예년과 달리 올해 교사교육 채용 상황은 상대적으로 완화됐다. 과거에는 업종과 지역 제한이 거의 해소됐고, 교사의 진입장벽도 낮아졌다. 학생들은 더 많은 선택을 할 수 있습니다. 인터넷을 통해 완료할 수 있는 절차도 많습니다.
일반 졸업생을 위한 고용 시장을 더욱 표준화하기 위해 졸업생에게 개방적이고 공정하며 공정한 고용 환경을 제공하고 정부의 거시적 통제와 시장 규제를 결합하여 구현하며 취업 구조와 레이아웃을 최적화합니다. 교사 출처에 따르면, 우리 시는 국가, 성, 시의 졸업생 취업 정책 지도에 따라 일반 졸업생은 양방향 선발을 통해 취업 단위의 취업 정책을 시행할 수 있다고 공식화했습니다.
시교육국 담당자에 따르면, 교원양성 졸업생 채용은 업계 제한을 받지 않으며, 현지 출신의 교원 양성 졸업생은 칭다오 이외의 지역에서도 취업이 가능하다고 합니다. 우리 시의 포화된 교원 양성 전공에 대한 수요가 지역 정규 졸업생을 우선적으로 수용할 것입니다. 5개 시 3개 구 학생이 있는 일반 대학 졸업생은 5개 시 3개 구 내에서 양방향 취업 단위를 찾을 수 있습니다. 도시 지역 학생이 있는 일반 대학 졸업생은 도시 내 양방향 취업 단위를 찾을 수 있습니다. . 5개 시 3개 구 및 첨단기술지구의 정규 졸업생 중 파견 전 취업단위를 확정하지 못한 경우에는 학생이 소재한 4개 구 또는 시 교육체육국으로 파견한다. 신안구, 시베이구, 쓰팡구, 이창구) 구) 학생이 파견된 초등교육 및 전문대학 졸업생은 취업단위를 확정하지 않은 채 학생이 소재한 구 교육체육국으로 파견된다.
우리시는 올해에도 관련 정책을 마련해 명문대학과 전국 중점대학의 우수한 졸업생을 적극적으로 유치하고 교직원의 원천구조를 최적화했다. 대학원생은 전공, 출신지, 입학시기에 제한을 받지 않으며, 정규교육을 받은 대학원생 중 취업단위가 확정되지 않은 학생, 5시 3구(지모시, 자오저우시, 교남시, 래서시)에 거주하는 학생 , 핑두시, 노산구, 황산구) 다오구, 청양구 교육 시스템에 취업하는 졸업생은 시 교육국 졸업생 취업 부서의 승인을 받아 시 교육에서 인사 파일을 관리할 수 있습니다. 인재마켓 및 인사대행 절차를 처리할 수 있으며, 세대등록은 시립교육재능마켓에 공동가구로 등록할 수 있다. 또한, 우리 시의 교직원을 풍부하게 하고, 우리 시의 교직원 구조를 최적화하며, 교직원의 전반적인 자질을 지속적으로 향상시키기 위해 전국 211개 프로젝트 칼리지의 우수한 학부 졸업생의 도입을 장려합니다. 우리 시는 지방 사범대학 이하 졸업생을 받아들이지 않습니다. 도시 외 지역 출신 졸업생이 도시 지역(신안구, 시베이구, 쓰팡구, 이창구, 첨단기술지구)에 진출하는 경우 반드시 학사 학위 또는 학사 학위를 소지해야 합니다. 위에 .
올해는 일반고 졸업자 채용을 온라인으로 시행하고, 수요정보 등록·공개 시스템과 졸업생 구인등록 시스템을 도입한다. 칭다오 행정구역 내 기업의 일반 졸업생에 대한 수요 계획은 반드시 칭다오 일반 졸업생 취업 네트워크(홈페이지: /)를 통해 적시에 보고해야 하며, 시 교육국 졸업생 취업 담당 부서에서 취업 수요 정보를 접수해야 합니다. 일반졸업생을 선언하고 이를 인터넷을 통해 대중에게 공개한다.
동시에 우리 시에서는 취업 채널을 적극적으로 확대하고 다양한 채널을 통해 졸업생의 취업을 유도하고 있습니다. 우선, 우리 시에서는 졸업생들이 농촌 학교에서 가르치도록 권장합니다. 도시와 마을의 초중등 학교에서 가르치는 졸업생의 경우 수습 기간 동안 차등 임금이 시행됩니다. 도시 4개 구의 일반 졸업생이 농촌에서 교사로 파견되면 도시 4개 구에 정착할 수 있으며 3년의 파견 기간을 유지한다. 농촌 지역 교육 기간 동안 시 교육 인재 시장은 인사 파일 관리, 정규화 및 등급 지정, 교사 위치 확인 절차를 무료로 받아들입니다. 우리 시에서는 우선 농촌에서 교사를 하고 도시로 파견되는 신규 교사의 비율을 점진적으로 확대해 나갈 것입니다. 여건을 갖춘 시·구에서는 농촌 초중등학교에서 가르칠 교사양성 졸업생을 적극적으로 선발해야 합니다. 둘째, 우리 시 정규교육 졸업자는 2년의 파견기간(졸업일로부터 계산)을 유지하고, 파견기간 동안 채용단위를 시행할 경우 시·구에서 시·군·시 교육인재시장에 위탁하여 인력을 파견할 수 있다. (시) ) 정규졸업생의 파견절차는 취업부에서 담당합니다. 또한, 우리 시에서는 사범대학 졸업생의 학업 계속을 장려하고 있습니다. 시간제 일반 대학에서 학업을 계속하는 졸업생은 시 교육국 졸업생과에 가서 등록 절차를 완료해야 합니다. 3년 이내에 국가공인 졸업생을 취득해야 합니다. 학사학위 소지자는 당해년도 신입사원 채용정책에 따라 채용절차를 신청할 수 있습니다. 셋째, 우리 시는 일반 졸업생의 사립학교 교사를 장려합니다.
각급 교육행정부문은 법에 따라 사립학교 관리를 강화하고 사립학교 인사관리의 합법화, 표준화를 추진하며 법에 따라 사립학교 교직원의 정당한 권익을 수호해야 한다. . 사립학교 졸업생의 인사관계는 교육인재시장이나 기타 인사기관이 대표하며, 법률에 따라 사회보험이 시행된다.
또한 우리 시에는 정규 전일제 대학과 기술중등학교의 정규 졸업생이 2,911명 있는데 그 중 대학원생이 24명, 학부 졸업생이 1,636명, 전문대학 졸업생(초등교육 포함)이 1,252명인 것으로 알려졌습니다. 전문대학 졸업생) 이 학급 졸업생은 946명입니다. (저희 류미아오 기자)