감사 정보의 중요성-감사 정보 작성 방법
감사 정보, 특히, 발견 문제를 반영하는 감사 정보에 대해서는 사실과 개념이 분명해야 하며, 인용한 법률과 규정은 반드시 적절해야 하며, 어휘, 정성은 반드시 신중해야 하며, 사실과 일치하지 않아야 하며, 거짓으로 과장해서는 안 된다. 감사 작업자는 감사 결과를 반영하는 감사 정보가 왜곡되지 않도록 엄격하게 감사 작업을 수행하고 감사의 질을 향상시킬 수 있습니다. 다음은 감사 정보의 중요성과 감사 정보 작성 방법에 대한 지식입니다. 읽어 주시기 바랍니다. 첫째, 감사 정보의 중요성
감사 정보 홍보가 리더입니까? 눈과 귀? , 상급 지도자가 적시에 상황을 파악할 수 있도록 하여, 지도자의 의사결정과 문제 해결에 중요한 근거를 제공한다. 감사 업무 성과를 위한 홍보 플랫폼이기도 하다. 동시에 감사업계 교류의 플랫폼이기도 하여 선진적인 감사 경험을 참고할 수 있게 한다. 감사 홍보는 감사의 인지도를 높여 사회 각계가 감사가 무엇인지, 감사의 목적이 무엇인지, 감사가 어떤 성적을 거두었는지 알 수 있게 한다. 사회 대중이 감사를 더 잘 이해할 수 있도록 하고, 피감사기관이 수동적 감사에서 초청 감사로 전환하게 하다. 둘째, 감사 정보 작성 방법
필자는 감사 정보 작성 방법에 대한 간단한 요약을 다음과 같이 요약한다.
1, 정보는 상급 지도자의 이목이다. 우선 지도자가 알고 싶은 정보 내용을 중심으로 작성해야 한다.
2, 최근 센터 업무에 중점을 두고 상급 부서 센터 업무와 본 부서 센터 업무 집필에 익숙하다.
3, 해당 지역의 업무 특성 및 지역 특성을 중심으로 작성.
4, 정보 민첩성 향상, 최근의 대사와 중요한 연설 내용 및 중요한 문서 정신을 적시에 파악.
5, 본 부서의 업무 인식 능력 향상, 본 부서의 각 업무과 책임, 본 부서의 단계적 업무 배치, 최근 본 부서의 업무 특성, 본 부서 및 기타 정부 부서의 업무 특성
6, 정보 소양 향상, 새로운 주제;
7, 정보 직원의 종합적인 자질을 제고하고, 정기적으로 정보 직원에 대한 교육을 실시해야 하며, 정보원은 많이 쓰고, 많이 토론하고, 많이 공부해야 한다. 정보 쓰기 기술을 배우고, 단계적인 중요한 서류와 정신을 배우고, 정보의 민감성을 키우고, 본 부서와 지역 업무의 특징을 숙지해야 한다.
확장된 읽기:
정보 쓰기 감사의 요점과 기술
핫 스팟, 어려움, 하이라이트, 특징
의 네 가지 요점 파악 경제적 책임 감사, 초중고등학교 요금, 약품가격, 농민부담, 농촌의 신형 협력의료, 마을급 이전 지불, 사회보장 등의 문제. 어려움: 상대적으로 어렵고 반드시 진지하게 처리하고 처리해야 하는 문제 (예: 감사처리난문제, 삼란문제 등). 하이라이트: 본 단위, 본 기관의 두드러진 경험, 조사된 중대 사건과 신형 위법 사건 등. 특징: 대표적인 신선한 관행과 본 단위, 본 부서의 특색을 대표하는 새로운 방법 (예: 새로운 관리 메커니즘 구현, 시행된 새로운 좋은 방법 등) 이 두드러진다.
위 네 가지를 잡고 종합적으로 분석하고 정리하고, 거칠게 다듬고, 위선을 제거해야만 가치 있는 정보 자료를 추출하여 정보 홍보의 거시적 규제 역할을 할 수 있다.
