순안현 인민정부' 순안현 사업단위 직원 모집 (기록) 시행방법' 발행에 관한 통지' (순정 [2003]64 호) 정신에 따라 2009 년 우리 현은 대중등학교 졸업생을 대상으로 사업단위 직원을 공개 채용하기로 했다 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다:
1, 채용 단위 및 직책
이번 채용 * * * 19 개 관할 부서 산하 34 개 사업장이 직원 135 명을 채용할 계획입니다. 각 채용 단위, 직위, 인원, 조건 및 기타 상황은 첨부 파일을 참조하십시오.
2, 채용 대상
1, 순안계 학생의 전일제 일반대학, 중등전문대 졸업생
2, 전일제 일반대학, 성인고교, 자시험, 통신등 중등학력 및 호적 순안 졸업생 (2009 년 8 월 3 일 호적 기준) 을 취득했다.
3, 외지 생원 전일제 일반고교 부족 전공 본과 이상 졸업생. (구체적으로 첨부 파일 기타 요구 사항 참조)
3, 채용 기본 조건
1, 중화 인민 * * * 및 국적 보유, 중화 인민 준수 * * * 및 국가 헌법, 법률, 좋은 품행
2, 직무에 필요한 학력, 스펙, 임직자격, 직업 (집업) 자격 및 기술 요구 사항, 직무를 감당할 수 있는 능력
3, 나이는 35 세 이하입니다 (1974 년 1 월 1 일 이후 출생, 연령 조건 계산 등).
4, 성인고교, 자시험, 통신 등 성인학력은 2009 년 8 월 3 일까지 졸업장을 받아야 합니다.
5, 이미 외지에 입주한 전일제 일반대학 순안생 역대 졸업생은 호적부 이전 등록기록이나 공안부에서 발행한 호적 이전 증명서자료를 제공해야 한다.
6, 순안적 생원이 채용할 예정인데, 호적은 순안에 있지 않으니 채용하기 전에 호적을 순안으로 옮겨야 한다.
7, 사업단위 재직자는 해당 기관과 주관 부서에서 응시증명서에 동의하는 것을 제공해야 한다. 기업단위 재직 인원은 채용하기 전에 소재한 단위와 주관 부서가 응시증명서에 동의하는 것을 제공해야 한다. 농촌 초중고교 교사가 채용하고 임용 계약을 체결한 사람은 교육국이 응시증명서에 동의하는 것을 제공해야 한다.
자격 조건 또는 관련 자격 계산 (2009 년 8 월 3 일 기준).
4, 등록
현장 등록 방법을 채택하다.
1, 등록 시간, 장소: 등록 시간은 2009 년 8 월 3 일 (오전 8 시 00 분-11 시 00 분, 오후 2 시 30 분-5 시 00 분) 입니다. 장소는 순안 청소년 활동 센터 (현 극장) 이다.
2, 등록 방법: 일반 고교 응생은 본인의 신분증, 출석증 (또는 학교 기록 보관증명서), 졸업증 원본 및 그 사본, 일반 고교 역대 학생, 성인 교육 졸업생 졸업증, 호적부, 신분증 원본 및 사본을 가지고 지원처에 등록한다. 조건에 부합하는 것은 최근 정면 면관 1 인치 사진 2 장을 제공하고 규정에 따라 등록비 60 원을 납부해야 한다.
3, 지원자당 1 개 직위로 제한한다. 신청자는 특별한 이유로 직접 등록할 수 없을 경우 다른 사람에게 대보를 의뢰할 수 있으며, 대보자는 상술한 서류의 원본과 사본 외에 대보인의 신분증 원본과 사본을 휴대해야 한다.
등록 자격의 첫 번째 재판은 고용주의 주관 부서가 책임지고, 현인국은 일부 고용주의 주관 부문 자격 1 심 상황을 추첨하여 검사한다. 조건이 맞지 않으면, 다른 자격 조건에 부합하는 직위를 개보할 수 있다. 면접 전에 현인사국과 고용인 단위 주관부는 면접 합격자에 대한 자격 재심을 실시하고, 자격 재심에 불합격하며, 면접에 참가할 수 없다.
지원자 수가 채용 계획의 2 배 미만인 경우 채용 대상은 전일제 일반 대학 본과 이상 졸업생이 시험을 볼 수 있다.
지원자 수가 채용 계획의 2 배 미만인 경우, 채용 대상은 성인 교육, 자시험, 통신본과 이하, 전일제 일반대학전문대 이하이며, 한 직위의 미시험을 모집하고, 두 개 이상의 직위를 모집하여 1: 2 비율로 채용 계획을 감축한다.
