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국유 기업 전력 설계 연구소 치료 방법

국가전력망 정규직 임금은 평균이 아니다. 보통 신입사원 정규직은 모두 최하층부터 시작하며, 일자리 임금 수준이 다르고, 학력도 당신의 임금 수준에 영향을 미치며, 근무지에 따라 다를 수 있다. 실제 상황에 따라 달라진다.

국가전력망 복지 대우는 기본임금+보조금+보너스+사회보험+적립금+기타 복지 구성이다.

물론 학력이 다르고, 기본급이 다르고, 기본임금 = 현지 최저임금 기준 * 학력계수.

통계에 따르면 대략적인 소득 수준은 다음과 같습니다. 。 。 학부생 8 만 ~ 13 만 사이 (정정, 일선 도시 15 만), 대학원생 15 만 ~ 20 만 사이 (일부 수강생은 40 만 명에 달할 수 있음) 도시에 따라 소득 수준도 다르다. 우리의 모든 급여는 국망의 일부일 뿐이다.

국가 네트워크의 임금 구조에는 기본 임금+성과+보조금+숨겨진 복리후생+연말 상여금+5 보험 1 금이 포함됩니다.

우리가 방금 말한 수입은 일반적으로 기본임금+성과+연말 상입니다. 숨겨진 복지는 통계할 수 없고, 오보험일금도 회사에 따라 달라질 수 있다 (예: 허계그룹은 7 보험이다). 이 밖에도 더 나은 환경을 제공하기 위해 많은 회사들이 직원 행사실, 요가관, 헬스장, 블루축구장, 도서전시회 등 다양한 혜택을 제공하고 있다. 。 。 심지어 많은 회사들이 이를 바탕으로 숙식과 셔틀버스를 제공한다. 그래서 국망은 정말 진짜 좋은 회사이다.

매년 국가전력망을 시험하는 사람들이 많은데, 지금은 대부분 신입생이 국망에 합격할 수 있고, 최근 몇 년 동안 국가전력망의 캠퍼스 채용이 더욱 심해지고 있다. 그 중 큰 이유는 시험에 합격해도 국가전력망에 들어갈 수 있다는 것을 서서히 알고 있기 때문이다. 그래서 시험에서 눈에 띄는 것은 이미 쉽지 않다. 너무 까다롭게 굴지 마라. 완벽한 일자리가 없다. 국가전기망이라는 큰 플랫폼은 네가 발전하기에 충분하고, 후기에는 스스로 노력해야 한다.

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