마이클 페이지, 허드슨, 헤이스, 맨파워그룹, 크리 인터내셔널. 구직자 앞에서 헤드헌터는 타겟 회사를 가장 잘 알고, 회사 앞에서 헤드헌터는 후보자를 가장 잘 압니다. 위의 5개 헤드헌팅 회사는 강력한 강점과 풍부한 인재 보유량을 보유하고 있습니다.
1. 마이클 페이지(Michael Page): 마이클 페이지(Michael Page)는 2003년 중국 시장에 진출한 세계 최고의 전문 채용 컨설팅 회사로, 전 세계 유명 고용주를 위한 정규직, 계약직 및 임시직 채용을 전문으로 합니다. . Michael Page Group은 35개국에 150개의 지사를 두고 있으며 런던 증권 거래소에 상장되어 있습니다. 본토의 연간 매출액은 약 2억 5천만 위안입니다.
2. Hudson: 뉴욕에 본사를 둔 Hudson은 2003년에 중국 시장에 진출했으며 항상 업계 최고의 채용 서비스 조직이었습니다. 아시아에서 잘 알려진 채용 대행사인 Han_은 광범위한 예비 인재 네트워크를 구축했으며 아시아 최대 규모의 중국 전문 인재 데이터베이스 중 하나를 보유하고 있습니다.
3. 헤이즈(Hays)는 2005년 중국 시장에 진출한 세계 최고의 전문 채용 그룹으로 상장사, 민간 기업 등 다양한 부서를 담당하고 있다. 계약직 및 임시직에 관한 사항. Hays는 현재 270개의 사무실과 7,000명 이상의 직원을 보유하고 있습니다.
4. ManpowerGroup: ManpowerGroup은 1948년 2월에 설립되었으며 미국 위스콘신에 본사를 두고 있으며 인재 파견 업계의 선구자 중 하나이며 인재 채용, 교육 및 공급으로 전 세계적으로 유명합니다. ; Fortune Global 500대 기업 중 91개가 고객입니다. ManpowerGroup의 지점은 중국의 1급 및 2급 도시에 위치하고 있습니다.
5. Cree International: Cree International은 2005년에 설립되었으며 베이징에 본사를 두고 있습니다. 종합 인재 솔루션 서비스 제공업체인 Cree는 73개 지점과 1,000명 이상의 전문 채용 컨설턴트를 보유하고 있으며 18개 이상의 산업 및 분야에서 중상급 헤드헌팅, 채용 프로세스 아웃소싱, 유연한 고용 및 기타 솔루션을 고객에게 제공합니다.