생명보험 영업사원의 직무
오늘날 사회에서는 직무를 활용해야 하는 곳이 점점 더 많아지고 있습니다. 직무를 공식화하면 불합리한 업무 할당으로 인해 부서가 혼란스러워지는 것을 효과적으로 방지할 수 있습니다. 업무 회피와 책임 회피는 직원들 사이에서 또는 직원들 사이에서 발생합니다. 많은 친구들이 직무를 공식화하는 데 어려움을 겪고 있다고 생각합니다. 여러분이 참고할 수 있도록 제가 정리한 생명 보험 영업사원의 직무가 도움이 필요한 친구들에게 도움이 되기를 바랍니다.
생명 보험 판매원 1의 직무
책임 설명:
월 4,000~10,000위안의 재정 보조금을 받고 생명 보험 판매원 10명 모집(전문직) 생명보험중개회사). 코칭 기간은 6개월이다.
직업 요건:
1. 대학 학위 이상, 2년 이상의 마케팅 업무 경험.
2. 회사는 중상급 타겟 고객 시장을 보유하고 있습니다. 생명 보험 영업사원 직무 2
직무
인간 개발: 회사의 영업사원 채용 계획 및 지표에 따라 현장 경제 위원회와 소통하여 현장 팀의 계획 및 공식화를 안내합니다. 추가 인력 채용 계획, 영업 사원 인터뷰 및 평가 활동 개최, 생명 보험 사업 설명회, 채용 살롱 활동, 지역 부서 또는 사업 관리 사무소의 채용 활동 지원 등 직원 채용 홍보 활동을 조직 및 실행합니다. p>
상담, 감독 및 인센티브: 마케팅팀의 현황을 정기적으로 분석하고, 마케팅팀의 인력, 생산 능력 등의 기본 상황을 적시에 추적하고, 채용 인센티브 및 경쟁 관련 활동을 적시에 홍보하고 감독합니다. 회사의 채용 활동 홍보.
신입생 수업을 구성 및 관리하고, 교육 과정을 가르치며, 마케팅 담당자의 성장을 지도하고 돕고, 정기적인 성과 추적을 수행하여 성과 목표를 달성합니다.
마케팅 담당자 관리 지원 및 계획 캠페인 홍보 성과 관리, 및 인적 자원 개발
아침 회의, 채용 활동, 고객 홍보 활동 등을 포함한 영업사원 일정 활동을 조직하고 참여합니다.
영업사원 업무 및 정신 코칭
p>직무 요건
학사 학위, 보험 전공 또는 마케팅 전공을 선호합니다.
판매 채널 비즈니스 개발, 신입사원 교육 또는 그룹 교육 분야에서 2년 이상의 경험이 있어야 합니다. 보험업계 관련 경험
대인관계 능력과 프리젠테이션 능력이 뛰어나고 적극적입니다.
좋은 이벤트 기획 및 조직 관리 능력, 강력한 실행력 및 팀워크 정신을 갖추고 있습니다. ;