안녕하세요: 화투교육이 여러분을 기다리고 있습니다. 성정부의 승인을 받은 2014년 안후이성 신규 초중등교사 모집계획은 ***7415명입니다. 그중 일반고등학교는 1264명, 중학교는 1472명입니다. 중학교는 4679, 초등학교는 4679입니다.
도 전역의 초중등학교 신규 교원 78명의 채용 계획을 조정하고, 이를 활용해 도 단위로 통일되고 기한이 만료되어 유능하다고 평가된 대졸자를 채용한다. 마을근로계획', '농촌의무교육학교 교원특별직업계획', '3지원 1지원' 계획, '서부대학생자원봉사계획' 등 중앙 및 도 기관에서 선발한다. , 복무 기간 만료 및 역량 평가 (적격) 안후이 태생의 "서비스 풀뿌리 프로젝트" 인력.
(1) 온라인 등록
1. 등록 방법 및 시간. 등록은 온라인으로 진행됩니다. 등록 웹사이트는 “안후이성 초중등학교 교사 모집 및 시험 네트워크(이하 “시험 네트워크”)입니다. 등록 기간은 5월 29일 8시부터 6월 5일 18시까지이며, 마감 이후에는 추가 등록이 되지 않습니다.
2. 등록에 필요한 정보입니다. 지원자는 "시험 네트워크"에 로그인하여 등록하고 "청렴 서약서"에 서명하고 기본 개인 정보, 교육 경험 및 기타 정보를 입력하고 전자 사진을 업로드합니다(모자가 없는 최근 앞면 신분증 사진, jpg 형식, 크기 295×413 픽셀, 크기 20 -100kb)을 제공하며 효과적인 의사소통 방법을 제공합니다.
3. 관련 요구 사항
(1) 지원자가 입력한 정보는 실제 상황, 지원 조건 및 지원하는 직위의 요구 사항과 일치해야 합니다. 부정행위를 한 자는 확인 후 시험 및 채용에서 제외됩니다.
(2) 각 지원자는 하나의 직위로 제한되며 동일한 유효한 주민등록증을 사용하여 등록하고 시험에 응시해야 합니다.
(2) 온라인 자격심사
1. 지원자가 온라인으로 등록하는 동안 각 시·군(시·구) 교육청에서 순차적으로 자격심사를 실시한다. 6월 7일 12시 이전에 모집이 완료되었습니다.
2. 지원자는 등록부터 6월 7일까지 언제든지 '시험 네트워크'에 로그인하여 자격심사 합격 여부를 확인할 수 있습니다. 자격심사 합격자는 다른 직위로 지원을 변경할 수 없으며, 아직 심사를 받지 않았거나 자격심사를 통과하지 못한 사람은 6월 7일 12시 이전까지 지원을 변경할 수 있습니다.
(3) 등록 확인
1. 자격 심사를 통과한 응시자는 6월 9일 18시 이전에 '시험 네트워크'에 로그인하여 응시료를 납부해야 합니다. 은행결제플랫폼을 통해(연체수수료 미납자는 스스로 포기한 것으로 간주) 등록이 확정됩니다.
2. 안후이성 재정부 및 안후이성 물가국 차이종[2013] 제2568호의 규정에 따라 필기 시험 비용은 과목당 1인 45위안이고, 전문 시험 비용은 45위안입니다. 1인당 80위안 입니다.
3. 국가 최저생계비를 받는 도시가족, 농촌빈곤층 지원자는 통합시험 필기시험 응시료를 감면 또는 면제받을 수 있다. 이러한 사람들은 등록한 후 먼저 온라인으로 확인하고 결제해야 합니다. 2014년 6월 27일부터 6월 30일까지 각 시·군(시·구) 교육입학시험 담당부서에서 필기시험 응시료 감면·면제에 관한 심사·확인 절차를 진행합니다. 면제 또는 감면 절차를 밟을 때 신청자는 다음 증빙 자료를 지참해야 합니다. 국가 최저 생활 보장 기금을 받는 도시 가족 신청자는 민정 부서에서 발행한 최저 생활 보장 기금 증명서와 저소득 보장을 제출해야 합니다. 가족이 거주하는 군(시, 구) 원본 및 사본) 농촌 절대 빈곤 가정의 신청자는 가족이 거주하는 군(시, 구) 빈곤 완화 사무소(부서)에서 발행한 특별 빈곤 증명서를 제출해야 합니다. 특별빈곤가족 기본상황기록카드(원본 및 사본)가 위치하고 있습니다. 위에 언급된 사람은 가족과의 관계를 입증할 수 있는 관련 증명서(호적부 등)도 함께 제출해야 합니다.
