참고용:
1. 당신이 이룬 것(제품이 아닌) 중 가장 성공적인 것은 무엇입니까? 다시 한다면 어떻게 하면 더 잘할 수 있을까요?
2. 인터뷰 대상자에게 특정 문제에 대한 솔루션이 몇 개 있는지 물어보세요(제품 관리자가 가장 지식이 풍부해야 함).
3. 주로 사고 방식을 조사하기 위해 개방형 질문을 합니까(예: 그림을 그리고 무엇을 해야 하는지 물어보세요)? 고정된 사고방식이 있는지, 목표 지향적인지, 문제 해결 아이디어가 명확한지 살펴보세요.
4. "당신의 독특한 점은 무엇이라고 생각하나요? 취미인지." , 직장 경험 , 기괴한 경험 "이 사람이 어떻게 말하는지, 얼마나 거짓이고 진실인지, 의사 소통 능력이 얼마나 좋은지, 너무 멍청한지 살펴보십시오. 일반적으로 그의 말을 들으면 많은 통찰력을 얻을 수 있습니다. 그의 직업적 능력에 대한 질문은 나중에 남겨 두는 것이 좋습니다.
상품관리자가 너드이거나, 각종 명함교환회에 중독되어 있으면 내가 누구누구와 친하다고 자랑할 뿐 독립적인 관심과 취미가 없으며, 이 세상의 어떤 것에는 특별히 관심이 없을 것이며, 폭넓은 경험과 각계각층의 친구가 없다면 그는 항상 개구리처럼 찔러대고 뛰어오르며 성장하기 어려울 것입니다.
5. 당신의 강점은 무엇입니까? 그것을 증명하기 위해 그 사례를 사용합니까?
6. 가장 자랑스러운 제품은 무엇이라고 생각하시나요? 왜?
7. 가장 실패한 제품은 무엇이라고 생각하시나요? 왜?
8. 첫 번째 사용자 배치를 확보하는 방법은 무엇입니까?
9. 동료의 표절은 어떻게 처리하나요?
자주 묻는 질문:
가장 주목할 만한 제품 디자인 경험에 대해 이야기해 주세요. 당시의 원래 요구 사항, 디자인 아이디어 및 최종 결과는 무엇이었습니까? 만약 재설계된다면 어떤 개선의 여지가 있을까요?
사려깊은 기능을 디자인하여 사용자들 사이에서 좋은 평판을 얻었나요?
가장 실패한 경험은? 왜?
팀이나 상사, 부하 직원과 겪었던 가장 심각한 갈등에 대해 이야기해 보세요. 어떻게 해결하셨나요?
당신의 일이나 경력 개발에 가장 큰 영향을 준 두 사람을 말해주세요. 왜 그들이 당신에게 가장 큰 영향을 미치나요?
**라는 사용자 피드백이 있습니다(예: 현재 모멘트에 스팸 메시지가 너무 많습니다). 그 중에서 가장 좋은 해결 방법은 무엇인가요?
평소 어떤 유형의 제품을 조사하는 것을 좋아하시나요? 디자인을 의뢰받으면 새로운 것을 시도하시겠습니까?
가장 좋아하는 앱의 장점과 단점에 대해 이야기해 보세요. 어떻게 개선하시겠습니까?
이제 **앱을 직접 디자인하고, 5분 안에 디자인 아이디어에 대해 간략하게 이야기해 보세요.
당신의 삶에서 아직 충족되지 않은 욕구를 발견한 적이 있습니까? 그 욕구를 어떻게 충족시키겠습니까?
제품 관리자가 되는 것을 좋아하는 이유는 무엇인가요?
이 직업을 선택할 때 가장 중요한 것은.
가장 큰 장점과 단점을 각각 말해 보세요.
하드웨어를 경험해 본 적이 있나요? 하드웨어를 예로 들어 알고 있는 내용을 알려주세요.
최근 1990년대 창업 붐에 대해 어떻게 생각하시나요?
여가시간에는 무엇을 하고 싶나요?
어렸을 때부터 해왔던 가장 특이한 일은 무엇입니까?