# 사업단위 # 안내어 2022 년 강서성 남창시 서호구 선발사업단위 인원 공고 32 명이 발표됐다. 고시망은 현재 채용 공고의 원문을 다음과 같이 발표한다.
' 사업단위 인사관리조례' (국무부령 제 652 호),' 중 * * * 의 통지 "(명인사 (2019) 217 호) 등 서류정신, 연구 후 시 관련 부처의 동의를 구하고, 2022 년 삼명시 수리국 직속 사업단위가 직원 4 명을 공개적으로 선임할 예정인데, 관련 사항을 다음과 같이 통보하겠습니다.
하나, 선임직?
삼명시동치아계와 감자사계저수지 식수원보호센터 전문기술자 1 명, 삼명시 수력공학기술실 전문기술자 2 명, 삼명시 하무센터 전문기술자 1 명 (첨부 1 참조). -응?
2, 선발 대상?
삼명시현 (시, 구) 및 다음 사업단위가 근무자 (근무자 제외) 에 편성되어 있지만, 조건을 충족하지만 자원하여 기관 (참조 공무원법 관리 단위 포함) 에서 전입한 공무원 (참조 공무원법 관리 단위 포함). -응?
셋, 선임조건?
(a) 좋은 사상 정치적 자질과 품행을 가지고 있다. -응?
(2) 2 년 이상의 기층 근무 경력을 보유하고 있으며, 수습 기간 당년도 평가가 일정하지 않은 경우를 제외하고는 나머지 연도 평가는 모두 적임자 (합격) 이상 등이다. -응?
(3) 9 급 이하 직원, 초급 전문기술직자는 전일제 본과 이상 학력, 8 급 이상 직원, 중급 이상 전문기술직자는 본과 이상 학력이 있어야 한다. -응?
(4) 9 급 이하 직원, 초급 전문기술직의 연령은 원칙적으로 35 세, 8 급 이상 직원, 중급 전문기술직은 원칙적으로 40 세 이하이고, 부고급전문기술직은 45 세를 넘지 않는다. -응?
(5) 정상적인 직무 수행의 신체조건과 선임직요건을 갖춘 전공, 관련 근무경력, 임직 스펙, 근무능력 등 기타 자격 조건. -응?
(6) 다음과 같은 경우에는 선발에 참가할 수 없습니다.?
1. 아직 시험 기간 중 신규 기록 (고용) 인력 -응?
2. 최소 근속 기간 및 기타 약정된 연한을 충족하지 못하는 개인 -응?
3. 범죄로 형사처벌을 받았거나 관련 부서의 심사를 받아 아직 결론을 내리지 못한 사람 -응?
4. 처분 기간 또는 영향 기간이 만료되지 않은 사람 -응?
5. 부정직한 집행자로 분류되고 의무를 이행하지 않은 사람 -응?
6. "공무원 회피 규정 (시행)" 에 규정된 임용 회피 상황이 있는 인원 -응?
7. 조직 인사 부서에서 선임해서는 안 된다고 생각하는 사람 -응?
8. 법률 및 규정에 명시된 기타 용량 할당 불가 상황. -응?
지원자의 학력 (학위), 자격 조건 또는 관련 자격 요건은 2022 년 9 월로 계산됩니다. 학력을 취득하지 못했거나 관련 자격 조건을 충족하지 못한 경우 등록 또는 선발 자격을 취소합니다. -응?
넷째, 선발 절차 및 방법?
이번 공개 선임은 덕재겸비, 우대 고용의 고용 기준을 고수하고' 공개, 평등, 경쟁, 우대' 원칙을 관철하며 공고, 등록, 자격심사, 면접, 신체검사, 고찰, 공시, 공시 -응?
(a) 발표 공고?
이번 선임직, 인원, 자격 조건, 선임방법 및 절차 등 관련 정보에 대한 공고는 삼명시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (/) 와 삼명수리정보망 () 에서 사회통일에 발표된다.
-응?
(b) 등록?
1. 등록 시간과 장소?
? (1) 등록 시간: 2022 년 9 월 26 일 8 시부터 2022 년 9 월 30 일까지 (정상 근무 시간: 오전 8 시-12 시, 오후 15 시-18 시). -응?
(2) 등록 장소, 연락처 및 연락처 전화: Sanming 시 수리국 사무실 (Sanming 시 Meili 지구 두쥐안 신촌 23 채 407 호), 연락처: 임 여사, 연락처 전화: 0598-5171088. -응?
2. 등록 방법?
