# 의사 모집 # 소개 2023 장쑤대학교 부속병원에서 우수한 인재를 모집하고 있습니다. 관심 있는 분은 이력서를 모집 이메일로 보내주시거나 전화로 문의해 주시기 바랍니다. 모집 브로셔 원본은 다음과 같습니다.
1. 고급 인재 직위 카테고리 및 도입 조건
(1) 과목 리더
1. 1차 과목 리더: 핵심 전문 과목(실험실) ) 다음 조건 중 하나에 해당하는 과목리더를 1급 과목리더로 직접 채용한다. (1) 학자 및 국가 주요 인재사업 수상자. (2) 장쑤성 “333 고급 인재 양성 프로젝트”의 1급 인재 또는 성급의 동급 인재. (3) 정교한 의료 기술, 어렵고 치명적인 질병을 성공적으로 진단 및 치료하거나 대규모 질병을 효과적으로 예방, 통제 및 제거하고 의학 및 건강 분야에 상당한 공헌을 하며 국내외에서 중대한 사회적 영향을 미칩니다. .
2. 2종 교과지도자 : 급히 필요한 직위를 갖고 있는 50세 미만, 박사학위 소지자로서 다음 요건 중 하나에 해당하는 자를 2종 교과지도자로 채용할 수 있다. (1) 장쑤성 "333 고급 인재양성 프로젝트" 2급 이상의 인재 또는 지방급의 동급 인재. (2) 의학 및 보건 분야에서 오랫동안 의료 및 보건의 최전선에 종사하여 탁월한 의술을 갖추고 어렵고 중대한 질병을 성공적으로 진단 및 치료할 수 있으며 중요한 공헌을 하였으며, 지방 안팎에 큰 사회적 영향을 미칩니다.
(2) 학술 및 기술 리더
45세 미만, 박사 학위, 고위 전문직 및 기술직을 보유하고 다음 조건 중 4가지 이상을 갖춘 자: 1. 부교수 . 2. 대학원 교사. 3. 대학(의과대학)부설병원에서 5년 이상의 임상실무 경험 또는 1년 이상의 해외 유학 경험이 있는 자. 4. 장쑤성 “333 고급 인재양성 프로젝트”의 3급 이상의 인재 또는 성급의 동급 인재. 5. 최근 5년 동안 2편의 고품질 저널 논문(레벨 C 이상)을 출판했습니다(제1저자 또는 교신저자). 6. 지난 5년 동안 그는 성(부처)급 이상의 과학 연구 프로젝트를 1건 주관했습니다. 7. 최근 5년간 시립과학기술진보상 2등상 이상 1회(1위) 또는 시(부서)급 의료신기술도입상 1회(1위 3위, 2위 2위) ) 2) 또는 성급 이상 과학 연구 성과상 1개(수상 인증서에 따름). 8. 오랫동안 의료 및 보건의 최전선에서 일해 왔으며, 뛰어난 의료 기술을 보유하고 있으며, 어렵고 중대한 질병을 성공적으로 진단하고 치료하며, 지역에서 높은 평판을 가지고 있습니다.
(3) 학업 및 기술 중추
40세 미만, 박사 학위, 중급 이상의 전문 및 기술 직위에 있고 다음 조건 중 3개 이상을 충족합니다. 1 최근 5년 내에 수준 높은 저널 논문(레벨 C 이상) 1편과 수준 높은 저널 논문(레벨 D 이상) 2편(제1저자 또는 교신저자)을 게재합니다. 2. 최근 5년간 시(부처)급 과학연구 프로젝트 1개를 주재했거나, 도(부)급 과학연구 프로젝트 1개(상위 2위)에 참여했거나, 과학연구 프로젝트 1개에 참여한 경력이 있다. (상위 3). 3. 지난 5년간 1개의 시(부서)급 과학기술진보상(상위 2위)을 수상했습니다. 4. 상급종합병원 근무경력이 3년 이상이거나, 유학경력이 1년 이상인 자. 5. 이 도시나 주변 지역의 기술 격차를 메울 수 있는 특별한 의료 기술을 보유해야 합니다. 6. 의료, 보건, 업무 분야에서 뛰어난 성과를 보이고, 성급 이상에서 학술, 기술상의 상과 명예를 수상하고, 해당 전문 분야에서 업계와 대중의 인정을 받은 각종 인재.
(4) 뛰어난 젊은 인재
인재의 기본 자격: 1. 35세 미만, 박사학위 소지자. 2. 우수 학술지 논문(C등급 이상) 1편과 우수 학술지 논문(D등급 이상) 1편(제1저자 또는 교신저자)을 게재한다. 3. 시(부서) 수준 이상에서 1개의 과학 연구 프로젝트를 주최하거나, 성(부처) 수준 이상에서 1개의 과학 연구 프로젝트에 참여하거나, 성 보건 위원회의 1개 주요 과학 연구 프로젝트(상위 3개)에 참여하거나, 과학연구 프로젝트 1개에 참여(상위 3명) 5명). 4. "985" 및 "211" 공과대학 또는 의과대학, 8년제 프로그램 또는 학부, 석박사 학위 통합 학생을 선호합니다.
(5) 박사 학위
인재의 구체적인 자격에는 제한이 없습니다. 1. 35세 미만. 2. 수준 높은 저널 논문 1편을 게재합니다(제1저자 또는 교신저자).
(6) 임상 전문 기술 인재 부족
인재에 대한 구체적인 자격: 1. 50세 미만, 고위 보건 전문가 및 기술 자격을 갖추고 있습니다. 2. 국내 또는 선진 특수의료기술을 습득하고, 본 도시 또는 주변지역의 기술격차를 메울 수 있거나, 보건전문기술 또는 기초임상연구 분야에서 높은 성취도를 가지고 있으며, 동료 전문가의 승인을 받은 실무인재 그리고 상급 권위자들이 인정한 재능.
2. 처우기준
(1) 병원인재소개에 대한 치료
(2) 진강시 인재소개 정책
인라인 "인재 집합의 축복의 장소를 구축하기 위한 인재 "진싱" 행동 실시에 대한 여러 의견에 대해"(진파[2021] 제13호), "전강 의료 분야의 고급 인재 도입을 위한 구현 방법" "금산인재"(시범)"(Zhenweifa[2020] 33호) 조건을 충족하면 관련 프로젝트에 신청할 수 있으며 관련 정책 혜택과 100만 ~ 300만 달러의 보조금을 받을 수 있습니다.
(3) 장쑤대학교 인재정책
"장쑤대학교 '진산 학자 프로그램' 시행 조치"(장쑤대학교 [2019] 제40호)의 조건을 충족하는 사람은 학교에 지원하세요. 관련 혜택을 누려보세요.
3. 지원방법
관심 있는 분들은 이력서를 채용메일로 보내주시거나 전화로 연락주시기 바랍니다. 수시로 병원에 방문하여 직접 면접을 진행합니다.
장쑤대학교 부속병원 인사부
연락처: Xu 선생님, Chen 선생님
연락처: 0511-85026873 85036827 이메일: jdfyzp@163.com
p>원제목: 장쑤대학교 부속병원 2023 고급 인재 소개 브로셔
기사 출처: /zhaopinxinxi/9312.html