중급 회계 보조금 정책:
1, 항주: 포인트 정착+인증서 혜택
우리는 도시의 발전 잠재력을 평가하는 인재 흡인력이 가장 중요한 지표라고 말했다. 항주는 이미 2 년 연속 2 위 인재의 순유입률로 구직자의 꿈의 땅이 되었다.
2017 년 6 월부터 항주는 호적 문턱을 높이고 직접 정착을 바탕으로 1 년 이상 거주하고 사회보장만 1 년 연속 납부하는 규제를 늘렸지만 항주시 인재순 유입률은 여전히 전국 1 위를 지켰다.
최근 2 년 동안 항주의 발전은 점점 비약적인 기세를 보이고 있다. G20 정상회담과 모바일 인터넷 대회가 연이어 열리면서 2022 년 아시안게임이 열리면서' 북상하항심' 이라는 말이 떠들썩했다. 이 1 인당 창업밀도 전국 1 위의 살기 좋은 도시도 절대적인 자세로 회계사의 도착을 환영한다.
항주의 포인트 정착 정책은 2017 년 말 공식 출시되어 2018 년 3 월부터 통일적으로 시행됐다. 중급회계사의 경우 항주는 상당히 유리한 호적 포인트를 제시했다. 중급직자를 취득하면 60 점의 가산점을 받을 수 있고, 80 점을 적립하면 적립을 신청할 수 있다.
2, 우한: 중급 회계사 포인트 정착 정책
< P > 매년 전국에 양질의 대학 졸업생을 대량으로 수송하는 우한, 인재 유치에 여념이 없다고 할 수 있다. 최근 몇 년간' 0 문지방 정착',' 20% 할인집 구입','' 일련의 정책도 곧 효과를 나타냈다. 2017 년, 거의 14 만 명의 대학 졸업생들이 우한 정착에 이르렀고, 전년도에 비해 535 포인트 증가했다.
한편, 우한 (WHO) 는 2017 년 10 월부터 포인트 정착 정책을 시행하기 시작했고 회계사들도 운 좋게도 이 열풍을 따라잡았다. 최신' 우한 포인트 입가관리법' (시범) 에 따르면 중급 회계사는 80 점의 포인트 가산점을 받을 수 있다.
도시 발전의 관점에서 볼 때, 우한 경제 지표는 모두 높은 발전 수준에 있으며, 그중에서도 공업 발전 비중이 크다. 회계사에게 공업업과 업그레이드 중인 제 3 산업은 모두 좋은 취업 선택이다.
지리적 관점에서 볼 때' 9 성 통길' 의 도시 우한 역시 중부 발전의 중책을 짊어질 수밖에 없고, 정책과 인재의 증가로 우한 역시 더욱 우수한 성적을 낼 것이다.
3, 난징: 자격증 보조금+취업정착
대학 졸업생을 유지하기 위해 일선 도시 청년을 유치하기 위해 창강 삼각주 경제권 복부에 위치한 고도 남경은 취업과 창업을 지원하는 여러 가지 정책을 내놓았다.
' 난징시 호적진입관리법' (2016 년 12 월) 에 따르면 만 35 세 이하의 중급회계사는 직급으로 입주를 할 수 있다.
반면 2018 년 시당 1 호 문서' 글로벌 영향력 혁신 도시 건설에 관한 몇 가지 정책조치' 에 따르면 고급 근로자 이상 직업자격증을 보유한 기술 기술형 인재도 재취업에 먼저 정착할 수 있다.
또한 임대 시대가 도래함에 따라 남경은 마력을 높여 인재 주택 정책을 시행했고, 중급 회계사는 30m2 의 공공 * * * 임대 주택이라는 주택 보조금을 받을 수 있었다.
인재안거에 해당하는 보조정책도 잇따르고 있다. 올해 초 난징시는 새로 정착한 인구의 주거 수요를 충족시키기 위해 2018 년 첫 완전 자택 주택 구획 양도를 마쳤다.
고도 남경은 깊은 문화적 내면을 가지고 있어 아름답고 살기 좋다. 최근 몇 년 동안, 그 경제 발전도 점차 소남 선진 도시를 따라잡았고, 집값과 생활비는 오히려 항주보다 훨씬 낮았으며, 회계사의 우선 고려 대상이다.