5, 시험
시험에는 필기시험과 면접이 포함되며 필기시험 성적은 총 60 점, 면접은 총 성적 40 점을 차지한다. (소수점 뒤 두 자리, 끝수를 반올림하고, 총성적이 같으면 필기시험 점수가 높은 순위로 앞섭니다.)
1, 필기시험. 필기시험 점수 * * * 과목과 전문과목 두 부분. 공개 * * * 과목 내용은' 행정직업능력성향 테스트' 가 공개 * * * 과목의 50, 종합 기초 (글쓰기 포함) 가 공개 * * * 과목의 50 을 차지하는 내용이다.
전문과목: 현인안전국의 동의를 거쳐 고용인 단위 주관부에서 스스로 시험을 조직할 수 있다.
필기시험은 백분제를 실시한다. 필기시험을 보는 사람은 모두 공개 * * * 과목 시험을 치러야 한다. 공 * * * 과목의 공과별 * * * 과목별 필기시험 총성적 계산 전공과목 필기시험이 필요한 경우 필기시험 성적은 공수 * * * 과목이 40, 전공과목이 60 을 차지해 필기시험 총성적으로 계산된다. 필기시험이 끝난 후 현인사국이 각 전문 시험지 난이도 계수에 따라 합격 점수선을 각각 결정한다.
필기시험 시간은 8 월 15 일 (토요일) 로 통일되며 응시자는 수험증과 신분증 (양증필수) 에 따라 수험서에 명시된 시간, 시험점, 시험장에 따라 필기시험을 치러야 한다. 수험증은 채용 단위 주관 부서에서 통일적으로 발급한다.
2, 면접. 현보건국 채용 인원은 스스로 면접을 조직하고 (재정보조단위 제외), 현인국은 면접 업무에 대한 감독 지도를 담당한다. 다른 채용 단위의 인원 면접은 현인안전국이 통일적으로 조직해 온라인 인원수에서 낮은 점수까지 1: 3 비율로 면접 대상을 결정하고, 온라인 인원수가 채용 계획 1: 3 미만이며, 실제 온라인 인원수에 따라 면접 대상을 확정한다. 면접 성적 만점은 100 점, 합격은 60 점으로 나뉜다.
면접 실시 3 일 전 면접 대상자 자격 재심에 불합격하거나 면접에 불참한 것으로 확인되면 해당 직위 (전문) 필기시험 합격자 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 교체하고' 중국 순안천도호' 정부 포털망과 순안현 인재망에 공시할 수 있다.
6, 신체검사, 시찰
면접이 끝난 후 면접 합격자 중 수험생 필기시험과 면접 총성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 직무 계획 1: 1 비율로 신체검사, 시찰 대상을 확정했다. 신체검사, 시찰 기준, 절차 및 방법은 각각' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 저장성 공무원 채용 시찰 작업 세칙 (시범)' 을 참고하여 진행한다. 신체 검사 시간, 장소는 채용 주관부에서 별도로 통지한다.
신체검사 합격자가 답사에 들어갔다. 신체검사, 시찰 불합격 또는 의채용 인원이 자동으로 채용을 포기하는 경우, 채용 단위의 주관 부서는 해당 직위 면접 합격자 중 총 성적에서 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있다.
신체검사 및 시찰은 채용 단위의 주관부서가 조직 실시를 담당하고, 현인국은 채용 단위의 신체검사 및 시찰 업무를 감독하고 지도한다.
7, 공시 및 고용
공시가 만료된 후, 문제를 반영하지 않거나 반영하지 않고 조사해도 채용에 영향을 미치지 않고, 관련 절차에 따라 채용 수속을 처리하고, 고용 계약을 체결한다. 채용에 영향을 미치는 문제를 반영하고 실증을 확인한 것에 대해서는 채용을 하지 않는다. 반영된 문제에 대해 잠시 파악하기 어렵고, 채용을 잠시 보류하고, 조사하여 채용 여부를 결정해야 한다.
채용을 승인하는 사람은 정해진 시간 내에 신고해야 하며, 기한이 지나면 신고할 수 없거나, 응시자격과 채용용 조건에 맞지 않는 사람이 있으면 채용 자격을 취소해야 한다.
본 공고는 순안현 인사국이 해석한다.
채용에 대한 자세한 내용과 시험 성적은' 중국 순안 천도호' 정부 포털 (www.qdh.gov.cn), 순안현 인재망 (www.qdhrc.com) 에서 확인할 수 있다.
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