4. 자격 심사 및 온라인 결제가 완료된 후, 동일 직위에 대한 지원자 수와 채용 예정 인원의 비율은 3:1 이상이어야 합니다. 군(시, 구)에서 동일 직위에 대한 모집이 10명을 초과하는 경우 응시인원은 2:1 이상이어야 하며, 응시비율이 부족할 경우 예정인원을 취소하거나 축소합니다. 규정된 비율을 충족하지 못하는 특수직 및 긴급 전공의 경우, 시·도 인력부서, 사회보장부서, 교육부서의 승인을 받은 후에만 시험을 실시할 수 있다. 지원인원 부족으로 지원이 취소된 경우, 6월 12일 8시부터 6월 13일 18시까지 1회에 한하여 재지원이 가능하며, 기한이 지난 지원서는 접수되지 않습니다.
지원서를 변경한 지원자의 경우, 각 시·군(시·구) 교육청에서 6월 14일 18시까지 자격심사를 완료해야 합니다.
(4) 통합 필기시험
2014년 도 내 초·중등학교 신규 교원 임용을 위한 통합 필기시험은 도교육청이 공동으로 주관·시행했다. 교육부 및 주정부 인적자원 및 사회보장부.
1. 필기시험 과목 및 내용
필기시험은 '종합교육지식'과 '교과목 전문지식' 2과목으로 구성되며, 응시자는 모두 참여해야 합니다.
필기시험 범위는 '2014년 안후이성 초중등교원 공개채용 통합 필기시험 개요'에 의한다.
2. 필기시험 시간 및 장소
필기시험 시간 : 2014년 6월 28일 오전 9시~11시 "교육종합지식", 14시~16시 오후 00시 30분 "징계 전문성".
필기시험 장소 : 전 구 및 시(광덕현, 수송현 지원자는 각각 쉬안청시, 안칭시에서 시험을 치른다)
자격심사 및 합격자 온라인 결제를 성공적으로 마친 지원자는 6월 23일 오전 8시부터 6월 27일 18시까지 '시험 네트워크'에 로그인하여 필기시험 수험표를 인쇄할 수 있습니다.
3. 필기시험 점수 계산
필기시험의 각 과목 만점은 120점으로 '종합교육지식'이 40점으로 구성된다. % 및 "주제 전문 지식"이 60%를 차지합니다. 종합필기시험의 최저점수는 60점으로 정해져 있으며, 최저점수에 미달하거나, 한 과목에서 점수를 얻지 못한 응시자는 다음 단계 진출에서 제외됩니다.
4. 필기시험 결과 발표
시험에 응시한 응시자는 7월 15일 '시험네트워크'에 로그인하여 개인별 통합시험 필기시험 결과를 확인하실 수 있습니다. 유효한 주민등록번호와 입장권 번호.
무방향 채용 직위에 지원하는 '풀뿌리 봉사 프로젝트'에 지원하는 분들은 규정에 따라 가점제를 시행하게 됩니다. 상기 인원은 6월 27일부터 30일까지 관련 증명서를 가지고 시·군(시·구) 교육국 인사과에 가산점 신청을 할 예정이다. 대학생 "촌 공무원"은 성 조직 부서에서 발행한 대학생 마을 장교 복무 증명서 원본 및 사본을 제공해야 하며 "특별직위 계획"은 교사에게 성 조직 부서에서 발행한 농촌 의무 교육 단계 학교 교사 특별 직책 계획을 제공해야 합니다. 성급 교육부서 "3지원 1지원" 서비스 증명서 원본 및 사본, 국가 "3지원 1지원" 업무 조정 및 관리 부서와 성급 "3지원 1지원" 증명서를 제출해야 합니다. 지원원지원' 업무조정 및 관리기관 '원지원' 봉사증 원본 및 사본, 서방을 봉사하는 대학생 자원봉사자는 ***청년동맹 중앙위원회에서 통일적으로 제작한 봉사증 및 원본 및 사본을 제출해야 함 대학생 자원봉사 서부계획 평가서 양식입니다. 도교육부 및 도인적자원사회보장부에서는 검토 후 가산점 지급 조건을 충족한 분들에 대해 5일간 이의가 없을 경우 해당 홈페이지를 통해 일반에 공개하도록 하겠습니다. 필기시험 합산점수는 소정의 절차에 따라 2점씩 가산됩니다. "풀뿌리 프로젝트 서비스"의 대상 채용 직책에 지원하는 사람들에게는 더 이상 가산점 정책이 시행되지 않습니다.
