RT-Mart에서의 근무 혜택:
가장 먼저 알아야 할 것은 RT-Mart, Carrefour, Auchan, Yonghui 및 기타 장소와 같은 대형 슈퍼마켓에서 일하는 것은 그렇지 않다는 것입니다. 쉬워지세요. 슈퍼마켓은 소매업에 속하기 때문에 흩어져 있는 많은 물건과 물건을 구입하고 가공해야 합니다. 그러나 치료는 대개 비례합니다.
1. RT-Mart에 가입하시면 다음과 같은 혜택을 누리실 수 있습니다.
1. 가입 후 즉시 5가지 보험과 1가지 주택 기금을 지불하세요.
2. Feiniu에서 쇼핑한 금액
3. 휴식을 취하지 않으면 초과 근무로 간주됩니다.
4. 분기별로 지급됩니다.
5. 국가 규정에 따라 급여 휴가: 연차 휴가, 결혼 휴가, 출산 휴가 등;
6. 법정 공휴일 근무
7. 연간 ETBS 배당금
8. 연간 의료비 2차 환급 최대 한도는 5,000위안입니다.
2. 다음 결과를 참조할 수 있습니다(참고 시간: 2015):
(1). 풀뿌리 직원의 급여 범위는 1,000-1,500위안입니다.
(2), 기업. 직원을 위해 5개 보험에 가입함;
(3), 내부 직원에게는 음식과 숙소가 포함되지 않음;
(4), 영업 직원 판촉 직원의 임금은 제품 공급업체에서 제공함 , 비전문 발기인의 임금은 RT-Mart에서 지급합니다.
(5) 휴일에 초과 근무를 하는 직원은 공휴일 임금 보조금 시스템에 따라 보조금을 받습니다.
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(6) 특별 승진 및 급여 인상 방법을 채택하지 않습니다.
(7) 기본 급여는 월 1,400 위안이고 기술 직원 급여는 기본급에 300위안을 더한 금액을 기준으로 슈퍼마켓 판매 실적이 크게 증가하지 않거나 실적이 저하되는 경우 슈퍼마켓 직원은 보너스를 받지 못합니다.
(8). 휴대폰 디지털 판매 부문: 기본급은 월 800위안이고, 초과근무 수당은 일반적으로 1,500~1,800위안이며, 급여는 제품 공급업체에서 지급합니다.
(9). 과일 판매 구역: 급여는 고정, 월 1,700위안, 5개 보험 및 1개 주택 기금 없음, 판매 실적이 우수할 경우 200위안의 빨간 봉투 보상이 제공됩니다. 급여는 공급업체가 제공하며 RT-Mart는 RT-Mart로 대표됩니다. 또한, RT-Mart 직원의 기본급은 월 1,500위안이며, 5개 보험과 1개 주택펀드가 제공됩니다.
(10) 냉동식품 판매 부문: 기본급은 월 1,500위안 정도이고, 성과에 따른 상여금이 있으며, 근무식비로 주식이 제공되며, 5개의 보험과 1개의 주택기금이 있다. 급여는 RT-Mart에서 지급됩니다.
RT-Mart"는 20,000개 이상의 품목을 운영하는 전국 대형 슈퍼마켓 체인입니다. "정직, 열정, 혁신, 팀워크"의 기업 문화를 고수하며 직원 개발을 매우 중시하며 직원을 채용하면 유급 교육, 유급 연차 휴가, 성과 보너스, 입사 반년 후 보험 등 다양한 표준 혜택을 누릴 수 있습니다.