5 근: 안근, 입근, 뇌근, 다리근, 수근
< P > < P > 눈근: 업무학습에서 서류, 요약, 정보, 브리핑, 감사보고를 많이 봐야 한다. 입근다문: 정보인원이 모든 감사항목에 참여할 수 없다. 하물며 어떤 정보인원들은 감사항목에 절대 참여하지 않기 때문에, 일부 이해하지 못하고, 모르는 자료, 사건에 대해서는 반드시 경영자에게 물어봐야 한다. 그리고 반드시 묻고, 자세히 묻고, 정확히 묻고, 사실대로 물어보고, 대량의 직접자료를 파악해야 한다. 뇌근은 많이 생각하고, 본 정보에 대해 더 많이 생각하고, 본 부서의 일과 생활에 대해 반복적으로 고민하고, 자신의 관점과 견해를 형성하여 특색 있는 정보를 써낸다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 다리부지런히 달리다: 일선에 깊이 들어가야 더 많은 단서를 파악할 수 있다. 따라서 정보인원은 감사현장, 감사기관에 자주 깊이 들어가야 감사인의 업무, 생활, 감사기관의 감사, 감사 결정 이행, 감사 의견 채택과 관련된 상황을 더 잘 이해할 수 있다. 수근은 많이 쓴다: 한 푼의 근면, 한 푼의 수확, 땀을 흘리지 않고 결실을 맺지 못한다. 정보 쓰기는 더욱 그렇다. 바쳐야 보답을 할 수 있고, 열심히 노력해야 뚜렷한 효과를 얻을 수 있다. 따라서 보고, 생각하고, 들은 것을 기록하고, 자신의 정보 자원을 더욱 축적하고 풍요롭게 하며, 고품질의 정보 자료를 쓸 수 있는 기반을 마련하기 위해 부지런히 노력해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
6 가지 요구 사항: 수량이 많고, 품질이 높고, 내용이 정확해야 하며, 전달이 빨라야 하고, 제목이 새것이어야 하며, 문자가 실속 있어야 합니다.
수량이 많아야 합니다. 수량이 기본이고 수량이 없으면 품질이 없기 때문에 높은 품질: 품질은 근본이며, 정보 요원은 학습을 강화하고, 작문 수준을 향상시키고, 채택률이 높고, 채택 수준이 높으며, 각급 지도자의 지시가 많고, 지도자의 거시적 의사결정에 큰 역할을 하는 목표를 달성해야 한다. 내용은 정확해야 한다: 정보를 쓰는 것은 반드시 사실에 근거해야 하고, 귀담아듣지도 말고, 마음대로 상상하거나 지어낼 수도 없고, 그렇지 않으면 정보의 가치를 잃고, 심지어 어느 정도의 정보 위험을 초래할 수도 있다. 빨리 전해야 한다: 정보의 가장 큰 특징 중 하나는 빠르다는 것이다. 전보, 인터넷 등 전달 방식을 최대한 활용해 전송 속도를 높이고 정보의 시효성을 보장해야 한다. 제목은 새로운 것이어야 한다: 제목은 문장 눈이다. 따라서 주제, 간결하고 명쾌하며 정확하고 적절하며 신기하고 눈에 띄어 편집자와 독자를 끌어들여야 한다. 글은 반드시 실실해야 한다. 하나는 하나, 하나는 둘, 허구, 과장 등의 수법을 사용해서는 안 된다. 단도직입적으로, 짧고 용맹해야 한다.
또한 정보글쓰기는 고역이며, 초과근무는 일상적이고, 때로는 힘들게 쓴 자료까지 지도부에 보내다가 다시 부결된다. 따라서, 정보 요원은 반드시 근면한 봉사 정신을 가지고 있어야 하며, 동시에 인내해야 하며, 결코 태만하지 않아야 한다. 한 편 혹은 몇 편, 심지어 수십 편의 자료를 써서 상급기관이나 언론에 채택되지 않았다고 해서 자신감을 잃고 자신을 포기할 수는 없다. 자신을 믿고 인내해야 더 큰 돌파구, 혁신, 향상이 있을 수 있다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다