확장 훈련 프로젝트는 많고, 이름은 지역에 따라 다릅니다. 저는 한동안 기업 관리 회사에서 이 프로젝트에 참여해왔기 때문에 이제 하얼빈과 푸저우에서 이 작업에 참여하는 몇몇 사람들을 알고 있습니다. 먼저 이 프로젝트에 대해 이야기하겠습니다.
확장 훈련 프로젝트
1. 그룹 워밍업(아이스 브레이킹 게임, 전체 참가자) 팀을 구성하여 모두가 다시 알아가고 팀 역할에 더 빨리 참여할 수 있도록 재미있는 게임을 해보세요. 예: 팀 리더 선정, 팀 이름 정하기, 팀 노래 만들기, 팀 엠블럼 그리기, 팀 훈련하기, 차례로 소개하기 등 각 팀은 대략 20~25명으로 구성됩니다.
2. 신뢰 역투 훈련의 목표: 심리적 장벽을 돌파하고, 신념을 강화하며, 다른 사람의 입장에서 생각하고, 신뢰와 신뢰를 받는 무한한 힘을 경험하세요.
3.블라인드 스퀘어 교육 목표: 팀 목표 달성에 있어 적절한 의사소통의 중요성을 교육생에게 강력하게 인식시키고 팀 리더의 이미지를 형성합니다. 성공적인 팀 리더가 갖춰야 할 기본 능력을 경험하세요.
4. 가교 역할을 하세요. 교육 목표: 의사소통 기술을 강화합니다.
5. 강철 와이어 교육 목표: 의사소통 능력을 향상합니다.
6. 탈출 훈련 목표: 인적 자원의 합리적인 할당 및 활용, 창의적 사고, 급진적인 아이디어가 반드시 나쁜 아이디어는 아닙니다. 악어 호수 훈련 목표를 이해합니다. : 사람이 뭉치면 산도 움직일 수 있고, 팀의 차이, 의견을 통일하는 방법, 팀 리더의 역할: 구두수선 세 명이 제갈량만큼 좋다.
8. 교통 정체 훈련 목표: 팀워크 정신을 발휘하는 것은 리더십의 역할을 해결하는 좋은 방법입니다.
9. 팀워크 정신을 함양하고 훈련합니다. 팀 혁신 인식
10. 상생 교육 목표: 학생들이 상생의 진정한 의미와 상생의 중요한 역할을 깊이 이해할 수 있도록 합니다. 이를 통해 학생들은 협력을 통해 윈윈 개념을 고수하고 이상적인 윈윈 상황을 달성할 수 있습니다. 팀워크 정신을 함양하십시오. 11. 맹인이 숫자를 차지합니다. 훈련 목표: 고정관념을 깨고, 혁신에 용기를 갖고, 팀 조정을 육성합니다. 12. 가시 제거 및 지뢰 제거 훈련 목표: 실수를 시도하고 실수를 용인하십시오. 인적자원의 합리적인 배분과 활용. 팀 분위기는 최고조에 달했다. 계획 및 목표 분석에는 목표회귀법을 사용한다. 모든 사람의 사심 없는 헌신 정신과 팀의 이익을 위해 자신을 "희생"할 수 있는 용기를 배양하십시오.
13. 섬 생존 훈련 목표: 고정관념을 깨고 혁신에 용기를 갖고 팀 협력을 강화합니다. 팀을 하나로 묶어 어려움을 극복하는 팀 정신을 배양합니다. 팀을 위한 효과적인 의사소통의 중요성을 강조합니다. 회사의 세 가지 수준 간의 공감. 직원이 리더십 위치에 있다는 것은 불가능하지만, 크레센트렌탈회사의 의사결정과 같이 리더는 직원의 입장에서 생각할 수 있습니다!
로프하우스 교육 목표: 양방향 설정. 리더십의 핵심인 소통과 다부서 협력 효율적인 관리자에 의한 효과적인 관리
15. 우정 전수 교육 목표: 긴밀한 신체 접촉을 통해 사람들 간의 관계를 빠르게 강화하고 일부 제한적인 개념을 극복하며 팀에 통합되고 팀에 속해 있는 기쁨
16. 전력망 교육 목표: 개인이 팀에서 자신의 위치를 찾고 최대한의 능력을 발휘할 수 있는 방법. "팀에서 쓸모없는 사람은 잘못된 위치에 놓일 뿐이다"라는 사실을 깨달아라. "사람" 집단 의사결정의 방법과 의의 진지한 태도와 긍정적인 사고방식의 중요성
17. Qimeigun 교육 목표: 팀원 간의 불만이 팀에 미치는 피해를 이해하고 직장에서 발생하는 문제를 처리하는 올바른 접근 방식을 알아냅니다. 팀에 어려움이나 문제가 발생하면 많은 사람들이 다른 사람의 단점을 즉시 발견하지만 자신의 문제를 찾는 경우는 거의 없습니다. 이 프로젝트는 "자신을 돌보는 것이 팀에 가장 큰 공헌"이라는 사실을 모든 사람에게 가르칠 것입니다. 자신의 업무에 대한 모든 사람의 책임감을 키우십시오. 팀원들이 직장에서 서로 협력하고 협력하는 능력을 향상시킵니다. 통합 지휘는 팀의 성공에 중요한 역할을 하며, 통합 지휘를 달성하려면 모든 팀 구성원의 공동 노력이 필요하다는 점을 모든 사람이 깨닫게 합니다.
