귀사에서 채용해야 하는 운전자 요건을 다음과 같은 기준으로 재작성하시면 됩니다.
1. 만 22세 이상, C1 운전면허 이상, 실제 운전경력 1년 이상 경험, 숙련된 운전 기술, 현지 교통 상황에 대한 지식 또는 GPS 내비게이션 작동에 대한 지식.
2. 불량 운전 기록이 없고, 큰 사고나 교통 위반 상담이 없으며, 안전 의식이 강합니다.
3. 회사는 실무 교육을 제공하고, 접대 예절을 이해하고, 서비스 정신을 갖추고, 회사의 경영 방침을 준수합니다.
4. 최소 8K의 정규직 운영, 추가 보조금 및 직원 사회보장 구입
5. 회사에서 로그인할 필요 없이 근무 시간과 장소를 자유롭게 선택할 수 있습니다.
보충 형식:
직업 요건:
(1) B2, A1, A2 운전 면허증, 3년 이상의 운전 면허증 및 화물 운송 자격 증명서 ;
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(2) 수습기간은 2개월간 3,000위안 정도이며, 정규직 입사 후 평균 월급은 5,000~5,500위안 정도(기본급은 2,500위안) + 커미션, 일할수록 더 많이 얻음), 식비 및 숙박 보조금 제공, 월 4~6일 휴가 제공
(3) 주로 주강 삼각주 노선을 담당합니다. , 6.5미터, 7.6미터, 9.6미터의 차량 모델을 보유하고 있으며, 라인에 익숙하지 않고 기술이 좋으며 시험에 합격한 사람이라면 누구나 고용할 수 있습니다.
급여 및 혜택
p>1. 급여: 약 5,000~5,500위안, 월 4~6일 휴무
2. 회사는 숙소 문제 해결을 지원하고 월 300위안의 숙식비를 지원합니다. ;
3. 사회보장, 각종 유급휴가(법정휴가, 연차, 결혼휴가, 출산휴가, 육아휴직 등), 기업의 경쟁력보다 높은 급여 수준 제공
4. 온보딩 1년 후 월간 '패밀리 1+1'(회사 보조금 100위안, 직원 스스로 100위안 제공, 월 고정금액 200위안 예치)을 누릴 수 있다. 부모님 계좌로), 단체 생일 등;
5. 매년 추석에는 월병 선물 꾸러미가 직원 가족에게 발송됩니다.
Job 책임:
1. 차량 안전 관리 규정에 따라 6S 등은 차량의 운전 안전을 보장하는 업무를 담당합니다.
2. 고객 정보를 바탕으로 사전에 고객에게 연락하여 안전하고 효율적으로 상품을 수령하고 배송함으로써 고객 만족도를 향상시킵니다.
3. 고객이 상품을 싣고 내릴 수 있도록 지원하고, 고객이 배송 관련 정보를 정확하게 입력하도록 안내하며, 화물 정보가 완전하고 정확한지 확인합니다.
4. 입고된 물품의 완료 상태를 확인하고, 이상 물품이 발생하지 않도록 관련 부서에 인계합니다.
5. 차량 운행 중 발생하는 위반사항 및 이상사항은 관리자 및 안전관리자의 지도에 따라 간단히 처리하여 차량 관계자의 안전을 확보한다.