상하이 공무원 시험과 국가 공무원 시험의 차이점은 다음과 같습니다.
1. 채용 지원자의 범위가 다릅니다
국가 공무원 시험 : 직위명단에 부합하면 호적 제한은 없습니다. 기본적으로 시험 응시 조건을 충족합니다.
상하이 공무원 시험: 상하이 호적 등록: 학사 학위 이상을 신청할 수 있으며 일부 직위는 상하이 이외의 학위로 완화됩니다. (1) 갓 졸업한 사람은 가구가 없습니다. 등록 제한 (2) 신규 졸업생이 기타 성, 시에 거주하는 경우 가계대출 신청자는 대학원 학위 이상을 소지하고 상하이 거주 허가증을 1년 이상 소지하고 표준 점수가 120점 이상이어야 합니다.
지원 조건에 관해서는, 다른 지역 및 시의 사람들은 조건부로 시험에 응시해야 합니다. 특히 갓 졸업한 졸업생들은 이 소중한 기회를 소중히 여겨야 합니다!
2. 지원 절차와 등록 시기에는 차이가 있습니다
공무원 시험 등록 시기는 일반적으로 매년 10월 중순에서 하순입니다. 직위선택 : 공고 후 등록, 직위선정 심사 통과 후 필기시험 실시
상하이 공무원 시험 등록 시기 : 일반적으로 매년 11월 초
직위 선택 : 공고 후 실시 응시 방향을 등록 및 선택 후 결과 발표 후 직무 선택
3. 필기시험 준비과목의 차이
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국가 공무원 시험 과목: 행정 직업 적성 시험 지원
상하이 공무원 시험 과목: 행정 직업 적성 시험 지원 전문 과정(정치 및 법률, 재정 관리, 정보 관리 등 6개 중 하나 선택) , 도시건설관리, 건강관리, 종합관리)
IV. 면접 준비
(1) 면접 난이도
국가공무원 종합면접 점수 필기시험과 면접 점수를 각각 50점씩 합산하여 선발합니다. 일반적으로 전형 비율은 3:1이며, 중앙 부처 및 위원회 직무 비율은 5:1입니다. 중앙 부처 및 위원회와의 면접은 어렵습니다.
상하이 공무원의 종합 점수 계산 방법은 다음과 같습니다. 총 필기 시험 점수는 40점이며 면접 점수는 3:1입니다. 면접 점수에 영향을 미치며, 면접 역습 성공률도 높아집니다.