18. 사다리: 훈련 목표: 자원의 합리적인 배분, 개인과 팀의 이익 간의 갈등 해결, 합리적인 조직, 계획 및 의사 결정 계획의 효과적인 구현 19. 공중 교량 파괴의 훈련 목표: 기회 시험에 직면함. 그리고 위험, 알려지지 않은 일에 도전하는 용기 위험에 직면했을 때 자기를 통제하는 능력 열린 마음으로 도전하고 어려움에 직면하는 것이 가장 큰 힘입니다. 개인적인 성공을 가로막는 장애물
20. 공중에 떠 있는 수평 막대: 훈련 목표: 개인적 이득과 손실을 돌파합니다. 기회가 왔을 때 공격할 용기가 있는지. 긍정적인 사고방식이 프로세스와 결과에 미치는 영향. 상호 안전 보호를 통해 플레이어는 상호 신뢰와 상호 책임의 팀 정신을 경험할 수 있습니다.
21. 용은 바다로 간다, 파워 트레인(대회 이벤트, 전체 참가자): 훈련 목표: 팀의 완전한 협력을 훈련합니다. 전반적인 성과의 향상은 개인에 달려 있음을 팀원들이 인식하게 하십시오. 따라서 개인의 능력, 자질 및 타인과의 협력 방법의 빠른 향상은 회사의 성장에 특히 중요하며, 회사가 다음을 달성하는 핵심 단계입니다. 학습조직을 설립하라. 그리고 거기에 건전한 경쟁의 재미를 더해보세요.
22. 살인 게임 훈련 목표: 자신의 직관을 믿지 마십시오.
23. 의사소통 기술을 강화합니다. . 이 작업은 간단해 보이지만 실제로는 매우 기술적입니다. 양측이 서로 완벽하게 소통하고 협력해야 합니다. 모순되는 것처럼 보이지만 실제로는 서로 일치합니다.
24. 캐릭터 디스플레이 훈련 목표: 짧은 시간 안에 서로를 알아가게 해주세요. 다른 참가자들로부터 무엇을 배웠나요? 다양한 품목 중에서 이 유형의 품목을 선택한 이유는 무엇입니까? 그 특징을 설명해보세요. 다른 참가자들을 얼마나 잘 알고 있나요? 아니면 적극적으로 소통하나요?
25. 바람 속의 금풀 훈련의 목표: 심리적 장벽을 돌파하고, 신념을 강화하고, 다른 사람의 입장에서 생각하고, 신뢰와 신뢰의 무한한 힘을 경험하십시오. p>
26. 나뭇잎 돌리기 훈련 목표: 사람이 뭉치면 산도 움직일 수 있다. 팀의 차이, 의견을 하나로 모으는 방법, 팀 리더의 역할: 구두수선 3인이 좋다. 제갈량. 학생들이 상생의 진정한 의미와 상생의 중요한 역할을 깊이 이해할 수 있도록 합니다. 이를 통해 학생들은 협력을 통해 윈윈 개념을 고수하고 이상적인 윈윈 상황을 달성할 수 있습니다. 팀워크 정신을 기르고, 고정관념을 깨고, 혁신에 용기를 갖고, 팀의 조화를 육성합니다.
27. 집단 나무 신발(트램) 교육 목표: 팀의 계획, 조직, 리드 능력을 육성합니다. 문제를 해결하기 위한 시스템 사고 방법을 배우고, 팀의 전반적인 인식, 협업 정신 및 응집력을 배양 및 강화하고, 팀 비상 대응 능력을 배양합니다. 합동 교량 훈련 목표: 합리적으로 사용합니다. 문제를 분석하고 처리하는 시스템적 사고 방법, 지휘와 협력의 중요성 이해, 협력의 진정한 의미를 배우고, 우수한 팀을 구성하기 위한 관리 기능을 사용하는 방법을 배웁니다.
29. 어려움에 직면했을 때 심리적 압박을 극복하고, 자신감과 인내력을 강화하며, 자기 통제 능력을 향상시킵니다.
30. Cliff 훈련 목표: 어려움에 직면했을 때 균형, 평온함, 인내력을 기르고, 의지력, 신체적 한계의 도전과 심리적 한계의 도전을 경험하고 응축된 삶의 4단계를 이해합니다.
31. 암벽 등반 훈련 목표: 올바른 방법은 성공의 초석입니다. "정상에 오르면 작은 산들이 한눈에 보인다"는 느낌을 경험
32. 스피드 스케이팅 훈련 목표 : 두려움 극복 이상과 현실의 차이를 이해하고 용기를 기른다 정신