4, 충칭: 중급회계사 호거정책
에 따르면' 2017 국가중심도시 발전보고서' 에 따르면 충칭은 기존 8 개 국가중심도시 중 북상광외 종합평가 1 위 좋은 성적을 거뒀다.
기능인재를 도시 건설의 대군에 끌어들이기 위해 충칭은 일련의 인재 뉴딜을 반포했다. 충칭시 공안국이 2017 년 8 월 28 일 발표한' 서비스 민영경제 발전 30 가지 새로운 조치' 에 따르면 중급 회계사는 인재가 호적 통로를 도입하여 충칭 호적을 직접 신청할 수 있다.
더 매력적인 것은, 인재를 끌어들이면 본인과 * * * 함께 사는 배우자, 미성년 자녀, 부모 모두 상주 호적을 등록할 수 있다는 점이다. 이는 가족이 충칭으로 이주하는 것도 회계사가 고려할 수 있는 발전 방향이라는 것을 의미한다.
또한, 도시 발전 과정의 관점에서 볼 때, 제 2 선 도시는 일선 도시보다 더 큰 발전 잠재력을 가지고 있을 것이며, 충칭 직할시, 국가 중심 도시의 이중 신분은 의심할 여지 없이 회계사에게 점점 더 큰 정책 자원을 가져다 줄 것이다.
5, 서안: 인재 호적 정책 전국 최고 우대+중급회계사 호적
< P > 신진 국가 중심 도시로 시안은' 인재 호적 정책 전국 최고 우대' 라는 구호를 내걸고 인재 호적 문턱을 거듭 완화하며 현재를 널리 받아들였다.
2018 년 초 서안은' 수백만 대학생들이 서안취업창업 5 년 행동계획' 을 시작했다. 2 월 1 일 호적 신정이 다시 업그레이드되면서 개인 정착은 원스톱 전결산을 이룰 수 있게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 호적, 호적, 호적, 호적, 호적, 호적) 뉴딜의 비명에 따라 18 년 1 월 1 일부터 3 월 13 일까지 15 만 명이 서안에 성공적으로 착륙했다.
중급회계사는 시안이 신정에 정착한 인재의 도입 조건을 만족시켰고, 현지 고용인 단위 채용에 성공하면 가족 정착을 실현할 수 있었다.
또한 최대 100 만 원의 주택 보조금, 최대 5 만 원의 임대 보조금, 가장 비싼 450 위안을 넘지 않는 공공 임대 주택, 양질의 생활 서비스를 제공하는' 그린 만화' 는 정착 회계사가 안주 의료 교육 등에서 우월한 경험을 보장해 준다.
6, 천진: 중급 회계사 포인트 정착+인재 구매 보조금
베이징의 정착 문턱이 높아' 전국에서 가장 도시에 정착하기 어렵다' 고 할 수 있고, 베이징의 주택 구입 문턱이 높아 수많은' 북표족' 이 기대된다 그것과 인접한 직할시 천진은 우호적인 정착 조건, 친민의 주택 구입 비용으로 수많은 인재들의 마음을 얻었다.
' 천진시 거주증 관리 방법 발행에 관한 천진시 인민정부의 통지' 에 따르면 중급회계사는 중급직으로 적립에서 40 점 가산점을 받을 수 있다.
< P > 새로 정착한 인재의 안주를 보장하기 위해 천진은 상당한 구매 할인 정책을 열어 인재 구매 보조금, 석탄 변경 전기 보조금 등을 주었다. 2017 년 이후 천진은 인재의 다양화 거주 수요를 보장하기 위해 주택 임대 시장에 대한 육성과 지원을 지속적으로 강화했다.
천진의 국가 중심 도시 계획 포지셔닝에서 북방 경제센터, 북방 국제해운센터, 국제물류센터가 모두 천진시의 발전 목표이다. 회계사는 또한 도시 개발 목표와 관련된 관련 업종을 선택하여 자신을 위해 더 밝은 직업 전망을 쟁취할 수 있다.
이들 도시 외에도 창사 소주 청도 등 2 선 도시들도' 인재 쟁탈전' 에 동참했다. 인재를 얻는 자는 천하를 얻는다' 는 환경에서 중급회계사는 이들 도시의' 새 현지인' 이 되도록 선택하여 새 집을 위해 최선을 다하고 새로운 곳에서 자신의 공헌을 할 수 있다.