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저는 공인회계사로서 16년 동안 회계법인에서 감사업무에 종사해 왔습니다. 금융, 감사, 세무 관련 지식이 마음에 드시고, 제 글이 마음에 드셨다면 잊지 말고 O를 클릭하고 팔로우해주세요.
회계법인에 더 이상 버틸 수 없다면 기업이나 증권회사, 훈련소에서 교사로 일할 수도 있다.
질문자가 이런 생각을 하는 이유는 앞으로의 진로 계획에 대한 명확한 목표가 없기 때문이라고 생각합니다. 이것이 바로 이 아이디어로 이어졌습니다.
본인은 현재 회계법인에서 감사업무를 수행하고 있으며, 다음 단계는 무엇인가요? 아니면 진로 계획을 전혀 세워본 적이 없고 한 번에 한 단계씩 진행하고 계시나요?
이제 회계법인에서 감사 업무를 담당하는 분들의 향후 진로 계획에 대해 말씀드리겠습니다. 주제에 대한 참조를 제공하십시오.
질문자가 제기한 질문에 정식으로 대답하기 전에, 질문자가 회계법인에서 살아남지 못하는 이유가 감사 업무가 마음에 들지 않아서인지, 성격이 좋아서인지 먼저 생각해 볼 것을 제안합니다. 예를 들어 나는 초과근무를 자주 하고 출장을 자주 간다.
우선 올바른 약을 처방하고 주제의 다음 단계를 해결하기 전에 이 점을 이해해야 합니다.
1. 이미 공인회계사라면
1. 이미 공인회계사라면 모든 길은 로마로 통하기 때문에 수많은 길이 있을 것이다.
CPA 시험에 합격한 뒤 금도금을 목적으로 회계법인에 가는 경우가 많아 금도금은 거의 다 됐다고 느끼고 금융사 등 재무관리자로 일하기 더 좋은 회사를 찾는다. 관리자 및 재무 이사.
물론 개인의 전반적인 자질에 따라 달라지는 것도 결국 공인회계사 자격증만 가지고 재무이사의 자격이 되는 것은 아니다.
2. 회계법인에서 일하는 것이 너무 힘들다고 느끼면 출장을 가거나 야근을 하는 경우가 많아 더 이상 버틸 수 없게 됩니다. 다른 회계법인으로 변경할 수도 있습니다. 모든 회계법인이 감사업무를 위해 자주 출장을 가는 것은 아니며, 모든 감사부서가 밤늦게까지 야근을 하는 경우가 많습니다.
3. 회계법인의 감사 업무가 마음에 들지 않으면 직업을 바꿔 회계사나 교사 등이 될 수 있다.
2. 공인회계사가 아닌 경우
1. 공인회계사가 아닌 경우에도 기업에 취업할 수 있으나, 몇 가지 단점. 당신이 아주 훌륭하지 않다면 회계사로만 일할 수 있습니다.
2. 공인회계사 자격증이 없는 분들도 계시고, 그들이 다녔던 대학도 유명대학이나 명문대학이 아닙니다. 몇 년 동안 회계법인에서 일하다가 회계사라는 직업을 찾기 위해 회사에 갔습니다. 그러나 몇 년 동안 일한 후에는 미래가 없다고 느꼈습니다. 저는 회계법인으로 돌아왔습니다. 저는 개인적으로 피험자에게 이렇게 하지 말라고 조언합니다. 이는 자신에게 매우 해로울 수 있기 때문입니다.
3. 회계법인에 계속 다니고 싶지 않고 다른 만족스러운 직업을 찾을 수 없다면 어떻게 해야 할까요?
질문자는 탈출구를 찾지 못합니다. 나는 학업 자격이 현재 직업을 찾는 데 있어 핵심이 되어야 한다고 생각합니다. 그러므로 나는 당신의 학문적 자질을 향상시킬 계획을 세우는 것을 제안합니다.
또한, 공인회계사가 아닌 경우에는 최대한 빨리 자격증을 취득해야 합니다.
4. 무작정 전직하지 마세요
질문의 주제는 현재로서는 차분한 자세를 취하고 무작정 전직하지 않는 것이 좋습니다. 자신의 현재 상황을 고려하고, 앞으로의 학습 계획과 진로 계획을 세워 차근차근 목표를 달성해 보세요.
제 답변이 질문자에게 도움이 되었는지 모르겠습니다. 하루빨리 질문자가 더 이상 혼란에 빠지지 않았으면 좋겠습니다!
저는 재무 및 세무 컨설팅 서비스에 종사하고 있습니다. 몇 년 전에는 회계법인의 감사 업무에도 종사한 경험이 있어 회계사가 하는 업무의 성격과 특성을 어느 정도 이해하게 되었습니다. . 대부분의 회계법인은 주로 법정 감사 및 회계 서비스를 담당합니다. 솔직히 말하자면, 이 두 사업이 고객에게 주는 가치는 그리 크지 않습니다. 고객은 감사 결과, 특히 감사에서 발견된 문제의 원인, 고객에게 미치는 영향, 좋은 솔루션이 무엇인지 등의 관리 요구 사항에 더 관심을 갖습니다. 그러나 이는 감사 서비스의 범위에 포함되지 않습니다. 따라서 외부감사 사업을 내부감사 + 경영컨설팅 복합 부가가치 서비스로 확장하여 고객 서비스 가치를 높이는 것도 하나의 선택이 될 수 있습니다. 또한, 수동적인 회계서비스에서 재무관리 컨설팅 서비스로 전환하는 것도 하나의 선택이 될 수 있습니다.