(5) 현장 적격 심사
현장 적격 심사 대상은 전문 테스터로 선정되며, 목록은 각 시, 군의 관련 웹사이트에 게시됩니다. 시, 구) 7월 21일 이전. 자격심사 업무는 구체적으로 각 시·군(시·구)의 교육·인사·사회보장 부서를 담당한다. 자격심사대상은 전문시험 참여를 희망하는 자로서, 군(시·군)을 기준으로 채용계획 수에 따라 학군 및 대상에 따라 고득점부터 저득점까지 전문시험 인력을 결정한다. 그 중 채용계획 수는 5개이며, 다음에 해당하는 비율은 3:1로 결정되며, 5인 이상 채용계획의 경우 지원자가 여럿인 경우에는 2:1로 결정됩니다. 마지막 순위가 같은 점수일 경우에는 함께 참가하게 됩니다. 전문시험에 응시하는 자는 지정된 시간 내에 지정된 장소에 가서 현장 자격심사를 받아야 하며, 동시에 해당 증명서(증명서) 원본 및 채용 공고에 명시된 자격 요건에 필요한 기타 자료를 제출해야 합니다. 검토를 위해. 자격 심사를 통과한 지원자에게는 전문 시험 통지서가 발행됩니다. 적격심사를 통과하지 못하거나 현장 적격심사에 기한 내에 참여하지 못한 자는 전문시험 참가 자격이 박탈됩니다. 지원자 중 결원이 있을 경우 필기시험 점수가 높은 사람부터 낮은 사람 순으로 동수로 충원함(마지막 후보자의 동점자가 여러 명일 경우 순번대로 선발함) 병렬로).
구체적인 자격심사 시기와 장소, 관련 요건 등은 교원관리당국이 정하는 바에 따라 각 시·군(시·구)별로 현지 홈페이지를 통해 사전 공지될 예정이다.
자격심사 시 지원자는 다음 서류 및 자료를 제출해야 합니다.
1. 2014년 정규 졸업생은 유효한 주민등록증 및 학생증 원본을 제출해야 합니다. 카드 원본, 교사 자격증 원본, 학교 직인이 찍힌 졸업생 취업 추천서 및 기타 자료.
2. 사회복지사인 경우, 채용직위에서 요구하는 유효한 주민등록증 원본, 학력증명서 원본, 교사 자격증 원본 및 관련 증명서(서류) 원본을 제출해야 합니다. 재료. 이 중 정규직원인 경우, 인사관리권한에 따라 소속부서와 담당부서가 동의한 증빙서류를 제출해야 합니다.
3. 대상 모집의 "풀뿌리 봉사 프로젝트" 직위에 지원하는 사람은 지방 조직 부서에서 발행한 대학생 마을 공무원 증명서 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 성급 교육부에서 발행한 단계 학교 교사 특별 직위 계획의 교사 서비스 증명서 원본 및 사본 국가 "3 지원 1 지원" 업무 조정 및 관리 사무실 조정 관리 기관과 성급 "3 지원 1 지원" 업무 조정 관리 기관은 대졸자에게 "3 지원 1 지원" 취업 증명서를 발급했습니다. "서비스 증명서 원본 및 사본, 서비스 원본 및 사본 ***청년동맹중앙위원회에서 통일적으로 발행한 증명서 및 대학생봉사단 서부계획평가서, 본인의 유효한 주민등록증 원본 및 사본, 학력증명서, 채용직위에서 요구하는 관련증명서(서류) 원본 및 기타 자료.
