사회 보장 정책과 규정을 이해하고 관련 자료를 준비하고, 사회 보장 기관에 가서 개통 절차를 처리하고, 사회 보장 관리자를 설치하고, 제때에 사회 보장 비용을 납부해야 한다.
1, 사회보장정책과 규정 이해
사회보장계좌를 개설하기 전에 기업은 먼저 현지 사회보장정책과 규정을 알아야 한다. 여기에는 사회 보장 유형, 분담금 비율, 분담금 기수, 신고주기 등 관련 내용이 포함됩니다. 기업은 정부 공식 홈페이지를 조회하거나, 현지 사회보장기에 문의하거나, 전문가에게 문의하는 등 이 정보를 얻을 수 있다.
2. 관련 자료 준비
사회 보장 계좌를 개설하려면
1. 기업의 영업허가증, 세무등록증, 조직기관 코드를 포함한 일련의 관련 자료를 준비해야 한다
2. 법정 대리인의 신분증, 위임장 및 수탁자의 신분증
3. 기업의 은행 계좌 개설 허가 및 기본 예금 계좌 정보
4. 직원의 신분증, 노동계약 등 개인정보 자료.
3, 사회보장기관에 가서
< P > 관련 자료를 준비한 후 기업은 현지 사회보장기관에 가서 사회보장계좌 개통 수속을 밟아야 한다. 처리 과정에서 기업은 사회 보장 등록서를 작성하고 위에서 준비한 자료를 제출해야 한다. 사회 보장 기관은 제출한 자료를 심사하고, 착오가 없음을 확인한 후 기업을 위해 사회 보장 계좌를 개설할 것이다.
4, 사회보장관리자 설정
후속 관리 및 운영을 용이하게 하려면 기업도 사회보장관리자 한 명을 설치해야 한다. 사회 보장 관리자는 기업의 사회 보장 신고, 지불, 조회 등의 업무를 담당할 것이다. 기업은 사회 보장 관리자가 관련 전문 지식과 운영 능력을 갖추도록 하여 사회 보장 업무의 원활한 진행을 보장해야 한다.
5. 사회보장비
를 제때에 납부한 후 기업은 정해진 신고주기와 분담금 비율에 따라 제때에 사원에게 사회보장비용을 납부해야 한다. 기업은 사회 보장 기관의 온라인 신고 시스템을 통해 또는 사회 보장 기관 창구로 가서 신고 및 지불 작업을 할 수 있다.
요약하면
기업이 사회보장계좌를 개설하려면 사회보장정책과 규정을 이해하고 관련 자료를 준비하며 사회보장기에 가서 개통 수속을 하고 사회보장관리자를 설치하고 제때에 사회보장비용을 납부해야 한다. 이 프로세스는 기업의 규정 준수 운영과 직원의 권익 보호를 보장합니다.
법적 근거:
중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법
제 57 조 규정:
; 사회보험 취급기관은 신청서를 받은 날로부터 15 일 이내에 심사하여 사회보험등록증을 발급해야 한다.
"중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법"
제 58 조 규정:
고용인은 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다.