2023년 요녕성 공공기관 시험 대련 필기시험의 최소 합격점수는 60점으로 발표됐다.
완전 자금 지원 공공 기관:
완전 자금 지원 공공 기관, 즉 완전 예산 관리 하에 있는 공공 기관으로, 필요한 모든 사업 자금은 국가에서 할당됩니다. 예산 관리의 한 형태. 이러한 형태의 관리는 일반적으로 학교, 과학 연구 기관, 질병 예방 및 통제, 산업 및 상업 행정 및 기타 기관과 같이 수입이 없거나 수입이 불안정한 기관에 적합합니다.
즉, 인건비와 공공비는 국가재정에서 지원되어야 한다. 이러한 관리형태의 채택은 국가가 공공기관 수입을 종합적으로 관리·감독하는데 유리함과 동시에 공공기관의 재정지원을 전면적으로 보장한다.
잔액 책정이 있는 공공 기관:
잔액 비율에 따라 재정 부담 부분은 재정 부서의 예산에 포함됩니다. 병원 등의 경우 세전 단위로 지급됩니다. 차액배분단위의 인건비는 국가재정에서 부담하고 기타비용은 자체적으로 조달한다. 이들 단위의 급여구조 중 고정부분은 60%, 비고정 부분은 40%이다.
관련 국가 규정에 따라 차등 배분을 하는 단위는 자금 자율성 정도에 따라 자체 특성에 맞는 총 급여 계약 또는 기타 관리 방법을 시행하여 점차적으로 국가 재정 배분과 예산을 줄여야 합니다. 자체 수령 자금으로 전환.
위 데이터는 중국 공교육 네트워크에서 가져온 것입니다.
공공기관 및 단위 혜택:
공공기관:
국가의 생산 조건을 창출 또는 개선하고, 사회 복지를 강화하며, 사람들의 문화, 교육, 건강 등 필요한 경우 자금은 일반적으로 국가 사업 비용을 지출하는 단위에서 사용하는 인력으로 준비됩니다. 적용 가능한 단위에는 주로 과학 연구 단위, 교육 단위, 문화 단위, 뉴스 및 방송 단위, 보건 단위, 스포츠 단위, 조사 및 설계 단위, 농업, 임업, 수자원 보존 및 기상 단위가 포함됩니다.
사회 복지 기관, 환경 보호 기관, 교통, 도시 공공 시설 및 기타 공공 기관. 공공기관 설립에 직원이 포함된 단위의 경우, 국가공무원비의 일반경비 외에 직원 급여 및 활동자금의 지출경로에는 일부 공공기관의 자금도 포함되며, 자체지출 등의 방식을 채택하고 있다. -수입 및 자체 지출, 차등 보조금 등
공공기관 혜택:
일반 공공기관 직원은 크게 기성직원과 비정규직으로 구분됩니다. 기업에서 고용함) 마찬가지로 해당 단위는 처우를 결정하고 급여를 독립적으로 지불하며 지역 재정과는 아무런 관련이 없습니다. 따라서 비사업장 직원의 처우가 반드시 사업장 직원의 처우보다 더 나쁜 것은 아닙니다.
대부분의 개혁된 공공기관은 공직자를 포함해 새로 채용된 인력의 파일을 검토한 뒤 인재센터에 넘겨 보관하고 있다. 또한, 공공기관 채용제도도 적극 추진하고 있어 공공기관과 기업 간 격차가 점차 변화될 것으로 보인다.