지역사회 종사자는 현재 편성되지 않았지만 상하이 금산과 푸투에는 주민구 서기 참고사업 단위 편성 공고가 발표될 예정이다.
2020 년 헤이룽장, 강서, 산시 등이 잇따라 우대정책을 내놓았고, 우수 지역사회 종사자 중에서 사업편, 공무원 편성자를 선발하고, 사업 단위 편제와 대우를 받는 지역사회 근로자를 직접 모집했다. 이런 추세는
< P > 1, 학력이 높지 않아 사업 단위 시험, 성 고시 공무원, 국고시 공무원 시험 등을 통과할 수 없는 사람들을 직접적으로 느끼게 할 것이다. 현재의 편성 시험은 편성된 시험은 모두 본과 이상 학력을 요구하는데, 이 문턱은 능력과 꿈이 있는 많은 사람들을' 편성' 의 대문 밖으로 가로막는다. 하지만 지역사회, 학력이 높지 않고 편제를 얻기를 갈망하는 사람들은 희망을 보았다.
둘째, 훌륭한 지역 사회 복지사. 그동안 지역 사회 종사자들이 항상 지역 사회 일선에서 활동하며 주민들을 섬겼지만, 편성하지 않았기 때문에, 그들이 얼마를 지불하든, 시종' 체제 외 인원' 이었지만, 올해 일부 성에서는 연이어 모집 정책을 이어받아 기층에서 봉사와 분투하는 일부 지역 근로자들이 직접 사업편과 사업 단위 대우를 받거나, 아니면 직접 향진 공무원이 되었다.
셋, 가정과 사업을 병행하고 싶은 보모들. 많은 보모들이 임신부터 직장을 빠져나왔고, 출산 휴가가 끝난 후 아이를 돌봐줄 사람이 없어 전업맘으로 선택했고, 아이가 세 살 때 유치원에 가면 보모들은 다시 한 번 자신의 경력을 시작했다. 하지만 아기를 낳기 전에 얼마나 맹렬하고 유행하는 직장인 강녀가 아이를 낳고 다시 직장으로 돌아오든, 시종 걱정거리가 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)
하지만 지역사회 종사자 시험에서 사업과 가정을 병행하고 싶은 보모들이 집 근처에서 일할 수 있고, 근무시간이 비교적 넉넉하며, 아이를 등교시킬 수 있고, 대우가 안정적이며, 사업편을 옮길 수 있는 기회가 있다는 희망을 보았다. 이런 직업 발전 전망은 규모가 작고, 비정규적이고, 스트레스가 많고, 근무 시간이 자유롭지 않은 소기업보다 훨씬 매력적이다.
하지만 지금도 여전히 많은 관념이 있어 작은 편들이 마음을 아프게 한다:
1. 나는 이렇게 젊다. 내가 왜 커뮤니티에 가야 하는가? 젊은이들이 지역 사회에 가서 삶의 가치와 직업 이상을 실현할 수 없습니까? 전국 지역사회 종사자들의 선진사적 보고회에서 많은 우수 지역사회 근로자들이 모두 90 대 이후였다.
2. 회사에 출근하는 것은' 향' 이 아닌가? 왜 굳이' 동네 아주머니' 가 되어야 합니까? -대형 공기업, 상장회사에 가요? 학력과 업무 경험, 전문 자질은 허용되지 않습니다! 중소기업으로 가요? 종종 "996", 복지 대우는 보장할 수 없다!
< P > 부처가 구직을 하면 한가한 회사, 한가한 일자리를 찾고, 돈벌이나 승진을 구하지 않고, 기업에 보험을 내주라고? 모두가 자신의 업무돈이 많고 일이 적길 바라지만, 꿈을 꾸는 것은 결국 꿈이다!
3. 지역 사회 복지사는 임시직으로 미래도 없고' 돈' 도 없는데 왜 시험을 봐야 합니까? "돈" 이 있는 일자리는 반드시 학력이 높고, 능력이 강하며, 업무 스트레스가 클 것을 요구할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언) 지역 사회에 미래가 없다고 했나요? 삼강 18 급' 의 직업체계는 이미 형성되어 우수한 지역사회 종사자들 중에서 사업편과 공무원 편제를 선발해 이미 대규모 채용이 한 가지가 아니다!
4. 저는 아직 젊습니다. 이렇게 일찍 시험하고 싶지 않습니다. 조금만 더 기다리면 안 될까요? 분명히 아침 8 시까지 자고, 8 시 40 분에 나가고, 8 시 45 분에 직장에 갈 수 있는데, 왜 6 시에 일어나서 6 시 30 분에 외출하고, 8 시 50 분에 회사에 가서 아침도 못 먹는 일을 선택해야 합니까?
분명히 복습만 하고 초급과 중급사회복지사자격증을 요구하지 않으면 시험을 볼 수 있는 기회가 있는데, 왜 학부 이상 학력, 중급사회복지사자격증이 요구될 때까지 기다려야 합니까?
상하이 푸타, 금산도 주민구 당 조직 서기 심사 채용을 사업 단위 직원으로 공고한 적이 있습니다! !