1. 베이징 주택 공제 기금의 최소 지급 기준
2021년 6월 30일) 베이징 주택 공제 기금의 월 지급 기준: 상한: 27,786위안, 하한: 2,200 위안 (기초생활비 지급을 위한 직원 월 최소지불 기준은 1,540위안)
신규 주택공제금 개인대출의 경우 차입자 신청자의 대출금액 산정에 사용되는 월 기본생활비 기준 1,540위안이 됩니다. 참고: 직원 주택 공제 기금의 월별 지불 기준은 베이징 최저 임금보다 낮을 수 없습니다.
2. 2022년 베이징 주택 공제 기금 최소 지급 기준
2022년 '5대 보험 1기금' 지급 임금 신고 기간은 2022년 6월 11일부터 7월 20일까지입니다. 2022 .
6월 11일부터 7월 20일까지 고용주(정부 기관 및 기관 포함)는 지방자치단체 인사 및 사회보장국 웹사이트에 로그인하여 2022년 '5대 보험 1기금' 지급 임금을 공동으로 신고할 수 있습니다. 신고가 완료되면 인사 및 사회 보장 부서에서 관련 데이터를 세무 부서, 의료 보험 부서 및 적립금 부서에 보냅니다.
고용주는 2022년 '5대 보험 1펀드' 지급신고를 위한 기준으로 2021년 직원 평균 월급을 활용해야 한다. 입국 신고 시 상한선이나 하한선은 없습니다. 평가 후반 단계에서 시스템은 시의 "5개 보험과 1개 주택 기금"의 상한과 하한을 자동으로 결정합니다. 고용주는 진실되게 보고해야 하며, 보고를 은폐하거나 누락해서는 안 됩니다. 고용주가 기한 내에 지급 임금을 신고하지 않을 경우, 2022년 7월부터 해당 단위의 마지막 달 지급액의 110을 기준으로 2022년 사회보험 지급 임금이 결정됩니다.
시·구급 인력공익사업기관(대리인)에 개인으로 등록되어 사회보험에 가입한 개인과 각 자치구(읍)에 등록된 자 서비스센터(구 사회보장) 사회보험을 납부하는 개인도 2022년 6월 11일부터 7월 20일까지 사회보험 납부기준 및 납부주기를 신고해야 합니다.
피보험자는 Capital Window 웹사이트를 통해 온라인으로 신청할 수 있으며, 시, 구 차원의 인사국 및 기타 기관(기관)이나 거리(타운십) 편의 서비스 센터(구. 사회보장국) 선언. 지급기준은 기업직원연금보험 지급 상한과 하한 중에서 자유롭게 선택할 수 있으며, 지급기간은 월별, 분기별, 반기별, 연간별로 선택할 수 있다.
신고 절차가 기한 내에 완료되지 않을 경우, 2022년 피보험자의 사회보험 납부 기준은 전년도 납부 기준을 기준으로 결정됩니다. 후생연금 보험료는 지급기준으로 하한액을 적용합니다. 지급주기는 월 단위입니다.
3. 베이징 주택 공제 기금의 최소 지급 기준
2021년 공제 기금 및 사회 보장의 최소 지급 기준은 기업의 경우 5,360위안, 정부 기관 및 공공 기관의 경우 5,644위안입니다. 기관. 기업 근로자를 예로 들면, 최저 지불액 계산에 따라 연금 보험 428.8위안, 의료 보험 107.23위안, 실업 보험 26.8위안, 적립금 385위안을 지불해야 합니다.
단위에서는 연금보험 857.6위안, 의료보험 482.4위안, 산업상해보험 21.44위안, 실업보험 26.8위안, 출산보험 42.88위안, 예비보험 385위안을 지불해야 한다. 축적.
4. 베이징 주택 공제 기금의 최소 지급 기준 계산 방법
2021년 베이징 사회 보장 지급 기준
연금 보험의 최소 지급 기준은 3613위안입니다. , 단위지불비율은 16, 개인지불비율은 16, 지급비율 8이다.
의료보험과 출산보험을 합산해 지급액을 계산하는데, 단위지급비율은 10.8위안, 개인지급액은 2.3위안, 최소기본금액은 5,360위안이다.
