하이난성의 인재도입 정책
1. 도입인재의 주택보장
도입인재의 주거문제는 첫째, 주택구입 측면에서 볼 수 있다. 인재별로 인재도입을 위한 다양한 방안을 마련하고 있으며, 자격을 갖춘 인재는 충현에 정착한 날부터 상업용 주택을 구매할 수 있으며, 구매제한 없이 지역주민과 동일한 대우를 받을 수 있습니다. 둘째, 인재의 주거안정 측면에서 우리 도는 우수인재, 우수인재에게 200제곱미터, 180제곱미터, 150제곱미터 기준에 따라 임대료 없이 바로 입주 가능한 인재 아파트를 제공할 것이다. 인재, 선도인재가 정규직으로 근무할 수 있도록 5년 후 재산권의 80%를 부여하고, 8년 후 재산권을 100% 부여합니다. 동시에 기타 인재에게는 주택 임대 보조금을 지급한다. 그 중에는 최고 인재 월 5000위안, 기타 고급 인재 월 3000위안, 40세 미만 전일제 석사생 월 2000위안 등이 있다. , 35세 미만 정규 학부생의 경우 월 2,000위안, 학생의 경우 월 1,500위안, 보조금은 3년 연속 제공됩니다.
최신 뉴스: 하이난의 해외 인재들은 정착하지 않고도 주택을 구입하고 주택 보조금을 신청할 수 있습니다.
2. 하이커우에 정착할 인재를 소개하는 방법
한편으로는 대학 졸업 이상, 중급 전문가 등 인재가 하이커우에 정착할 수 있는 문턱을 최소화한다. 기술직 이상, 기술직 이상, 전문자격 이상, 전문자격 이상 전문자격을 갖춘 인재는 우리 성의 직장이나 실제 거주지에 정착할 수 있습니다.
한편, 인재에 대한 정착 선택권을 최대한 늘려야 합니다. 모든 유형의 고급 인재, 석사 학위 졸업생 및 "이중 일류" 인재를 포함합니다. 우리 성의 핵심 산업 지원 방향에 맞춰 우리 성의 모든 마을에 정착할 수 있습니다. 해외 유학을 마치고 귀국한 학사 이상의 학위를 취득한 졸업생은 우리 성 내 어느 마을에나 정착할 수 있습니다.
대졸자가 정착하는 두 가지 방법:
첫 번째는 하이난에서 작업 단위를 구현하는 것입니다. 공동호적을 작성하려면 거주지 관할 경찰서에 호적을 접수하거나, 거주지 관할 구역의 공동 호적부에 등록하면 됩니다.
두 번째는 성 또는 하이커우 시 단위에 근무하는 경우 안정적인 거주지(임대 포함)가 없고 직장에 집단 호적 등록이 없는 경우 선택할 수 있습니다. 호적은 개인파일에 남겨두세요.
3. 인재자녀의 교육 및 의료보장
교육
1. 호적이전된 상위급 이상 인재의 자녀 우리 성의 대학 입학 시험을 승인하지 않습니다. 두 번째 제한 사항 고등학교로 전학하는 기타 고급 인재는 원래 학교와 동등한 등급으로 처리됩니다.
2. 석·우수자 자녀의 초·중·유치원 진학 문제 해결을 위한 '일사례일토론' 방식의 범위를 직계가족까지 확대했다. 회원.
의료
3. 석사 수준의 인재와 정규직으로 소개된 뛰어난 인재를 주 보건 위원회가 제공하는 의료 및 보건 서비스 범위에 투입합니다. 1인당 연간 20,000위안을 지급하고, 우수한 인재는 1인당 연간 20,000위안을 기준으로 1인당 연간 10,000위안을 기준으로 정부가 제공하는 수준의 의료 및 보건 서비스를 누릴 수 있습니다. 경제 발전에 따라 보험도 계속 증가할 것입니다. 배우자와 직계 가족도 지역 내 3차 병원에서 의료 서비스를 위한 '녹색 채널'을 누릴 수 있습니다.
4. 선도적인 인재는 의료를 위한 "그린 채널" 서비스, 우수 인재 이상 등의 서비스를 누리고 정부가 구매하는 상업 건강 단체 보험을 누릴 수 있습니다.
