BOSS Direct Recruitment, 58.com, 51job, Zhaopin Recruitment 및 기타 플랫폼은 구직에 비교적 안정적입니다. .
1. BOSS 직접 채용
최근 출시된 채용 소프트웨어로 주로 사무직과 직장인을 대상으로 한다. 사용자 기반이 빠르게 성장하고 있습니다. 지난 몇 년과 최근에는 부정적인 리뷰가 있었지만 전반적인 효과는 여전히 비교적 좋습니다. BOSS Direct Recruitment는 일자리를 찾을 때 응답률이 가장 빠른 소프트웨어 중 하나라고 생각합니다. 이력서를 보내 자마자 사람들이 면접을 위해 미리 찾아올 것입니다.
취직 지원자로서 가장 불편한 점은 이력서가 사라지고 아무런 소식도 없다는 점일 것이다. BOSS 직접 채용은 사회적 속성이 강하기 때문에 상대방이 내 지원 메시지를 읽었는지 즉시 알 수 있습니다. 더 나은 회사에서는 지원자의 적합 여부를 직접 답변해 드립니다.
그러나 최근 BOSS에는 보험, 부동산, 중고중개업자, 장식업체 등이 많이 등장하고 있으니 잘 알아보시고 예방조치를 취하시기 바랍니다.
2. 58.com
58.com은 초기에는 기밀 정보 네트워크였습니다. 간지 인수 이후에도 채용이 활발해졌습니다. com과 58.com, Ganji.com은 기본적으로 그다지 인기가 없습니다. 그러다 보니 일부 이주노동자들에게는 58.com이 첫 번째 선택이 되었습니다. 일반적으로 58닷컴은 일반직, 아르바이트, 후배 판매, 청소 등 상대적으로 낮은 직위를 모집합니다. 이 분야에는 채용 정보가 많이 있습니다.
요즘 사회의 일반적인 중소기업, 소상공인 채용은 기본적으로 58닷컴에서 이뤄지는데, 정보유출 방지에 있어서는 이제 58닷컴이 기업과 구직자 모두 형태로 존재하고 있다. 비밀번호가 유출될 위험이 크게 줄어들고 보안도 꽤 좋습니다.
하지만 58.com에는 사기꾼 회사도 많이 있습니다. 그들은 기본적으로 채용을 가장하여 높은 급여를 사용하여 사람들을 함정에 빠뜨리는 채용 및 교육 회사입니다.
3.51job
이 채용 웹사이트는 일부 신입생과 사무직 근로자가 일자리를 찾는 데 더 적합합니다. . 이 채용 웹사이트에는 많은 대기업이 있고 일부 유명 회사에서 채용하고 있지만 기본적으로 일부 관리직이나 기술직을 모집하는 소규모 회사도 있습니다.
51job 자체 채용 공고의 결함으로 인해 회사에서 20개 직위를 모집하는 경우 실제로는 2개 직위만 공석이고 나머지 직위는 삭제되지 않은 경우가 있습니다.
이러한 가상 포지션을 모집하는 이유는 플랫폼 내 포지션 수 제한 때문입니다. 포지션을 삭제했다가 다시 게시하면 포지션 수가 줄어들기 때문입니다. 직접적인 결과는 구직자가 제출한 이력서가 바다에 빠지고 오랫동안 응답이 없을 것이라는 것입니다.
4. Zhaopin 채용
Zhilian 채용은 51job.com과 유사하지만 Zhaopin은 중급 채용으로 기능직, 중급 및 취업에 적합합니다. 중간 관리자. 또한 이상한 현상이 있습니다. 즉, 남부 도시의 구직자는 일반적으로 Carefree Career를 선택하는 반면 북부 도시는 일반적으로 채용에 Zhaopin을 사용합니다. 따라서 채용 웹 사이트에는 "Southern Qiancheng, North Zhaopin"이라는 말이 있습니다.
자오핀 채용에 등록된 기업은 일반적으로 상대적으로 형식적입니다. 기업이 채용 정보를 게시할 때 웹사이트에 따라 템플릿을 작성해야 하므로 직무 내용, 혜택, 직무 요건이 상대적으로 상세하기 때문입니다. 게다가 대부분의 자오핀 계정은 인사부에 속해 있고, 인터뷰를 위해 연락하는 사람도 인사부 출신이기 때문에 더욱 전문적인 답변이 될 것입니다.