고메 직원은 어떻게 대우받나요?
먼저 고메전기 직원들의 급여 상황에 대해 말씀드리겠습니다. 최근 고메에서 인턴을 원하는 여러 네티즌들이 제 블로그에 글을 남기며 고메의 상황을 알려달라고 요청했습니다. . 나는 미국을 떠나기 전에 그들에게 시한폭탄을 남겨줄 생각이었기 때문에 아무 말도 하지 않았다. 오늘 그들은 휴식을 취할 수 있습니다.
고메 영업사원들의 월급 총액은 금은수당 3개를 공제한 후 900위안이 넘지만 매출 수준에 따라 100위안 이상 변동한다. 각 부서의. 제가 처음 Gome에 입사했을 때 저는 26세 또는 7세의 외국인 친구가 있었는데 그 친구의 월급은 임대료, 수도세, 전기세를 제외하고 900위안이 넘었습니다. , 음식, 저축이 없었습니다. 아직 여자친구도 없고, 나중에 결혼하게 된다면 어떻게 해야 할지 모르겠어요.
영업사원 위에는 다양한 부서의 이사들이 있다. 이사의 월급은 약 1,500~1,600위안이다. 고메는 디지털부, 컴퓨터부, 백색가전부, 소형가전부, AV부(AV여배우와 관련은 없으나 TV를 판매), 공조부, 휴대폰부로 나누어져 있다. 각 과목의 성과와 실제 급여는 200위안 내외로 변동됩니다. 그 다음에는 서비스 데스크 사무원이 있습니다. 이름에서 알 수 있듯이 일을 하는 사람입니다. 사무원 연봉은 1,300위안 정도이다. 저는 디지털 부서에서 자재 사무원으로 서비스 데스크로 이동했습니다. 사실 저는 본사에서 여러 지점으로 자재를 옮기는 포터였습니다.
매장 매니저의 연봉은 3000위안 정도다. 힘은 별로 없지만 해야 할 일은 많다. 고객 불만을 접수하는 일이 가장 힘들다. 손님이 테이블을 쾅 내리치고 손가락으로 코를 가리키며 혼내는 것은 농담이 아닙니다. 하지만 변태 관리자를 만나면 아래 직원들 탓으로 돌릴 수도 있다. 고의적으로 문제를 찾고 있습니다.
매장 내 다양한 직위의 급여에 대해 이야기한 후, 닝보 고메 본사의 다양한 직위의 보수를 살펴보겠습니다. 그들의 급여는 기본적으로 같은 수준의 매장과 동일합니다. 관리자급 월급은 1,800정도 됩니다. Ningbo Gome Electrical Appliances의 최고 사장인 Mr. Liu의 급여에 대해서는 몇 달 간의 공개 및 은밀한 방문 끝에 여러 당사자가 증거를 수집하고 상황을 조사했습니다. 이것은 항상 풀리지 않는 미스터리였습니다.
미국에는 정상적인 조직 외부에 있는 두 가지 특별한 그룹의 사람들이 있습니다. 인턴과 저수지가 그것이다. 저수지는 대외홍보에서 경영경험을 배울 수 있고, 유지된 후에도 관리업무를 할 수 있다고 떠들썩했다. 하지만 월급은 300위안이고 닝보의 최저 임금은 680위안입니다. 고메의 의사 결정자들은 어떻게 생각하는지 모르겠습니다. 게다가 저수지 보유율은 10%로 학부생 10명이 들어오면 한 명만 보유하게 된다. 인턴십 몇 달 동안 월 300위안을 받았고, 퇴직 후에는 월급이 1,300위안 정도 됩니다. 제가 관찰한 바에 따르면 고메 본사의 모든 직위의 인력 수준은 포화 상태이며 저수지가 채울 수 있는 추가 직위가 있다고 말하기는 어렵습니다. 그 자리에 있는 사람이 떠나거나 천재지변이나 인재가 발생하지 않는 한. 본질적으로 저수지는 자본가들이 노동을 억압하고 착취하며 잉여가치를 착취하는 전형적인 사례이다.