상기자 중 2014년 봄 교원자격 인증에 참여하여 2014년 6월말까지 교원자격요건을 충족하고 교원자격을 취득할 수 있는 사람은 교원을 취득할 수 있다. 시, 군(시, 구) 증명서가 첨부된 자격 증명서 신청 자격 심사에는 교원 자격 인정 기관에서 발행한 이름, 신분증 번호, 교원 자격 증명서 번호가 포함된 서면 증명서를 사용해야 합니다.
(6) 전문 시험
전문 시험 만점은 100점이며, 수업, 강의 등의 형태로 진행된다. 후보자의 교육 수준, 종합적인 자질, 외모 및 행동. 프로페셔널 테스트의 최소 점수는 60점으로 설정되어 있으며, 최소 점수에 도달하지 못한 경우 다음 단계 진출 자격이 박탈됩니다.
전문시험과 관련된 구체적인 사항은 당시 시·군(시·구)별로 별도로 공지할 예정이다.
전문시험 완료 후 각 시·군(시·구)에서 지원자의 총점을 기준으로 결과를 산출한다. (총점 = 필기시험 종합점수 ¼ 1.2 × 60%) + 전문시험성적 × 40%) 통계과정(소수점 둘째자리 유지 및 반올림)에서 공시된 채용계획 수와 1:1 비율로 고득점부터 저득점까지 후보자 명단을 작성함. 신체검사 및 검사 참여 여부는 동률로 결정(합계가 동점인 경우, 지원자의 필기시험 성적과 필기시험의 '교과전문지식' 점수를 합산하여 선발) 높은 순으로).
(7) 신체검사 및 검사
각 시, 군(시, 구) 교육청은 신체검사 및 검사에 참여하려는 사람에 대해 통일된 신체검사 및 검사를 구성해야 한다. 규정에 따라. 신체검사는 2등급 이상의 종합병원에서 실시해야 하며, 신체검사 기준은 새로 개정된 "안후이성 교원 자격 지원자의 신체검사 기준 및 방법"에 따라 실시한다. 신체검사가 완료되면 병원에서는 '합격' 또는 '부적격'이라는 결론을 내리고 신체검사 부서의 직인을 날인합니다.
심사 내용은 주로 지원자의 사상·정치적 성과, 도덕적 성품, 직업능력, 업무수행(학업수행), 기피유무 여부 등을 포함한다. 검사 및 신체검사에 결원이 있는 경우, 규정된 절차와 기한에 따라 동일 직위의 지원자는 최종 시험 성적에 따라 동일하게 충원됩니다. 2명을 초과할 수 없습니다. - 각 신체검사 및 검사에 대한 기능입니다.
(8) 홍보 및 채용
각 시, 군(시, 구)은 채용할 인력의 명단을 교육국 및 인사과의 관련 홈페이지에 공시하고, 규정에 따라 사회보장국의 홍보 기간은 1주일입니다. 공고 기간이 종료된 후 이의가 없거나 신고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 후보자의 경우, 정해진 절차에 따라 관련 자료를 인사사회보장부서에 제출하여 승인을 받게 됩니다. 절차가 완료됩니다. 공개모집 규정을 위반한 지원자는 채용이 취소됩니다. 발표 이후에는 교체가 없습니다.
각 시·군(시·군) 교육청은 우선 고득점을 기준으로 직위를 선발하는 원칙을 따르고, 교사를 채용할 구체적인 학교를 명시해야 한다.
성 총무처의 "성 전역 공공 기관의 인력 채용 시스템 시범 시행에 관한 성 인사부의 의견 전달에 관한 통지" 규정에 따르면(Wan Zheng Ban [ 2006] 제13호) 채용단위는 채용직원과 계약을 체결하여야 한다. 공공기관의 채용계약은 인사관계를 맺는다. 근로자에 대한 보수는 관련 규정에 따라 실시한다.
공공기관 신입사원은 법령에 의거 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간은 고용계약 기간에 포함됩니다. 수습기간을 통과한 자는 정식 채용되며, 합격하지 못한 자는 해고된다.
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