과세 소득에서 공제할 수 있습니다. 단위 및 개인 근로자가 주택공제금에 지급하는 평균 월급은 근로자 근무지 소재지 구시가지 전년도 근로자 월평균 급여의 3배를 초과할 수 없다. 구체적인 기준은 관련 규정에 따라 실시한다. 현지 규정. 단위 및 개인이 위에서 언급한 비율과 기준을 초과하여 주택 공제금을 지불하는 경우 초과분은 개인의 현재 근로 소득에 합산되어 개인소득세를 계산합니다.
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법적근거: 「주택공제금 관리규정」 제16조
직원의 주택공제금의 월 납입액과 예치금액은 해당 직원의 전년도 평균 월급으로 한다. 직원의 주택 공제금 예금 비율을 곱합니다.