안녕하세요, BATJ 와 같은 인터넷 대기업은 채용에 대한 요구가 비교적 높습니다. 물론 급여 대우도 높습니다. 다음은 텐센트를 예로 들어 보겠습니다.
1, 텐센트 급여 구성
거위 공장 급여 구조: 보통 12+1+1= 14 급여.
거위 공장의 표준급여는 14 급이지만 보통 받을 수 있나요? 16-20 급.
연말 상은 부서 수익성을 보면 보통 3 개월이다.
거위 공장의 급여 구조는 보통 16 급이지만 실제로는 offer 에서 18 급 팀이 적지 않다.
< P > 그리고 거위 공장은 프로젝트가 많은 대형 공장으로서 내부 사업선 사이에도 적지 않은 임금과 주식 격차가 있다. 예를 들어 거위 공장의 게임팀 급여, 연말 상은 일반적으로 비교적 높으며, 텅스텐운의 주식 점유율은 게임팀보다 높다.
지난해 텐센트가 대외적으로 발표한 교원 급여에 따르면 거위공장이 졸업생에 대한 대우가 여전히 좋다는 것을 알 수 있다. 배추 가격 22-25w, SP 급 25-35w, SSP 급 35w+ ..., 많은 알고리즘급 일자리가 50w 의 고임금을 내고 있다.
사회채용으로 볼 때 고교대졸생들이 이미 875 만명에 달하는 심각한 상황에서 인터넷 대공장 급여가 줄지 않고 늘고 있다. 각 대채용 홈페이지에 따르면 대공장' 배추값' Offer 는 기본적으로 15w 가 이륙하고, 텐센트, 바이트 등 두명 기업의 기본직은 모두 200 으로 향하고 있다.
2, 거위 공장의 고임금 프로그래머는 어떤 요구 사항
거위 공장 엔지니어가 지난해 직급을 조정해 기존의 6 급 18 등 (1.1 ~ 6.3 급) 직급체계 설계를 취소하고 전문직급체계를 14 급 (4 급) 으로 최적화했다
이에 상응하는 것은' 전문직급+직위 호칭' 으로 통일적으로 재배치된다. 이는 T3 시퀀스의 title 이 모두 선임 엔지니어이지만 각 소급급 범위 간의 임금 격차가 작지 않고 T3-3 등급의 급여가 T3-1 등급보다 30-60W/ 년 높고 3-1 등급에는 주식이 거의 없기 때문이다.
인재 수요의 논리에 따르면 거위 공장의 프로그래머는
아이디어 계층: 제품 관리자, UI 디자인, 계획 등 네 가지 범주로 나눌 수 있습니다.
구현 계층: 웹 프런트 엔드, Java, C++, iOS, 안드로이드, 파이썬;
유지 보수 계층: 리눅스 운영 및 유지 보수, 웹 보안, 대규모 데이터 개발, 클라우드 컴퓨팅;
프로모션 계층: 온라인 마케팅.
현재로서는 아이디어, 실현층, 유지층, 홍보층을 모두 학습 가능한 프로젝트로 정의하면 실현층과 유지층이 가장 안정적이지만 가장 힘들었다.
아이디어 및 프로모션 계층의 경우 프로모션 비용이 제한된 상태에서 프로모션 결과를 극대화하는 방법은 매우 어려운 문제입니다. 그래서 많은 사람들이 프로그래머 (실현층과 유지층) 가 되고 싶어 하는 이유다. 힘들지만 고임금과 안정이다.
3, 거위 공장 같은 대형 공장에서 엔지니어를 채용하려면 어떤 기술이 필요합니까?
인터넷 대형 공장에서 인재를 모집하는데 지원자에 대한 요구 사항은 무엇입니까? 일반적으로 대졸 졸업생에 대한 요구는 명문 대학을 졸업하고 성적이 우수하며 면접 성적이 좋다는 것이다. 사회 채용은 일반적으로 다년간의 업무 경험을 가진 고도의 기능 및 프로젝트 경험이 풍부한 사람이다.
최근 발표된 채용 수요를 예로 들어 Switch' 뉴 슈퍼마리오 브라더스 U 디럭스 에디션' 이 재판을 받았고, 운영 단위는' 선전 텐센트 컴퓨터 시스템 유한공사' 였다.
텐센트 채용 사이트에 따르면 이전의 Switch 게임 이식 클라이언트 개발 및 Switch 제품 기획 등 채용에 이어 텐센트가 최근 Switch 에 대한 일자리 채용을 더 많이 발표했다.
채용 요구 사항에 따르면 웹 프런트 엔드 개발 엔지니어의 직책은 주로 인터넷 사이트, 쇼핑몰 및 관련 내부 운영 시스템 개발을 포함한 국내 관련 웹 요구 사항을 담당하고 있습니다.
여기서 Node.js 의 기술 요구 사항은 일반적으로 웹 전체 스택 엔지니어에게 필요한 기술입니다. 거위 공장은 인재에 대한 선택이 비교적 가혹하다는 것을 알 수 있다.
현재의 시장 수요에 따르면 인터넷 대공장들은 일반 프런트 개발 엔지니어에 대한 수요가 해마다 급감하고, 대공장은 인재에 대한 강한' T 형 인재 수요, 즉 같은 정밀한 기초 위에' 백종 통통' 을 일으켰다. 웹 전체 스택 엔지니어의 채용 수는 21 만 명에 달하지만 해당 인재는 적기 때문에 고임금도 이해할 수 있다.
웹 전체 스택 엔지니어를 배우려는 기초없는 학우들에게는 북경대학교 파랑새, 교실 등 우수한 브랜드가 좋은 선택이다. 채용 요구에 따라 개발된 과정은 모든 분산 마이크로서비스 기술을 포함해 거위 공장 T4, 아리P8 등급을 표기한다.
내 대답이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다!