5. , 우수인재, 선도인재도 진료를 위한 '그린채널' 서비스를 누릴 수 있습니다. 소개된 고급 인재는 성급 '원스톱' 인재 서비스 플랫폼에서 '천야 인재 카드'를 신청한 후 카드로 해당 의료 서비스를 누릴 수 있다.
4. 지역인재 육성
먼저 국책사업 인재지원 방안을 추진한다. 더 많은 지역 인재가 평가에 지원하고 국가 인재 프로젝트에 참여할 수 있도록 지원합니다. 예를 들어 우리 성의 인재를 적극적으로 추천하여 "양학원", "장장학자" 석좌교수, 국가 "천인계획", " 만인계획' 등 국가의 주요 프로젝트와 최고 수준의 인재가 참여하는 프로젝트의 경우 '양학원' 원사로 선발된 사람에게 최대 500만 위안의 인재 보조금을 지원한다. '장강학자' 우수교수, 국가 '천인계획', '만인계획' 후보자, 국가 우수청년과학기금 수상자에게 선정된 인재에게 최대 1건까지 인재 보조금 지원 더 많은 인재를 확보하기 위해 백만 위안이 투입되었습니다.
둘째, 분류별 다양한 인재팀 구성을 강화한다. '남중국해 명인' 100명, '남중국해 인재' 300명, '남중국해 장인' 200명을 대상으로 훈련을 실시하고, 남해 명인 1인당 50만 위안, 남중국해 1인당 30만 위안의 인재 보조금을 지급한다. 중국해 인재, 남중국 공예가가 제공됩니다. 새로운 유형의 전문 농업인, 농업 전문 기술 인재, 농업 간부 인재를 적극적으로 육성하고 인재가 풀뿌리 수준에 뿌리내려 빈곤 퇴치에 도움이 되도록 지도합니다.
셋째, 기간산업 인재교육 도킹 방안을 추진한다. 한편으로는 고품질의 해외 교육 자원과 유명 훈련 기관의 도입을 적극적으로 장려하고, 다른 한편으로는 국제 인재를 육성하고 훈련시키기 위해 치옹에서 높은 수준의 중외 협력 교육 기관 및 프로젝트를 개최합니다. , 업계 요구에 맞는 학문 및 전공을 갖춘 대학 및 직업 학교 건설을 촉진하고 공원 및 기업과 같은 고용주가 "학교-기업 협력"을 통해 기술 인재를 공동으로 육성하도록 지원하며 200,000 ~ 500,000 위안의 보상을 제공합니다. 기간산업 인재교육 도킹계획 이행에 있어 우수한 성과를 낸 교육기관에 제공합니다.
5. 국제 인재 소개
우리 성의 경제 및 사회 발전 요구에 부응하는 외국의 고급 인재와 시급히 필요한 인재, 그리고 시장 수요에 부응하는 과학자 "고급, 정밀, 첨단"을 지향하는 선도적인 과학 기술 인재, 국제 기업가, 전문 인재 및 고도로 숙련된 인재 등은 지방 외국 전문가 사무국의 확인을 거쳐 인재를 신청할 수 있습니다. 우리나라 해외 비자 당국으로부터 비자(R비자)를 받아 5년부터 10년까지 복수 입국이 가능하며, 최대 체류 기간은 1회 180일입니다. 중국 내 외국인 노동허가증을 신청해야 하는 경우, 처리 기한을 포함하여 다음과 같은 편의를 누릴 수 있습니다. 원칙적으로 정식 접수일로부터 영업일 기준 2일 이내에 처리되며, 가장 빠르게 처리될 수 있습니다. 근무일 기준 1일 내에 처리됩니다. 고용 계약에 따라 처리할 수 있습니다. 중국에서는 근무 기간에 따라 유효 기간이 5년 이하인 외국인 1회 취업 허가증을 발급합니다. 취업 허가를 신청할 때, 취업 허가를 신청할 때, 최고 학위(또는 최고 학력) 증명서 및 범죄 기록 증명서 없음 개인이 서명하고 진위성과 타당성을 약속하는 약속 시스템을 채택할 수 있으므로 필요가 없습니다. 각종 공증 및 인증자료를 제출합니다.
국내 대학에서 석사 이상의 학위를 취득한 우수한 외국인 학생은 엄격한 업무 경험 요건 없이 치옹에서 취업하고 창업할 수 있으며, 홍콩, 마카오, 대만 출신의 기술 및 기술 인력은 규정에 따라 충에서 취업하고 영구 거주하는 것이 허용됩니다.