실업보험 최저지급기준은 3,613위안, 단위지급비율은 0.8, 개인지급비율은 0.2이다.
업무상 상해 보험의 최소 지급 기준은 4,713위안이며, 단위 지급 비율은 1.9로 개인이 납부할 필요가 없습니다.
공제금은 최소 2,500위안 기준으로 산정되며, 지급비율은 기업은 5, 개인은 5를 기준으로 산정된다.
계산 결과, 베이징의 모든 사회보장은 최소 기준에 따라 지급되어야 하며, 단위는 1,400.41위안을 지급해야 하며, 개인별 총 지급액은 531.47위안, 총 지급액은 1,931.8위안입니다. 원.
5. 베이징 공제 기금 최저 지급 기준
2021년 베이징 최저 임금 기준 및 사회 보장 지급 기준: 최저 임금 기준 2,200, 사회 보장 상한선 26,541, 하한선 3,613 기금 상한 27,786, 하한 2200, 사회 평균 임금 비율, 16 단위, 개인 8개, 실업자 2개 단위, 출산 단위 0.2, 섭리 기금 단위/개인 5-12
6. 베이징 주택 공제 기금 최소 지불 기준 2020
최소 기준은 장소에 따라 다릅니다.
2021년 사회보장 지급 기준 목록: 2021년 지역별 최저임금 기준 및 사회보장 지급 기준.
1. 베이징: 최저 임금 기준 2,200, 사회보장 상한 26,541, 하한 3,613, 적립금 상한 27,786, 하한 2,200, 연금 기여율 16단위, 8명 , 11개 의료 단위, 개인 2, 실업 단위 0.8, 업무 관련 상해 단위 0.2, 예비 기금 단위/개인 5-12
2. 사회 보장 상한선 28017, 하한선 28017, 하한선은 2480, 연금 기여율은 21 단위, 개인 10 단위, 실업률은 1.5 단위입니다. , 0.5명, 산모 단위 0.5개, 업무 관련 상해 단위 0.5개 및 5-7개 예비 기금 단위/개인
3. 쑤저우: 최저 임금 기준 2020, 사회보장 상한선 19,335, 하한 3,368; 적립금 상한 26,400, 하한 3,030, 사회 평균 임금 4,755, 연금 기여율, 16 단위, 7 개인, 실업 단위 0.5, 개인 0.8 5-12
7. 2021년 베이징 주택 공제 기금 최저 지급 기준
2021년 베이징 최저 임금 기준 및 사회보장 지급 기준: 최저 임금 기준 2200, 사회보장 상한선 26541, 하한 3613, 하한 2200, 사회 평균 임금 비율 16개, 개인 11개, 실업자 0.8개, 출생 단위 0.2개 업무 관련 상해 단위, 예비 기금 단위/개인의 경우 5-12
8. 베이징 주택 예비 기금의 최소 지급 기준, 매달 인출할 수 있는 금액
2022년 하반기에는 개인이 지급해야 하는 금액이 3826입니다.
적립금은 일반적으로 월 소득의 12%에 따라 지급되며, 해당 금액을 개인과 고용주가 모두 부담한다. 기본연봉제도는 매월 연봉의 1%를 지급하는 제도입니다. 개인납부부분과 단위납부부분***이 개인적립금계좌에 동시에 입력됩니다. 조건을 충족하는 사람이 신청할 수 있습니다. 일회성, 분기별 또는 월별 결제가 가능합니다.
북경 적립금에는 상한액이 있는데, 즉 월급의 12%, 연봉의 1%가 상한액을 초과하는 경우 2차에는 상한액만 지급된다. 2022년에는 상한액이 7652로 조정되고, 개인과 단위가 각각 절반씩 납부하게 되는데, 즉 3826이다. 월급이 40,000인데 12이면 4,800이니까 3,826이 넘으니 3,826만 지급된다.