물론 비즈니스 및 제품 혁신 과정에서 다양한 발판, 다양한 전문 지식 구조, 다양한 서비스 요구 사항 및 서비스 프로세스로 인해 서비스 직원은 업무 경험을 다시 체계적으로 학습하고 연습하며 축적해야 합니다.
여기서 살아남지 못하는 이유를 알아야 한다. 여러 측면에서 분석해 보세요.
1. 업무 압박 회사에서 어떤 직위에 있든 업무에 대한 책임을 져야 하므로 압박이 따릅니다. 노래, 여행, 복싱 등 업무 스트레스를 풀 수 있는 한, 긴장을 풀 수 있는 방법을 찾을 수 있습니다.
2. 급여 급여 문제는 업종, 회사의 급여 기준, 직위와 관련이 있으며 일반적으로 개인은 급여를 높이기 위해 열심히 일하거나 성과를 낼 수 없습니다. 다른 탈출구를 찾아보세요.
3. 근무환경 회사의 근무환경은 회사의 규모, 회사의 효율성, 일하는 관계의 분위기와 관련이 있으며 이는 개인의 생각을 어떻게 조정하느냐에 따라 달라질 수 있습니다.
즉, 상황이 어떻든 자신이 원하는 것이 무엇인지 명확히 이해해야 합니다. 현재 직장과 현재 직장의 격차는 얼마나 됩니까? 우리가 이러한 격차를 극복하고 합의에 더 가까워지도록 노력할 수 있는지 여부, 이를 극복할 수 있다면 가능한 한 빨리 우리의 요구 사항을 달성하기 위해 계속 머물면서 열심히 노력하십시오. 극복할 수 없다면 자신의 관심사에 따라 자신에게 맞는 직업을 찾으세요.
살아남지 못하는 이유를 말하지 않았나요. 동료와의 관계가 좋지 않아서인가요, 아니면 개인 능력이 회사의 요구를 따라가지 못해서인가요? 전자라면 빨리 플랫폼을 바꾸는 게 최선이다. 후자라면 서둘러 지식과 경험을 배우고 얻어야 합니다. 그렇지 않으면 인생 목표에서 점점 더 멀어지게 될 것입니다.
인생은 항상 순조롭게 항해하는 것은 아니며 모든 것이 예상대로 진행됩니다. 그렇게 느끼기 위해서는 먼저 그 이유를 분석해야 합니다.
1. 왜 그런 느낌과 그런 견해를 가지고 있나요? 2객관적으로 말하면 사무실의 근무 분위기는 어떤가요?
3. 내가 더 창피해서 그런 걸까, 아니면 동료나 리더들과 어울리는 게 쑥스러운 걸까?
4 자신과 회사의 비교 분석?
5. 직위인가, 급여인가?
해결 방법:
1. 사무실에 머무르세요.
자신의 잘못이라면 나중에는 언제든지 다른 사람의 입장에서 생각해 볼 수 있습니다. , 그러면 기분이 많이 좋아질 것입니다.
리더나 회사의 잘못이라면 좋은 관계를 맺고 있는 동료들과 논의하고 어떻게 해결하는지 알아볼 수 있습니다.
2. 다른 탈출구를 찾아보세요.
종합적인 분석을 하고 현재의 급여와 직위를 현재의 나쁜 상황과 비교해야 합니다. 그래도 받아들일 수 있다면 마음을 진정시키고 심호흡을 한 다음 계속해서 업무를 잘 수행하고 리더 및 동료들과 더 많이 소통하는 것이 좋습니다. 정말 참을 수 없다면 지난 몇 년간 쌓아온 전문적 기술과 문제 해결 능력이 다음 회사에서 좋은 자리와 연봉을 받는 데 도움이 될까요?
3 관심 범위 확장
업무를 잘 수행하면서 자신의 관심 분야를 탐색하고 좋아하는 일에 여가 시간을 더 많이 보내십시오. 더 많이 웃고, 열정적으로 삶을 마주하고, 계속해서 용감하게 전진하세요, 어서!
회사에 있다면 CPA가 있나요? 아니면 단지 대행 회계나 세무 서비스에 종사하고 있나요? CPA가 있다면 기술을 연마하고 IPO를 인수하기 위해 열심히 노력하세요. 프로젝트 노력. 다른 경우에는 현재 직급에 맞는 직업을 솔직하게 찾으십시오.
사업하러 가세요. 상당수의 동지들은 사무실에서 직접 일하기에는 적합하지 않습니다. 그들은 큰 압력을 받고 있으며 업무를 이해하지 못합니다. 먼저 회사에 다니면서 회계에 대한 지식을 갖고 그다음 자격증을 취득하고 계획을 세우는 것이 좋습니다.
회계법인의 본업은 사회감사이자 일종의 중개기관인 감사입니다. 우리에게는 연결이 필요하고, 강력한 연결이 필요합니다. 연결의 고리는 자주 바뀌며 일부는 오르고 일부는 내려가고 일부는 들어갑니다.
1. 버틸 수 없게 만드는 원인은 무엇인가요? 이 단계에서 이유를 분석해야만 목표한 방식으로 해결할 수 있습니다.
2. 현재 직위는 무엇이며 어떤 기술과 자격증을 보유하고 있습니까? 이 단계는 이직을 원하는 경우 어떤 직위가 적합한지에 따라 달라집니다.
3. 회사에서 근무한 기간과 충분한 능력과 경험을 축적했는지 여부.
사무실에서 뭐하세요? 심심해서 더 이상 참을 수 없어서일까, 아니면 능력이 부족해서 더 이상 참을 수 없어서일까?