5개 보험, 1개 주택자금을 환급받을 수 있습니다.
5대보험, 1기금은 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 업무상 상해보험, 출산보험, 및 주택 공제 기금.
"직원 개인은 규정에 따라 주택공제금을 납부하고 예치해야 한다." 주택공제금은 법적으로 요구되는 '납부 대상' 항목이며, 동시에 지급해야 한다. 의무라는 것을 보여줍니다.
5개 보험과 1개 펀드가 중단되면 납부금을 보충하거나 갱신할 수 있습니다. 일반적으로 사회보장을 3~5년 정도 보충할 수 있습니다. 관련 비용. 새 부서에 출근한 후 부서에서는 직원을 위한 5개 보험과 1개 주택 기금을 갱신하거나 직원이 개별적으로 5개 보험과 1개 기금을 갱신할 수 있습니다. 개인이 납부할 수 있는 것은 연금보험과 의료보험이다.
5개 사회보험과 1개 기금의 추가 지급을 위해서는 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 기업이 아닌 직원은 5개 보험과 1개 기금을 스스로 만들 수 없습니다. 단, 의료보험과 연금보험만 보충할 수 있습니다;
2. 기업의 근로자가 고용주 때문에 5개 사회보험과 1개 기금을 납부하지 못한 경우, 고용주는 그에 따라 지불합니다. 원래 지불 비율로. 이직으로 인해 사회보장 지급이 중단된 경우, 현 고용주의 동의를 받아 고용주가 5대 사회보험과 1기금 납부를 보조할 수 있으며, 정지 기간 동안의 보험료는 근로자가 직접 부담하게 됩니다.
사용자는 설립일로부터 30일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 회사 인감을 지참하여 지방 사회보험청에 사회보험 등록을 신청해야 합니다.
법적 근거
'중화인민공화국 사회보험법' 제2조 국가는 기본양로보험, 기본의료보험, 업무상 상해보험, 실업보험을 제정한다. , 출산 보험 및 기타 사회보험 제도는 국민이 노령, 질병, 업무상 부상, 실업, 출산 등의 경우 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리를 보장합니다.