이번 공개 선임은 현장 등록 방식으로 진행된다. 전염병 예방·통제 요구 사항에 따라 수험생은 현장에 등록할 때 마스크를 착용하고 1 미터 이상의 안전거리를 유지하며, 현장 조사자 본인 푸젠건강코드 (민정통 APP), 통신일정카드, 미도착 또는 경로 중 고위험 지역인 경우에만 등록할 수 있습니다. 등록시에는 체온을 측정해야 하며 기침, 발열, 무기력 등의 증상이 있는 사람은 현장에서 등록할 수 없습니다.
3. 요청 및 제출해야 할 자료?
< P > (1) "2022 년 삼명시 수리국 직속 사업 단위 공개 채용 직원 신청서" (첨부 2 참조, 본인의 친필 서명 필요) 1 부; -응?(2) 최근 1 인치 크라운 컬러 사진 3 장; -응?
(3) 2 세대 신분증 원본 및 사본 1 부 -응?
(4) 국가가 인정한 학력 학위 증명서 원본 및 사본 1 부 -응?
(5) 취득한 전문 기술직 자격증 (또는 발표 문서) 원본 및 사본 1 부. -응?
(6)03 직위는 본인이 있는 기관에서 발행한 2 년 이상 종합문자업무경력증명서 (도장) 를 제공해야 한다. -응?
(c) 자격 심사?
자격 심사는 삼명시 수리국 사무실에서 담당하고' 푸젠성 기관 사업 단위 모집 전문 지도 카탈로그 (2022 년)' 를 사용하여 전문 조건 설정 및 감사를 진행한다. 지원자는 제출한 정보와 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 하며, 정보 왜곡을 보고하거나 허위 자료를 제공하는 사람은 일단 확인되면 시험 자격이나 선발 자격을 취소한다. 자격 심사 업무는 선발 업무의 전 과정을 거치며, 어떤 단계에서든 지원자가 직위 요구 사항을 충족하지 못하는 것을 발견하면 모두 선발 자격을 취소한다. -응?
자격을 갖춘 지원자 수와 선발 인원 비율이 3: 1 미만인 경우, 삼명시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받아야 선임할 수 있다. -응?
(4) 시험?
이번 선임은 원칙적으로 면접 방식을 취하고, 한 선임직이 자격을 갖춘 지원자 수가 20 명을 초과하거나 특별한 필요에 따라 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 선임한다. 시험 절차 및 요구 사항은' 중 * * * 삼명시위원회 조직부 삼명시 인적자원 및 사회보장국' 에 따라 삼명시 직사업단위 선임직원 선발 방법 (시범) GT 발행에 관한 것이다. 통지문' (명인사 (2019) 217 호) 서류는 시행을 규정하고, 입사 면접수험생은 실제 합격자격심사 인원수에 따라 결정된다. -응?
시험 시간, 장소 등 기타 관련 사항은 별도로 통보한다. -응?
(e) 성적 계산?
채용이 면접 방식으로 진행되면 자격 심사를 통과한 지원자가 면접에 들어간다. 면접 성적은 시험 총성적, 면접 총점 100 점, 합격선은 70 점이다. 같은 직위에 2 명 이상 수험생 면접 성적이 동일해 신체검사 인선으로 확정될 수험생 대 채용 인원의 비율이 1: 1 을 넘으면 성적이 같은 수험생은 따로 면접을 보고, 시험수험생 순위는 시험 후 면접 성적별로 분류된다. -응?
선발직은 필기시험, 면접이 결합된 방식으로 진행되며, 면접에 들어간 응시자는 필기시험 성적 합격선에 도달한 사람은 각 직위에 따라 3 배, 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 확정됐다. 3 배 미만의 필기시험 성적 합격선 이상 실인원에 따라 면접인선을 확정했고, 면접인선의 마지막 필기시험 성적이 나란히 나타나고, 나란히 있는 모든 응시자를 면접인선으로 뽑았다.
면접 전에 면접관이 스스로 면접을 포기한 경우, 이 직위 필기시험 성적 합격선 이상 인원 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있다. 필기시험 총점 100 점, 합격선 60 점, 면접 총점 100 점, 합격선 70 점. 시험 총성적은 필기시험, 면접이 각각 50 점씩 계산한다. 총 성적이 2 개 이상 동일할 때, 응시자 순위는 필기시험 성적에 따라 배열된다. 필기시험과 면접 성적이 모두 같으면 면접을 한 번 더 보고, 응시자 면접 성적은 가산 면접 성적을 기준으로 한다. -응?
