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위생산업에는 인재가 부족합니다. 젊은 사람들이 어떻게 인수할까요?

낮은 임금, 불완전한 복지 보호, 낮은 전문성 등이 위생업계 인재 부족의 주요 원인이다. 청년들이 위생업계에 진출하려면 이런 문제를 먼저 해결해야 한다. 자세한 내용

3월 7일자 뉴스에는 "미화작업자들은 단순한 빗자루로 세상을 쓸는 일이 아니다", "쓰레기 분류가 현실화되고, 위생산업에는 전문지식을 갖춘 젊은 인력이 필요하다"고 전했다. 풀뿌리 위생 노동자 대변인인 허우 옌메이(Hou Yanmei) 전국인민대표대회 대표이자 Jiahaojia(푸젠) 생태환경기술유한회사의 위생 프로젝트 관리자는 항상 위생 산업의 고용 문제 해결에 관심을 가져왔습니다. . 올해는 인력 채용과 위생산업 활성화에 대한 의지가 더욱 절실해졌다. 인력 채용의 어려움과 인구 노령화는 많은 도시 위생 산업이 직면한 근본적인 문제입니다. 푸저우 출신의 허우 얀메이(Hou Yanmei)는 처음 일을 시작했을 때 가족 2대가 위생 분야에서 일하는 모습을 자주 볼 수 있었습니다. 이제 10여년이 흘렀고, 그녀와 함께 자란 노동자 집단은 이제 40대가 되었지만, 이제 우리가 퇴직하면 위생회사를 맡을 사람이 거의 없다. 쓰레기 운반 트럭 운전사인 그는 6일 동안 쉬고 월급으로 거의 5,000위안을 벌고 있습니다. 많은 사람들이 문의를 하러 오지만, 대부분의 사람들은 쓰레기를 처리해야 한다는 것을 알고 포기합니다. ?지난해 전염병이 발생했을 때 Hou Yanmei의 회사는 일자리를 잃을 뻔한 많은 Didi 운전사와 배달원을 채용했습니다.

허우 옌메이는 지난 몇 년간 태풍 니버트 재난 구호 등 긴급 지원 업무에 중추적으로 참여하며 환경 위생의 노고를 잘 알고 있다. 그러나 정교한 도시 관리, 전문적인 기계화 운영, 쓰레기 분류라는 무거운 건설 작업에 직면하여 Hou Yanmei는 산업 발전을 위해서는 젊은 인재의 참여가 시급히 필요하다는 것을 깨달았습니다.

전국 위생시장 개혁을 적극 추진하는 기회로, 그녀는 취임 후 4년 동안 정부에 위생노동자의 정당한 권익을 보호하고 증진할 수 있는 대책을 마련해 줄 것을 지속적으로 촉구해 왔다. 그녀는 취임했고 결과는 명백했습니다.

푸젠성에서는 '환경미화원의 정당한 권리와 이익을 더욱 보호하기 위한 여러 의견'을 발표했습니다. 같은 해, 푸저우시 5개 부서는 공동으로 23개의 "미화 작업자의 법적 권리와 이익을 더욱 보호하기 위한 실행 의견"을 발표했습니다. 이 의견에서는 일선 위생 작업자의 기본 급여가 월급의 130%보다 낮아서는 안 된다는 점을 명시했습니다. 시 최저임금 기준입니다.

허우 옌메이는 특별히 푸저우시가 환경미화원들의 작업 및 생활 환경을 개선하기 위해 267개의 위생시설을 건설했으며 일선 환경미화원들을 공공임대 주택 보장 대상에 포함시켰다고 소개했습니다. , 정부는 환경미화원을 위한 특별 시설을 제공하여 일부 사람들의 임대료 문제를 해결한 공공 임대 주택 300채를 승인했습니다. ?

올해 Hou Yanmei는 정부, 기업, 학교 및 기타 측면에서 일자리를 찾을 수 있도록 젊은이들을 유치하기 위한 제안을 제시했습니다. 그녀는 정부가 수동 청소 작업을 대체하기 위해 다기능 보도에 적합한 소형 청소 기계를 추가하고, 기계 청소에 중점을 두고 근로자의 "가시율"을 적절하게 줄이는 등 기업이 기계 장비를 추가하도록 장려하는 다양한 조치를 취하기를 희망합니다. 우리는 더 많은 자원을 투자하고, 직원 작업 절차와 기술 교육을 늘리고, 현장 직원의 인원을 줄이고 임금을 인상하며, 도로 청소의 질을 향상하고, 회사의 노동 어려움을 줄일 것입니다.

동시에 정부는 일선 환경미화원들에게 일류 평가와 우수성 측면에서 일정한 정책적 우대를 부여해 왔으며, 모범적인 근로자들을 표창함으로써 정부는 사회적 정체성을 향상시킬 수 있었습니다. 일선 환경미화원들의 명예와 명예.

Hou Yanmei는 기업이 경영 아이디어를 혁신하고 세련된 관리를 구현하며 운영 프로세스를 합리적으로 배치하고 과학적인 운영을 달성해야 한다고 말했습니다. 일선 인력의 질을 지속적으로 향상시키고, 팀 구조를 최적화하고, 기술 교육을 적절하게 조직하고, 적자가 살아남고 좋은 일과 나쁜 일이 구별되는 근무 분위기를 조성하는 것이 필요합니다.

전문 인재가 부족한 문제에 직면한 허우 옌메이는 위생 업계의 직업 교육을 강화하고 전문 대학에 기계 차량, 환승역 장비 등 환경 위생 전공을 주요 과목으로 추가하고 관련 과정을 개설하자고 제안했다. 환경 위생 관리. 환경 위생 산업에서 더 많은 전문 인재를 흡수합니다.

허우 옌메이(Hou Yanmei)는 올해 푸저우가 일선 환경미화원들을 위해 300세트의 공공 임대 주택을 추가로 제공할 수도 있다고 기자들에게 말했습니다. 그녀는 “환경미화원들도 도시 풍경의 일부”라며 “젊은이들이 오면 더욱 아름다울 것”이라고 말했다. ?

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