트럭 운전사 채용 새로운 루틴: 거짓 고임금 약속, 임대 구매 함정, 고액 대출 유도, 허위 출처 약속, 위장 요금.
1, 허위 고임금 약속: 채용자는 고액의 임금과 상여금을 약속하고 운전자를 끌어들이지만 실제 임금 수준은 약속보다 훨씬 낮다.
2, 대여 대행 트랩: 채용자는 운전자에게 렌트 구매로 차량을 구매하라고 요구했다. 즉, 운전자가 임대료를 지불하고 임대료에는 구매금이 포함돼 있지만 최종 운전자는 종종 차량 소유권을 얻을 수 없고 임대료는 시장가보다 훨씬 높다.
3, 고액 대출 유도: 채용자는 운전자에게 고액 대출에 차량 구입을 신청하도록 유도했지만, 실제로 이들 대출의 금리가 매우 높아서 운전자 부담이 크다.
4, 허위 출처 약속: 채용자는 충분한 공급원을 약속하고 운전기사가 일을 할 수 있도록 보장하지만, 실제 공급원은 믿을 수 없어 운전기사 수입이 불안정하다.
5, 변장 요금: 채용자는 관리비, 보험료 등 다양한 명목으로 운전자 비용을 부과하는데, 이러한 비용은 종종 불투명하고 불합리하다.
지원 트럭 운전사 주의사항
1, 채용 정보 확인: 회사의 신용도, 업무 범위, 근무지 등을 포함한 채용 정보의 신뢰성을 확인하여 사기나 허위 채용에 빠지지 않도록 합니다.
2, 임금 대우 이해: 기본 임금, 공제, 상여금, 초과근무 등 임금 구조에 대해 자세히 알고 있으며, 임금 지급 방법 및 시간을 포함합니다.
3, 계약 조건 검토: 계약 조건, 특히 근무 시간, 휴식 시간, 초과근무, 급여, 혜택, 위약 책임 등에 관한 규정을 자세히 읽어 계약이 공정하고 합리적인지 확인합니다.
4, 작업 내용 및 작업 환경: 작업 내용에 장거리 운전, 야간 운전, 위험물 운송 등, 작업 환경이 안전 및 건강 기준을 충족하는지 여부를 파악합니다.
5, 차량 및 장비: 회사에서 제공하는 차량 유형, 차량 상태, 유지 보수 상황 및 필요한 운전 보조 장비 장착 여부를 파악합니다.