선임직이 성적에 미치지 못하면 해당 직위의 선임계획을 취소한다. -응?
(6) 전염병 예방·통제 요구 사항?
전염병 예방·통제 요구 사항에 따라 선발자는 시험 당일 신분증을 지참해야 하고, 소지하고 있는' 푸젠건강코드' 는 녹색코드여야 하며, 핵산검사 여성보고서는 시험 48 시간 이내여야 한다. 시험 7 일 전 자기건강 모니터링을 잘 하고 입장할 때 작성한' 수험생 건강성명카드 및 안전서' (첨부 2) 를 휴대해야 한다. -응?
시험 전 48 시간 이내에 핵산검사 여성신고서 (또는 결과) 를 제공하지 않았거나,' 수험생 건강신고서 및 안전서' 또는' 푸젠건강코드' 를 소지하지 않았거나, 현재 집중, 가정의학 관찰 및 가정건강모니터링에 있는 수험생은 입학시험을 할 수 없다 체온이상 및 동태 스케줄 등 이상한것에 대해서는 시험직원 배정에 복종해야 한다. -응?
(7) 건강 검진 및 검사?
1. 신체검사 신체검사는 삼명시 수리국이 책임지고 실시한다. 신체검사 항목은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하고, 신체검사 비용은 참가 신체검사 인원이 부담한다. -응?
2. 시찰: 삼명시 수리국은 신체검사 결과에 따라 시찰 인선을 확정하고 시찰을 조직한다. 시찰은 주로 대화, 공심, 현장 방문, 문건 조회 등을 통해 진행되며, 시찰 대상의 정치사상, 도덕적 품질, 준법 준수, 청렴성 자율성, 능력 자질, 업무 실적 등을 포함한다. -응?
(8) 홍보 및 동원?
선임인선 확정 후 삼명시 수리국, 전출부대에서 동시에 공시를 실시하고 감독전화를 발표하고 사회감독을 받고 공시기간은 7 일이다. 선임인선은 공시를 거쳐 이의가 없는 것으로 절차에 따라 시 인사국의 승인을 받은 후 동원 수속을 밟는다. -응?
5, 기타 사항?
(1) 지원자는 늦어도 신체검사 전에 소재한 단위, 주관 부서 및 현지 조직 인사부에서 응시자료에 동의해야 합니다. 그렇지 않으면 선발 자격을 취소해야 합니다. -응?
(2) 신체검사 인선, 고찰인자가 스스로 선발자격이나 신체검사를 포기하고, -응?
(3) 삼명시 인적자원 및 사회보장국 웹사이트와 삼명수리정보망은 공개 선발 관련 정보를 발표하는 주요 통로다. 지원자는 자주 웹사이트에 접속해 최신 통지 등 시험 정보를 확인하도록 한다. 지원자는 이번 선발 과정에서 관련 문제가 있을 경우 정상 근무시간에 산밍시 수리국 사무실에 전화로 문의할 수 있다. -응?
VI, 징계 및 감독?
(a) 회피 정책을 엄격히 시행한다. 선임업무에 종사하는 사람과 지원자가 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근친관계가 있는 사람은 반드시 공무회피를 실시해야 한다. 선발 임용 기피 사항 참가 신청은' 중 * * * 중앙조직부 인적자원 사회보장부의' 사업단위 인사관리 기피 규정' 발행에 관한 통지' (인사부 규정 (2019) 1 호) 에 따라 집행된다. -응?
(2) 선임업무는 공개, 공정성, 정의의 원칙을 고수하고 사회 및 관련 부서의 감독을 받는다. -응?
(3) 삼명시 수리국 기관기위 채용 감독, 감독 전화: 0598-5171163.
-응?
본 공고는 이번 공개 선임에만 적용되며 삼명시 수리국이 해석한다. 미완사항은' 중 * * * 삼명시위원회 조직부 삼명시 인적자원 사회보장국' 에 따라 삼명시 직사업단위 선임직원 선발 방법 (시범) GT 발행에 관한 것이다. 통지 "(명나라 사회 [2019] 217 호) 시행. -응?
액세서리:
1.2022 Sanming 시 수리국 직속 사업 단위 공개 채용 직원 직책 정보표?
2.2022 년 삼명시 수리국 직속 사업 단위 공개 채용 직원 등록 등기서?
3. 수험생 건강신고서 및 안전시험서?
원문 제목: 2022 년 직속 사업 단위 공개 임용 직원 선발에 관한 삼명시 수리국 공고
문장 출처:/xxgk/rsrc/gkzp/202209/t2022