1. 사회보장에 소속될 단위를 찾아라
즉, 회사를 찾아 스스로 일하지 말고 사회보장금을 대신 납부해줄 회사를 찾아라. 그리고 당신은 모든 지불금을 스스로 부담할 것입니다.
이건 지금은 찾기 쉽지 않은데, 위와 같은 이유 때문이다. 사회보장 개혁으로 인해 일을 하지 않지만 회사에 소속되어 있다는 뜻이다. 회사의 직원은 눈에 보이지 않게 늘어나고, 누리기 쉽지 않은 자원과 정책도 많을 것입니다.
이를 처리해 줄 관계가 좋은 회사를 제외하고는 다른 회사에서는 이를 받아들이지 않는 것으로 추정됩니다.
2. 귀하를 대신하여 사회보장금을 납부할 사회보장 납부 기관 찾기
지금은 5개 보험과 1개 기금을 납부할 수 있는 더 좋은 사회 보장 납부 기관이 많이 있습니다. 해당 특정 서비스 수수료를 청구
위와 비교하면 비용이 조금 더 들지만 굳이 호의를 베풀 필요는 없으며, 사회보장 송금 등 추가 요금 서비스도 선택할 수 있습니다.
3. 유연한 고용 상태로 사회보장금을 지급합니다.
고정된 기준에 따라 지급할 필요가 없습니다. 자신의 필요와 구체적인 상황에 따라 사회보장 지급 수준을 자유롭게 선택할 수 있습니다.
연금보험, 의료보험만 납부 가능하며, 현지 호구등록만 신청 가능합니다.
선택 제안:
재정 상태가 평균이라면 재정적 압박이 적고 은퇴 후 보안을 제공할 마지막 지불 방법을 선택할 수 있습니다.
경제 여건이 좋다면 5개 보험과 1개 주택펀드를 납부할 수 있는 결제수단을 선택해 보다 포괄적인 보호를 제공해보세요.
여기서 중요한 점, 사회보장지급 전문업체를 어떻게 선택해야 할까요?
1. 먼저 회사의 사업자등록증이 사회보장을 처리할 수 있는 자격을 갖추고 있는지 확인하세요. "사업허가증", "인재원허가증", "인력파견업허가증"이 완성되었습니다. 이들 기업의 영업자격은 정부 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 상대방 직원에게 직접 증명서 발급을 요청할 수도 있다.
2. 두 번째 고려사항은 서비스입니다. 업계의 많은 기관은 사회 보장을 대표하기 위해 2차 하도급 모델을 사용합니다. 즉, 귀하를 위해 직접 처리하지 않고 차액을 얻기 위해 중개 및 재배송 역할을 한다는 의미입니다. 실제 상품을 사고 파는 것이라면 괜찮지만 사회보장 지급은 서비스 성격에 더 가깝고 중간에 손을 바꾸는 것은 확실히 서비스의 품질과 진행에 영향을 미칩니다. 따라서 하도급 방식으로 진행되는지 여부에 더욱 주의를 기울여야 한다.
3. 세 번째 사회보장 지급. 사회보장금을 본인이 대신 납부해야 하기 때문에 서비스 수수료 문제를 고려해야 합니다. 너무 높거나 낮은 서비스 요금은 가맹점이 설정한 함정이나 허위 선전이 될 수 있으므로 주의하세요. 사회보장 납부대행업체의 가격이 명확한지, 숨은 수수료가 있는지 등을 명확히 확인해야 합니다. 이를 위해서는 선택할 때 불안해하지 말고 신중하게 생각하고 결정해야 합니다.
5대보험, 1기금은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험, 주택 등 고용주가 근로자에게 제공하는 여러 종류의 안전 혜택을 총칭하는 말이다. 예비 기금.
참고 자료:
5개 보험과 1개 주택 기금