9. 베이징 주택 공제 기금 개인 지급 기반
(1) 베이징 도시 가구 등록 근로자의 사회보장 개인 지급 비율:
연금 보험 지급기준 = 연금보험 개인 납부기준 x8
실업보험 개인 납부기준 = 실업보험 개인 납부기준 x0.2
의료보험 개인 납부기준 = 의료보험 개인 납부기준 x2
의료 공제 기금 = 1인당 월 3위안
(2) 베이징 기업 직원에 대한 주택 공제 기금 지급 비율:
연간 주택 공제 기금 지급비율은 12(기업과 개인 모두 예금비율은 12)이다.
베이징 주택 공제 기금 관리 위원회는 베이징 주택 공제 기금 관리 센터에 주택 공제 기금 지불 연기 및 지불 비율 감소에 대한 해당 단위의 신청을 검토 및 승인하고 이를 베이징 주택 공제 기관에 보고할 권한을 부여합니다. 제출을 위한 기금관리위원회. 주택공제금 지급비율을 낮추기 위한 적용호수 하한은 8호 이상이어야 합니다.
10. 베이징 주택 공적 기금의 최소 지급 기반은 얼마입니까?
2022년 주택 공적 기금의 주택 공적 기금 지급 기반 상한은 31,884위안입니다. 예금비율 12를 따르면 월 최대 입금액은 7,652위안으로 지난해 상한액보다 878위안이 올랐다. 2022년 주택공적기금 연도에도 주택공적기금은 지급비율 5대 12를 계속 시행한다. 구체적인 지급비율은 예치단위가 자체 경제상황에 따라 제한된 범위 내에서 독립적으로 결정할 수 있다.
2022년 7월 1일부터 2022년 주택공적금 지급기준 상한은 31,884위안이며 지급비율 12에 따르면 월 최대 입금액은 7,652위안이 될 수 있다. 그 중 단위와 개인이 지불하는 금액은 3,826위안입니다. 최소 월 지불액은 2,320위안입니다.
단위가 최저 입금액인 5를 선택할 경우 월 입금액 상한액은 3,188위안이며, 단위와 개인이 각각 1,594위안을 지불한다. 2021년 적립금 지급 기준 상한은 28,221위안이며 지급비율 12에 따라 월 최대 지급액은 6,774위안이 될 수 있다. 즉 올해 월 예금한도는 지난해보다 878위안이 늘어난 셈이다. 베이징 주택 공적 기금 관리 센터는 예금 지불 단위가 베이징시 인적 자원 및 사회 보장국 웹 사이트를 통해 "5대 보험 1기금"에 대한 연간 지불 기준을 신고하여 일회성 처리를 달성한다고 밝혔습니다. 베이징 주택 공제 기금 온라인 비즈니스 플랫폼과 비즈니스 카운터의 원래 신청 채널은 평소와 같이 계속 운영됩니다.
법적 근거
"2016년 베이징 근로자 평균 임금 발표에 관한 베이징시 인적자원사회보장국 및 베이징시 통계국의 통지"
I. 전년도 이 도시 직원의 월 평균 급여를 지급 기준으로 사용하면 지급 급여 기준은 7,086위안입니다.
2. 전년도 직원의 월 평균 급여가 이 도시 직원의 전년도 월 평균 급여보다 300위안을 초과하는 경우 기본 급여 지급액은 21,258위안입니다.
3. 전년도 시 직원 월 평균 급여의 70%를 지급 기준으로 사용한 경우 지급 기준은 4,960위안입니다.
4. 전년도 이 도시 직원의 평균 월급의 60%를 지급 기준으로 사용하면 지급 임금 기준은 4,252위안입니다.
5. 전년도 이 시 직원의 월 평균 급여의 40%를 지급 기준으로 사용한 경우 지급 기준은 2,834위안입니다.
6. 기본직장연금보험, 정부기관연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험에 가입한 근로자는 평균 월급을 기준으로 지급 기준을 결정합니다. 작년에. 그 중 지급기준 상한은 전년도 시내 근로자 평균 월급의 300을 기준으로 결정된다. 기본 근로자 연금 보험 및 실업 보험에 가입한 직원의 지급 기준 하한은 정부 기관 연금 보험, 기본 의료에 가입한 직원의 전년도 시 직원 평균 월급의 40%에 따라 결정됩니다. 보험, 산재보험, 출산보험 등의 경우 지급기준 하한은 전년도 시 근로자 평균 월급의 60%에 따라 결정된다.